ジョンソンヘルステックジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代は全額支給される為、そこは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの勤務状況であった。
基本外に出て仕事を行い、事務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休消化は自由にできた。夏休み、年末と長期休暇を取っても問題環境。
土日祝日と赤字のところはすべてお休み、営業は直行直帰も可能なので、ライフ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
担当地域によっては出張、宿泊が伴うため、行ったことの地域に行き、その地域の人とのやり取りで視野が広がると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この会社特有の福利厚生はないが、ベネフィットステーションなどの基本的な福利厚生制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会...続きを読む(全195文字)

【良い点】
BtoBtoC幅広い商品、顧客に関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が不明確。ブランド力がそこまでない中...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業以外はしっかりと残業手当が付く。
それ以外に特に良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価制度は残念ながら無いに...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。約40〜50時間。
出張も多く独り身の時はいいが、結婚してるとなかなか家にいる時間が少なくなる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・施設内にある自社製品は無料で使用可能
・社外にて実質されるセミナーの無料受講が可能
・平社員には家賃補助はなし
・お菓子メーカーが入り込ん...続きを読む(全232文字)

【良い点】
スポーツ経験者やスポーツ好きが多いため、明るいふんいきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間だけ長く能力のない管理職がは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
インセンティブがあり、売れば(取引先が、だが)稼げる。営業力のある人にはそれなりに見返りがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員等級によって必要な研修が用意されてる。同じ等級の社員との交流もはかれる。外部企業と提携していて、受けたい研修（論理的思考とか）を会社の費...続きを読む(全102文字)

【良い点】
販売士３級の資格を取得しなければベースの給料が上がらないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので勉強を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
忙しい店舗はなかなかOJTに力が入っていない印象。
しかし、落ち着いている店舗はとても丁寧に教えてくれる。
3ヶ月研修というものもあり、新人...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTであり、特に決まったカリキュラム等はなく、新人教育担当者が全てである
教育担当者は、人材が定着し...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形上行なっている教育が多いように思えます。
接客ロープレを行い、自分で改善点、感想を書く。といったような実戦型の...続きを読む(全267文字)

【良い点】
入社後約1か月の新入社員研修を実施し、ビジネスマナーや社会人基礎力を習得できます。また、専任コーチによる「コーチ制度」があり、入社後3年間は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
eラーニングや英会話がたくさん受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル人材育成に力を入れている割には業務で英語が必要に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事的に難しいことはないため誰でもできる仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点との表裏になるが、誰でもできる仕事のため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
受講したいセミナーは積極的に受講させてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあったものの、基本見て覚えろスタイ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務によりますが、illustrationや Photoshopなどを触ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのこ...続きを読む(全112文字)