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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職を決めた理由】
「一部の発言権の強い社員の影響力が大きく、建設的な意見交換が難しい環境でした。」
入社当初...続きを読む(全434文字)
- この投稿でわかること
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HEROZ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職を決めた理由】
「一部の発言権の強い社員の影響力が大きく、建設的な意見交換が難しい環境でした。」
入社当初...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
選考中の雰囲気は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス周辺に住んでいる社員は問題ないが、通勤に対する制度はあまり整っては...続きを読む(全81文字)
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育児で時短勤務の方はかなり給与が下がっており、可哀想だった。続きを読む(全30文字)
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当時人の入れ替わりが多かったこともあり、不安を感じたため。POC止まりの案件ばかりでやりがいを感じられなかった
。フレックス制度もリモートもなかなか導入...続きを読む(全118文字)
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何を基準に評価しているかよくわからないし、途中から導入された基準が良くなったとしても給与にどう反映されるか不明瞭だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
AIというだけでみれば成長産業である。
技術力も高いため、営業・人事がうまくいけば伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ゲーム関係は引き合いも多く、クライアントからの信頼もあるため、ゲームが好きな人にはやりがいのある環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップに関してエンジニアは積極的すぎるくらい積極的で、仕事そっちのけで勉強する人は多い。
業務の5%を学習に使って良いとのことだが、そ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業があまりなく、ほぼ定時で帰宅できます。基本的に人柄の良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がデザインに対する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性陣はみな仲が良い。人数少ないので、結束力が高いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性の数が少なく、冷遇されて...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
途中で評価制度の見直しが入り、変わった。
新しくしようとする姿勢は良いとは思うが、評価の仕方を設計したほうが良かったのでは…。
【気になるこ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
ほぼ残業なく退社することが可能。
プライベートを充実させることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり残業せずにいたら、遠...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
辞意を申し出てすぐに辞めることも、しばらく留まることもできる。
例外はあるが、その辺りは融通を利かせてくれることもある。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
我関せずなので、放っておいて欲しい人にはおすすめです。
積極的に話しかけていけば仲良くなれますが、職業柄みなさん控えめなので…。
【気になる...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
人工知能という今後確実に成長するであろう技術を持っている社員が在籍しているのは大変な強み。
(その方が辞めなければだが)該当スキルを保有して...続きを読む(全365文字)
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給料水準はまさかの3.7ですが、1を付ける価値すらありません。
セキュリティーソフトすら買ってくれないケチな会社です。無料のをダウンロードして使えと言...続きを読む(全239文字)
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仕事終われば帰れるので、スケジュール調整すればそこまで残業しなくてもいいです。(リリース前など忙しい時期は別ですが)
とはいえ、運悪くいつも忙しいチー...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | HEROZ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒーローズ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 4474万6000円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 売上高 | 59億2900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 林 隆弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目31番17号PMO田町 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 03-6435-2495 |
| URL | https://heroz.co.jp/ |
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