コードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業はあまりない為、基本的にシフト通りの時間で上がれることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、有給消化な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どこの店舗内も基本的には仲の良い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社→店舗への指示はアバウトで悩まされることが多かった。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
個人ノルマなどはないが、数ヶ月連続で一定を満たすと寸志報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を抱えていた為か、ボーナスは寸志...続きを読む(全108文字)

【良い点】
レベル階級があり、お給料にも反映させる。
研修なども設けられ、稀に食事会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料にも反映さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
来店される年齢層は幅広い為、言葉違いやリアクションなど意識し学べる。それによって顧客様獲得などにも貢献できる為、販売の楽しさを実感できる。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
お客様と関わる機会が多い為、コミュニケーション力や協調性などが磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、特にボーナスが寸志な為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
契約社員でも社会保険は完備でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも最低限の福利厚生なので住宅手当など会社ごとが決められる手...続きを読む(全120文字)

【良い点】
販売経験を詰めば基本的には店長までは問題なくなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の役職にいくには難しそうです...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日休みがいいという人には適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は原則として土日祝は休むことは難しいです。また...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に前向きな人ばかりなのでにぎやかです。
歓送迎会なども頻繁に行っていたので同じ店舗ではない方との交流もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのがわかっているのに、どんどん店舗が出て教育するまもなく異動になって、不完全燃焼で終わる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
多くのブランドが立ち上がり、アパレルだと自分のオリジナルの商品を作ることもできるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新しいことが好きで、失敗を恐れず色々挑戦するところが素晴らしい。
きちんと反省会もあるし、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗を増やしており、全国に広がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でどこの店舗も困窮しており、毎月応援の募集をしてや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時はイオンが全国で出店を加速しており、そのテナントとして入居しイオンの店舗数の増加に伴ってライトオンの店舗数も拡大しており店舗数を増やす点に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
当時は勢いがあった。日本初世界ブランドを目指すという理念を掲げていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ときいていたが言葉だけだ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用とはいえ、社会人経験が短かったり、マネジメント経験のない人も社員で入社してくる。
同じ給料スタートでも実力...続きを読む(全140文字)

【良い点】
将来的には大企業であるので心配働ける無い、仲良さは過去最高値が一番最初にお買い物したら何円かかるのかは分かりませんがよろしく楽しめた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
結果に対してぬるい環境、厳しいのが嫌な人にはいいかもしれない。ただ部署や上司にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新事業になってからは不安定です。会社として方向性が定まっていない感じがします。しかし、店舗の声を聞く姿勢は感じられるので、どうにか立て直したい...続きを読む(全155文字)