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HEROZ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HEROZの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HEROZ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にHEROZ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HEROZの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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HEROZの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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HEROZの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

HEROZ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考中の雰囲気は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス周辺に住んでいる社員は問題ないが、通勤に対する制度はあまり整っては...続きを読む(全81文字)

HEROZ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の良さ、ベンチャーでもきちんと挨拶をする風土、具体的な話では忘年会や、節分での豆まきなどそういったイベントなども全員でやるところなども魅力でした。
...続きを読む(全228文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HEROZの 他のカテゴリの口コミ

HEROZ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【退職を決めた理由】
「一部の発言権の強い社員の影響力が大きく、建設的な意見交換が難しい環境でした。」
入社当初...続きを読む(全434文字)

HEROZ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べてとても低く、また、評価制度もとても厳しいものとなっている。
ボーナスは業績に応じてだが、基...続きを読む(全93文字)

HEROZ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・オフィスは駅に近いこともあり利便性は高い。また割と新しい建物のため結構綺麗
・家賃補助は会社から2キロメートルに住んでいる場合に2万円を上...続きを読む(全419文字)

HEROZ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何を基準に評価しているかよくわからないし、途中から導入された基準が良くなったとしても給与にどう反映されるか不明瞭だった。続きを読む(全60文字)

HEROZ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時人の入れ替わりが多かったこともあり、不安を感じたため。POC止まりの案件ばかりでやりがいを感じられなかった
。フレックス制度もリモートもなかなか導入...続きを読む(全118文字)

HEROZ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児で時短勤務の方はかなり給与が下がっており、可哀想だった。続きを読む(全30文字)

HEROZ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそAIの分野で発展した良い企業かもしれませんが、自分が在籍していた当時は面白くもなんともないゲームを多数リ...続きを読む(全162文字)

HEROZ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム事業をほとんど切り捨てるという英断の結果、AIの分野で会社を発展させた手腕は素直に素晴らしいと思いました。続きを読む(全62文字)

HEROZ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まともに働かない、出社時間も守れないような正社員が有能な契約社員よりも給料が高かったのは会社というシステム上仕方...続きを読む(全130文字)

HEROZ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームというものの事を全くと言っていいほど理解しておらず、それなのにも関わらず、余計な口出しをして元々イマ...続きを読む(全209文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社REMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が違ったり、聞いていた話とはミスマッチが多かったです。入社前に確認できれば良いのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の経験を活かしつつ、安定した環境で働きたいと考え入社を決めました。入社前に抱いていたイメージ通り、組織としての体制は整っており、業務の進...続きを読む(全195文字)

株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブロードエンタープライズの「テクノロジーで住まいの価値を高める」という姿勢に魅力を感じました。入居者・オーナー双方に貢献できる独自サービスを...続きを読む(全235文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジティブな人材に対しては親身になってくれる上司だった為部署によっては居心地が良い会社だと思う。また評価制度も部署によって異なるが、営業部は...続きを読む(全274文字)

株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時のミッション「すべての漫画をすべての人に」は、普遍的だけど良い言葉だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション・...続きを読む(全217文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度があり、先輩社員と1ヶ月は面談等が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、早く独り立ちさせよう...続きを読む(全120文字)

jinjer株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいプロダクトをどんどん開発して大きくなっているイメージがあった。明るく元気な人が多く、社員仲も良いイメージがあった。その2点はイメージ通...続きを読む(全148文字)

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が思ってた以上にとても大きいです。仕事内容は上の人と変わらないため、対等な立場で話ができ、また商談においては、はじめから経営層の方々に提...続きを読む(全173文字)

パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する知識の乏しい新卒や第二新卒をの方にはおすすめ出来ないです。自社ホームページでは社員が楽しげにしている...続きを読む(全179文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスを優先したいのであればおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより副業や起業している人は少ないので、独立...続きを読む(全104文字)

HEROZの 会社情報

基本データ
会社名 HEROZ株式会社
フリガナ ヒーローズ
設立日 2009年4月
資本金 4474万6000円
従業員数 294人
売上高 59億2900万円
決算月 4月
代表者 林 隆弘
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目31番17号PMO田町
平均年齢 37.1歳
平均給与 776万円
電話番号 03-6435-2495
URL https://heroz.co.jp/
NOKIZAL ID: 2569411

HEROZの 選考対策

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