この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそAIの分野で発展した良い企業かもしれませんが、自分が在籍していた当時は面白くもなんともないゲームを多数リリ...続きを読む(全162文字)
HEROZ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HEROZ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にHEROZ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそAIの分野で発展した良い企業かもしれませんが、自分が在籍していた当時は面白くもなんともないゲームを多数リリ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にドライ。人間関係の煩わしさは無い。
仕事上の情報共有以上のコミュニケーションは不要だと思っている人には良い環境ではないか。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長はロジカルな思考の方で非常に頭が良いと思います。ただ、感情を上手く表現するのが苦手で、誤解を生みやすいところがあります。
人気ゲームのプロ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
その筋では有名なプロダクトがある。興味がある人にはよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性以前に必要な協力や環境は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
我関せずなので、放っておいて欲しい人にはおすすめです。
積極的に話しかけていけば仲良くなれますが、職業柄みなさん控えめなので…。
【気になるこ...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べてとても低く、また、評価制度もとても厳しいものとなっている。
ボーナスは業績に応じてだが、基本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・オフィスは駅に近いこともあり利便性は高い。また割と新しい建物のため結構綺麗
・家賃補助は会社から2キロメートルに住んでいる場合に2万円を上限...続きを読む(全419文字)
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何を基準に評価しているかよくわからないし、途中から導入された基準が良くなったとしても給与にどう反映されるか不明瞭だった。続きを読む(全60文字)
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当時人の入れ替わりが多かったこともあり、不安を感じたため。POC止まりの案件ばかりでやりがいを感じられなかった
。フレックス制度もリモートもなかなか導入さ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともに働かない、出社時間も守れないような正社員が有能な契約社員よりも給料が高かったのは会社というシステム上仕方な...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームというものの事を全くと言っていいほど理解しておらず、それなのにも関わらず、余計な口出しをして元々イマイ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ゲーム事業をほとんど切り捨てるという英断の結果、AIの分野で会社を発展させた手腕は素直に素晴らしいと思いました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の男女比で言うと女性社員は少なめでしたが、特段差別や区別などはなく、フラットに扱われていた印象です。女性社員でも、無理なく就労しやすい環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時はまだtoCのサービスにも注力していたため、エンターテイメント性の高いサービスに関われたのが面白さでした。ただし、現在はtoBのサービスが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子たち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の弱い点や育てていきたい点を話した時に理解を示してくれる人が非常に多い印象です。
また、月に一度1on1があるので話すタイミングがあり非常...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
高学歴な人や優秀なメンバーは多いかと感じる。合理的なので理不尽なことで怒られたりとかはしない。
社長との距離は近い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
みなさん親身に相談に乗ってくれる点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を専門にされてきたばかりではないので、間に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司も同期も悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人がやめていく。正当な評価ができていなく、仕事が出来なくても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人が良い。1000名程の従業員がいるが、成長意欲が高くポジティブマインドが多い傾向。リモートでの交流がメインだが、意見交換や雑談もしやすい良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先輩後輩、上司部下関係なく仲が良い。
仕事するときはしっかりする、楽しむときは楽しむとしっかりメリハリがあり理想の仲の良さだと個人的に思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の仕事に愛があって機嫌の良い人が多い。コミュニケーションは基本的に風通しがよく、社員通しの関係も基本的に良い。プライベートでも一緒に出かけ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
レベルの高い社員が多く、様々な考え方を知ることができる。
また、ここ数年でかなり従業員数が増えているため色々な人が存在している。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若くて活気のある職場環境、充実した教育・研修制度、高い裁量権と責任感、成果重視のマネジメント、そしてキャリアアップの機会が豊富にあることです。...続きを読む(全132文字)
会社名 | HEROZ株式会社 |
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フリガナ | ヒーローズ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 29億8000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 林隆弘 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目31番17号PMO田町 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-6435-2495 |
URL | https://heroz.co.jp/ |
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