この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外はしっかりと残業手当が付く。
それ以外に特に良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価制度は残念ながら無いに等...続きを読む(全196文字)
ジョンソンヘルステックジャパン株式会社 報酬UP
ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソンヘルステックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外はしっかりと残業手当が付く。
それ以外に特に良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価制度は残念ながら無いに等...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがあり、売れば(取引先が、だが)稼げる。営業力のある人にはそれなりに見返りがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベー...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種にもよるが、一般的な新卒と比べると初任給は良い方。その後の給与は、MBOと呼ばれる上司との面接によって評価され、決定される。成果を上げてい...続きを読む(全208文字)
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年収制だが業績により決算賞与がでます(2012/2013/2014年度実績)。営業と管理職以外は残業代も全額支給。営業は売上に応じてボーナスが出るインセン...続きを読む(全197文字)
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基本的に賞与はない。年間の目標予算の達成率によってインセンティブが発生する。
営業マンは各県が担当になっているため活動の範囲はかなり広くなっている。出張に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される為、そこは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの勤務状況であった。
基本外に出て仕事を行い、事務所...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休消化は自由にできた。夏休み、年末と長期休暇を取っても問題環境。
土日祝日と赤字のところはすべてお休み、営業は直行直帰も可能なので、ライフバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当地域によっては出張、宿泊が伴うため、行ったことの地域に行き、その地域の人とのやり取りで視野が広がると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この会社特有の福利厚生はないが、ベネフィットステーションなどの基本的な福利厚生制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
BtoBtoC幅広い商品、顧客に関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が不明確。ブランド力がそこまでない中で...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。約40〜50時間。
出張も多く独り身の時はいいが、結婚してるとなかなか家にいる時間が少なくなるた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・施設内にある自社製品は無料で使用可能
・社外にて実質されるセミナーの無料受講が可能
・平社員には家賃補助はなし
・お菓子メーカーが入り込んで...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
スポーツ経験者やスポーツ好きが多いため、明るいふんいきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間だけ長く能力のない管理職がはば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生クラブがあり、各種施設や、ゴールドジム、レンタカーなどが割引で使えたりする。社内ショールームにあるマシンも無料で使用でき、いつでもトレ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上から教えられるスタイルではなく、自分で開発し学んでいくことが評価される。結果を出した分は必ず評価に繋がるので、スキルアップのモチベーションは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
会社に人を紹介をすることで給料が上がり、評価も上がる。知り合いが多い人や関係値を築くのか得意な人で、上手く社内に引き込めれば手取りはすぐに上げ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションが良好で、働きやすい環境でした。
福利厚生が充実しており、有給休暇も比較的取りやすい印象です。
新しいことにチ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価、査定制度がない。社長の好き嫌いで賞与をカットしたり仕事量が調整される。最悪の仲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく、給与が安い。東京都交通局の職員と同じ仕事をしているのに、給与が少なすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用をしや...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル社員が活躍する場面が乏しい。昇格試験に合格することも至難の業だが、合格した後も昇進するとは限らない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整備屋の仕事がきつい理由は、体力勝負の作業、不規則な労働時間、天候や環境の影響、精神的なプレッシャーが挙げられる。
体力トレーニングや効率的な...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
同じ仕事量こなしてても、営業所の売上が悪いとボーナスも少なくなる。
給...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張るとすぐに評価してもりえます
私が出来ない事は直ぐに見つけてもらえて、親身に教えます!
こんな素敵な環境は他の会社にはありません!続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は毎年夏冬、9月末に年度末賞与もあり実質賞与3回。僅かながら年に1回昇給もありました。頑張りは見ていてくれる上司達だと思います。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員として入社 週5日フルタイムで働いていたが時給が低いため月収が低い
手当や高給もない
交通費の支給はありまし...続きを読む(全96文字)
会社名 | ジョンソンヘルステックジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンヘルステックジャパン |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 安永誠司 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP-Xビル7階 |
電話番号 | 03-5419-3560 |
URL | https://johnsonjapan.com/ |
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