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HEROZ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HEROZの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HEROZ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にHEROZ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HEROZの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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HEROZの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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HEROZの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

HEROZ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム事業をほとんど切り捨てるという英断の結果、AIの分野で会社を発展させた手腕は素直に素晴らしいと思いました。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    HEROZ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIというだけでみれば成長産業である。
    技術力も高いため、営業・人事がうまくいけば伸びると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全...続きを読む(全183文字)

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    HEROZ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある特定の分野においては強みを発揮できる会社だと思います。
    ただ、やはり凡秀才の集まりなので、理屈や理論に傾向しており、オリジナリティを生み...続きを読む(全376文字)

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    HEROZ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人工知能という今後確実に成長するであろう技術を持っている社員が在籍しているのは大変な強み。
    (その方が辞めなければだが)該当スキルを保有して...続きを読む(全365文字)

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    HEROZ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人工知能でエッジを持っており、それらを生かした新規の注目度の高いIPでのプロジェクトも進み、大変面白いフェーズにあります。ベンチャーですが企業トップが大...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    HEROZの 他のカテゴリの口コミ

    HEROZ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    選考中の雰囲気は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス周辺に住んでいる社員は問題ないが、通勤に対する制度はあまり整っては...続きを読む(全81文字)

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    HEROZ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    【退職を決めた理由】
    「一部の発言権の強い社員の影響力が大きく、建設的な意見交換が難しい環境でした。」
    入社当初...続きを読む(全434文字)

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    HEROZ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業他社と比べてとても低く、また、評価制度もとても厳しいものとなっている。
    ボーナスは業績に応じてだが、基...続きを読む(全93文字)

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    HEROZ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・オフィスは駅に近いこともあり利便性は高い。また割と新しい建物のため結構綺麗
    ・家賃補助は会社から2キロメートルに住んでいる場合に2万円を上...続きを読む(全419文字)

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    HEROZ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何を基準に評価しているかよくわからないし、途中から導入された基準が良くなったとしても給与にどう反映されるか不明瞭だった。続きを読む(全60文字)

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    HEROZ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時人の入れ替わりが多かったこともあり、不安を感じたため。POC止まりの案件ばかりでやりがいを感じられなかった
    。フレックス制度もリモートもなかなか導入...続きを読む(全118文字)

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    HEROZ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児で時短勤務の方はかなり給与が下がっており、可哀想だった。続きを読む(全30文字)

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    HEROZ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まともに働かない、出社時間も守れないような正社員が有能な契約社員よりも給料が高かったのは会社というシステム上仕方...続きを読む(全130文字)

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    HEROZ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がゲームというものの事を全くと言っていいほど理解しておらず、それなのにも関わらず、余計な口出しをして元々イマ...続きを読む(全209文字)

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    HEROZ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今でこそAIの分野で発展した良い企業かもしれませんが、自分が在籍していた当時は面白くもなんともないゲームを多数リ...続きを読む(全162文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な事業方針の変更や短期間での退職者が多く、それに伴い、手が足りなくなったポジションに都度、急ごしらえで現存メン...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高い目標を掲げており、大手企業とはいえ、決してぬるま湯ではない状況。生産性の向上へのこだわりが強い。
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な利用者数を背景に、競合他社にはない豊富なデータを保有している点は、非常に大きな価値だと感じています。このデータをどのように活用し、ユ...続きを読む(全305文字)

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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容が不透明です。具体的な実績や数値の説明はなく、ホームページも情報が少ない印象でした。実態は派遣で収益を上...続きを読む(全188文字)

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    ヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全体的な会社としては非常に強いと思います。ネームバリューが非常に強いので、潰れるといったことはないかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 エステティシャン 課長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    成果報酬型のサービスであり、事業者に寄り添ったサービスが現状は展開できていると思うので、個人的にはその部分についてはかなり評価をしている。
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社と比較してもプロダクトは強かったので事業としては今後も一定の地位を保つと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が自社...続きを読む(全123文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が何をしているのか、正直ほとんど把握できませんでした。経営は資金面で苦戦しているようで、投資家を探していると...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ハンモックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    性質の全く違う複数のプロダクトを持っているので、経営の安定化、安全装置的には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業界での...続きを読む(全111文字)

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    HEROZの 会社情報

    基本データ
    会社名 HEROZ株式会社
    フリガナ ヒーローズ
    設立日 2009年4月
    資本金 4474万6000円
    従業員数 294人
    売上高 59億2900万円
    決算月 4月
    代表者 林 隆弘
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目31番17号PMO田町
    平均年齢 37.1歳
    平均給与 776万円
    電話番号 03-6435-2495
    URL https://heroz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2569411

    HEROZの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。