回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は充実している印象、独自のシートを活用した方式で一人ひとり見て頂けるのは魅力。ただ昇給に時間がかかる上かなり各店舗の店長に任せっきりな印...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コード
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【良い点】
制度は充実している印象、独自のシートを活用した方式で一人ひとり見て頂けるのは魅力。ただ昇給に時間がかかる上かなり各店舗の店長に任せっきりな印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分自身の能力不足もあるが、給与方式やそれによる将来設計、ライフプランと合致しなかったことが大きい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いており、店長として引っ張っていく立場にある社員もいる。様々な契約方式を取っている為、家事や育児をしながらでも働きやすい環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チェックリストを用いた評価形式を採用していた為わかりやすく、一人ひとりに対して能力に応じた進度調整を行っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シフト作成者にもよるが、公休は月9日を必ず消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は店舗により格差ある現状で、それらも...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に記載した、評価制度の面で退職する者が多い印象。
アルバイトスタッフ含め社員間の関係性は良好だが、変化よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
運営は接客面に重きを置き、コミュニケーション能力が養われる。会話好きな人物であれば苦なく勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の職務レベルを越えると、評価軸が不明瞭になる。
実績よりも目立った者勝ちな側面が強いと感じられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
首都圏、関西圏では入社後から社内研修などの機会多く、ビギナーへの丸投げなどなく教育機会は多いと感じられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさも高く、ノルマなどなく仕事面でのプレッシャーは感じにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
各項目でも記載しているが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人差はあるが、従業員の多くはコミュニケーション能力も高く建設的な関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側でも言葉足...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度の曖昧さ。店舗内でどれだけ評価されていても、会社の上の方の判断で昇給できない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点や、残業がほとんどない点。また、休日出勤等もほとんどなく、休日は自分の時間のみに集中できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
男性、女性比率はほぼ同率。また、女性スタッフの中にも店長や副店長クラスの方が多く、活躍している女性スタッフが多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他ブランドとのコラボに非常に強く、実際、驚くようなコラボ企画が多くあり、働きながら楽しめた。また、季節ごとにオリジナル商品が発売される為、ス...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アパレル販売の基礎をしっかり学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務店舗や、店長、副店長によっては、当たり外れが多い。良い店長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非常に休みが取りやすい。また、スタッフ間の交流が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が少ない為、給与面で厳しく、副業を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アパレル販売の基礎をスムーズに学べる環境が良いと思います。また、商品企画の中でスタッフにデザイン案を募るなど楽しめた。続きを読む(全65文字)
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前置きになりますが…店舗、店長によって業務量や評価体制は大きく異なります。その為、入社後は店舗スタッフや上司とのコミュニケーションを1番大切にしないとい...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
自身は地方の店舗に勤務していたので、地域に根付いて、顧客を得ることができる。(お客さんと仲良くなれる)
社員と学生アルバイトの距離感が近く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗スタッフは男性の割合が多いため、女性スタッフを強く採用している印象。
また、各店舗のスタッフスナップなどもあり、SNSの面で充実している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後、社内の印象は、教育体制がしっかりとしていて、月に一度、直近の上司とミーティングの機会があります。各店舗の店長によって、スタッフ同士の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有名なブランドのカバンを扱っているのでお客様がひっきりなしに来ていただけます。また旬なブランドということもあって皆様好意的に来ていらっしゃっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理者の方は基本的に優しい方が多く、面談時間を割いて頂けますし、昇給の面でもとても力になってくれます。
昇給に必要なスキルなどがまとめてある...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
定番の商品が大半を占めるので、日々学ぶ事をアップデートするという事が少ないのでとても楽です。
同じものでも良い点悪い点を突き詰めて考えられる...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社コード |
|---|---|
| フリガナ | コード |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 渡利欣司 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目23番3-301号 |
| URL | https://www.manhattanportage.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。