コードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業はあまりない為、基本的にシフト通りの時間で上がれることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、有給消化な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どこの店舗内も基本的には仲の良い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社→店舗への指示はアバウトで悩まされることが多かった。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
レベル階級があり、お給料にも反映させる。
研修なども設けられ、稀に食事会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料にも反映さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
来店される年齢層は幅広い為、言葉違いやリアクションなど意識し学べる。それによって顧客様獲得などにも貢献できる為、販売の楽しさを実感できる。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
お客様と関わる機会が多い為、コミュニケーション力や協調性などが磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、特にボーナスが寸志な為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
初めての販売職を考えている方や、パートアルバイトの方には適していそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活を豊かにしたいと考えている...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約社員でも社会保険は完備でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも最低限の福利厚生なので住宅手当など会社ごとが決められる手...続きを読む(全120文字)

【良い点】
販売経験を詰めば基本的には店長までは問題なくなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の役職にいくには難しそうです...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日休みがいいという人には適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は原則として土日祝は休むことは難しいです。また...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に前向きな人ばかりなのでにぎやかです。
歓送迎会なども頻繁に行っていたので同じ店舗ではない方との交流もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルにしてはそこそこもらえるが、洋服代などの天引きであまり手元には残らない。安く寮に住めるのと実家でも住宅手当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収、評価に関しては可もなく不可もなくといった感じです。働ければ良い、くらいの考えでしたらすごく良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女子だけなので気が合えば楽しい。
逆に気が合わなければ最悪だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかったため、コロ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
他のアパレルよりかは高いと思うし、ボーナスも頑張ったらきちんと評価してくれるので、頑張りがいがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価についての項目がいくつもあり、正確に評価されていると思う。
平準化会議というものでどの店舗も基準を統一されているのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない。
成果を出したとしても、昇給・賞与に反映されるまでに年月を要するイメージ。
賞与が低い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司の1対1の評価会議があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価会議が果たしてきちんとした意味があるのかは不明。
そ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時はアルバイト勤務をしており他のアパレル販売の求人と大きな差はなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アパレル業界においては高い方だと思うが、一般企業に比べたら全然安い方。評価は頑張ればされるが、年功序列の文化がまだまだ残っている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して上司の匙加減で決まるが、本当にゴマスリゲームだった。上司が変わった瞬間にかなり減給された。続きを読む(全73文字)