この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価用のスコアシートがあるので自分に足りていない部分も把握することができます。そのため取り組むべき課題も明確でモチベーションの波は起きづらいと...続きを読む(全190文字)
株式会社コード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価用のスコアシートがあるので自分に足りていない部分も把握することができます。そのため取り組むべき課題も明確でモチベーションの波は起きづらいと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に前向きな人ばかりなのでにぎやかです。
歓送迎会なども頻繁に行っていたので同じ店舗ではない方との交流もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
平日休みがいいという人には適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は原則として土日祝は休むことは難しいです。また...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
販売経験を詰めば基本的には店長までは問題なくなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の役職にいくには難しそうです...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
契約社員でも社会保険は完備でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも最低限の福利厚生なので住宅手当など会社ごとが決められる手...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
非常に休みが取りやすい。また、スタッフ間の交流が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が少ない為、給与面で厳しく、副業をし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アパレル販売の基礎をスムーズに学べる環境が良いと思います。また、商品企画の中でスタッフにデザイン案を募るなど楽しめた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アパレル販売の基礎をしっかり学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務店舗や、店長、副店長によっては、当たり外れが多い。良い店長に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他ブランドとのコラボに非常に強く、実際、驚くようなコラボ企画が多くあり、働きながら楽しめた。また、季節ごとにオリジナル商品が発売される為、スタ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性、女性比率はほぼ同率。また、女性スタッフの中にも店長や副店長クラスの方が多く、活躍している女性スタッフが多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点や、残業がほとんどない点。また、休日出勤等もほとんどなく、休日は自分の時間のみに集中できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度の曖昧さ。店舗内でどれだけ評価されていても、会社の上の方の判断で昇給できないな...続きを読む(全93文字)
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前置きになりますが…店舗、店長によって業務量や評価体制は大きく異なります。その為、入社後は店舗スタッフや上司とのコミュニケーションを1番大切にしないといけ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
有名なブランドのカバンを扱っているのでお客様がひっきりなしに来ていただけます。また旬なブランドということもあって皆様好意的に来ていらっしゃって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理者の方は基本的に優しい方が多く、面談時間を割いて頂けますし、昇給の面でもとても力になってくれます。
昇給に必要なスキルなどがまとめてある事...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
定番の商品が大半を占めるので、日々学ぶ事をアップデートするという事が少ないのでとても楽です。
同じものでも良い点悪い点を突き詰めて考えられる人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業時間は月に0.5時間程です。
接客や業務が立て込んでいない限りは基本的に定時退社ができるので、プライベートの時間が充実させる事ができます。...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
スタッフは優しい方が多く、他の店舗と交流する機会も多いので(研修、忘年会、会社主催のイベント等)人脈が広がります。
接客研修を本社で行なわれた...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
基本はOJT研修だが、昇進毎に社員研修が設けられておりスキルアップに繋がるので未経験でも販売員としての技術は上がる。店舗によるが定期的に面談も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
予算以上の売上を一定期間続けると報奨金が貰える
時給バイトでの募集が殆どだが、指定期間まで勤務すると契約社員に昇進する面談があり、昇進すると時...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昇格毎に研修がしっかりとある点、店頭にもOJTに本社から来てくれるなど、かなり充実していると感じた。また、定期的に店長と今後についての面談など...続きを読む(全176文字)
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【良い点】休みはしっかりとれる。
仲は基本良いので仕事がしやすい。本社も店舗も基本的にピリピリはしていない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全187文字)
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カジュアルバッグのブランドとしては、認知度がとても高まっていると思う。
ここ数年で店舗数も増やしており、一見好調のように思えるが、デザイン性の幅がないこ...続きを読む(全160文字)
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バッグのデザイン展開に幅がなく、ネタ切れ感が否めない。
バッグも一つ持っていれば、なかなか二つ目を購入するということがないので、売上が伸び悩みはじめてい...続きを読む(全181文字)
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男女、年齢関係なく、やる気があればどんどん挑戦させてもらえ、実力が伴い、面談が通れば昇格も割と早くできる。
転勤なども、基本的には男性が進んで手を挙げる...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社コード |
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フリガナ | コード |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 400万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 渡利欣司 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目23番3-301号 |
URL | https://www.manhattanportage.co.jp |
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