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株式会社コード 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社コードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

コードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

コードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社コードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ノルマなどはないが、数ヶ月連続で一定を満たすと寸志報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を抱えていた為か、ボーナスは寸志...続きを読む(全108文字)

株式会社コードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価用のスコアシートがあるので自分に足りていない部分も把握することができます。そのため取り組むべき課題も明確でモチベーションの波は起きづらいと...続きを読む(全190文字)

株式会社コードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい点や、残業がほとんどない点。また、休日出勤等もほとんどなく、休日は自分の時間のみに集中できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

株式会社コードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算以上の売上を一定期間続けると報奨金が貰える
時給バイトでの募集が殆どだが、指定期間まで勤務すると契約社員に昇進する面談があり、昇進すると時...続きを読む(全209文字)

株式会社コードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
広報
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の見直しは、年に1回ありました。目標の設定とかは特になく、評価基準があいまいでした。15分程度の面談で、よかったところ悪かったところを言われ、来期はこ...続きを読む(全150文字)

株式会社コードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、アパレル業界の中でも低い。
中途採用など経験者は給与が高めのよう。
キャリアパスは、小さい会社なので、若くても店長を任せてもらえ、やる気があれ...続きを読む(全240文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コードの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりない為、基本的にシフト通りの時間で上がれることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、有給消化な...続きを読む(全93文字)

株式会社コードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの店舗内も基本的には仲の良い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社→店舗への指示はアバウトで悩まされることが多かった。...続きを読む(全102文字)

株式会社コードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベル階級があり、お給料にも反映させる。
研修なども設けられ、稀に食事会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料にも反映さ...続きを読む(全94文字)

株式会社コードの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来店される年齢層は幅広い為、言葉違いやリアクションなど意識し学べる。それによって顧客様獲得などにも貢献できる為、販売の楽しさを実感できる。
【...続きを読む(全166文字)

株式会社コードの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と関わる機会が多い為、コミュニケーション力や協調性などが磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、特にボーナスが寸志な為...続きを読む(全94文字)

株式会社コードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての販売職を考えている方や、パートアルバイトの方には適していそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活を豊かにしたいと考えている...続きを読む(全90文字)

株式会社コードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも社会保険は完備でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも最低限の福利厚生なので住宅手当など会社ごとが決められる手...続きを読む(全120文字)

株式会社コードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売経験を詰めば基本的には店長までは問題なくなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の役職にいくには難しそうです...続きを読む(全123文字)

株式会社コードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みがいいという人には適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は原則として土日祝は休むことは難しいです。また...続きを読む(全123文字)

株式会社コードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に前向きな人ばかりなのでにぎやかです。
歓送迎会なども頻繁に行っていたので同じ店舗ではない方との交流もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ジーフットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしているので結果を出せば賞与に反映され販売業でも年収は悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目...続きを読む(全136文字)

はるやま商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
32年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒で年収300万円時代で普通かなと思ってました。昇級がほぼ無かったけど
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業ばかりで、...続きを読む(全177文字)

株式会社東京デリカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって昇給基準がバラバラ。上司に気に入られた者勝ちで、真面目にやっているスタッフの頑張りは基本評価されない。
...続きを読む(全179文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い。成果に基づき適正な評価をして頂ける。やりたいことにはチャレンジさせてもらえる風潮がありやりがいも感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

株式会社コム・デ・ギャルソンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではかなり低く、昇給も多くは望めない。また評価制度に関しても評価基準が非常に不透明な点。続きを読む(全71文字)

株式会社名紳の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
岐阜県下の企業としてはそこそこ悪くない額ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して初めての給料で、給与明細とともに会長から...続きを読む(全108文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学閥なく実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭
上司に気に入られるかどうかだけ
明確な基準値が有れば目標設定して頑張れる続きを読む(全80文字)

日本リビング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制であった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はあまり高いとは言えなかったが、仕事内容と照らし合わせれば妥当な面もあったが、頑張...続きを読む(全95文字)

株式会社アストリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低かった・当時は3年働くと退職金がもらえたがほとんどが3年以内で離職した。5年残っているのは5人ほど。続きを読む(全60文字)

株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな服が着れるところ
接客楽しい
接客の基本が学べる
しっかりとしたロールプレイが学べる
店舗清掃とか地味に大事なところ学べる
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

コードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コード
フリガナ コード
設立日 2008年12月
資本金 400万円
従業員数 170人
代表者 渡利欣司
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目23番3-301号
URL https://www.manhattanportage.co.jp
NOKIZAL ID: 2566073

コードの 選考対策

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