この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。複数回育休を取る女性もいます。女性の課長や部長がおり、女性でも昇進できます。続きを読む(全61文字)
葛飾区 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。複数回育休を取る女性もいます。女性の課長や部長がおり、女性でも昇進できます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
どこの公務員も同じですが、毎年昇給する点は良いです。年齢によりますが、毎年年収が9万弱上がってると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
公務員なので安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なクレームが多いこと等から結構な人数が辞めたがっていますが、スキ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気のある職員はいないと思います。仕事ができる人に仕事が押し付けられる傾向にあると思います。
管理職もでき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすいです。1時間単位で休みを取ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間残...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入庁時の研修は、公務員の中では手厚い方かと思いますが、民間企業と比較したら手薄です。全庁的に人手不足なので仕方ない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人から早期キャリアアップはあまり望めない。というのも、入庁から5年は昇任試験すら受けることができないため、能力が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若いうちは少ないが年功序列のため勤めていれば勝手に上がっていく。
よっぽどのことがなければ毎年必ず昇給する。賞与もそれなりに出る。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によっては個人プレーなので、自分のペースで働くことができる。
有給休暇も時間休、半日単位など様々な形で取ることができる。
時間差出勤してい...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
年功序列で毎年必ず昇給があるところ。
毎年人事考課がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあるものの、評定者次第の部分は否...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
制度としては、産休育休は整っている。時差出勤や時短勤務も認められているので、仕事と子育ての両立はしやすい。
ただし、配属された部署による。忙し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事務職だと配属先は多岐にわたるため、一概には言えないが、幅広い分野の仕事があるので、自分の興味がある仕事を見つけやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入庁から5年目位までは、毎年研修がある。
他にも昇任するごとに研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の専門職を除き自己啓発...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入庁から5年目位までは、毎年研修がある。
他にも昇任するごとに研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の専門職を除き自己啓発...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
母子保健に力を入れているので、母子保健をやりたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
母子保健の分野は新卒で子育て経験がな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、夏季休暇も5日間あるので、プライベートは充実させやすい。
残業をする雰囲気もなく、ベテランでも定時で帰る人が多い。
子育て中...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用可能。
映画を安く見たりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒で月27000...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護職独特の気の強い人が多いため、高圧的な態度の上司が多い。
話しかけると迷惑そうな態度を取られることも多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保健師は困っている人に寄り添い、優しく対応できる人ばかりだというイメージだったが実際はそうではなかった。
性格がき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、定時に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への対応が厳しすぎる。
「新人でも資格持ってるんだからわかる...続きを読む(全148文字)
会社名 | 葛飾区 |
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