コードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業はあまりない為、基本的にシフト通りの時間で上がれることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、有給消化な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どこの店舗内も基本的には仲の良い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社→店舗への指示はアバウトで悩まされることが多かった。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
個人ノルマなどはないが、数ヶ月連続で一定を満たすと寸志報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を抱えていた為か、ボーナスは寸志...続きを読む(全108文字)

【良い点】
レベル階級があり、お給料にも反映させる。
研修なども設けられ、稀に食事会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料にも反映さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
来店される年齢層は幅広い為、言葉違いやリアクションなど意識し学べる。それによって顧客様獲得などにも貢献できる為、販売の楽しさを実感できる。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
お客様と関わる機会が多い為、コミュニケーション力や協調性などが磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、特にボーナスが寸志な為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
契約社員でも社会保険は完備でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも最低限の福利厚生なので住宅手当など会社ごとが決められる手...続きを読む(全120文字)

【良い点】
販売経験を詰めば基本的には店長までは問題なくなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の役職にいくには難しそうです...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日休みがいいという人には適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は原則として土日祝は休むことは難しいです。また...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に前向きな人ばかりなのでにぎやかです。
歓送迎会なども頻繁に行っていたので同じ店舗ではない方との交流もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
アンドエスティにの認知度も高くまだまだ成長に期待できると感じる。これからの成長に期待していきたい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
商品や戦略が面白かったが無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン性や販売戦略を先進的にする
面白くないデザイン性も機能性も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機動力が落ちている。攻めの姿勢があり、大企業ながらベンチャー気質でもあったので、様々な挑戦に一社員としてワクワクし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
古き良きって感じ
社訓が明確でディズニーランドみたいなところを目指していたんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗がどうな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
様々に事業に取り組んではいるが、すぐにやめてしまっているのも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書いた通り何かを始めては終わ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新しい事に飛びついたり振り回される事が多いが、楽しいことをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業がほぼ1本の為、商材が当たら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本ブランドらしさは年々なくなってきているが、ファストファッションブランドとしては信頼性は多いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
すでに大きくなった企業なので、このまま維持さえすれば無難に成長できるのではないかと思う。頑張りましょう続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に動きがスピーディでトレンドを押さえたものがたくさん作れる、商品クオリティも高く一緒に働く方々の意識の高さ、モチベーションの高さに刺激を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にボーナスを何年も出せていないので経営不振なのだと思う
人の入れ替えが激しく社員が固定されない続きを読む(全80文字)