葛飾区のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若いうちは少ないが年功序列のため勤めていれば勝手に上がっていく。
よっぽどのことがなければ毎年必ず昇給する。賞与もそれなりに出る。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署によっては個人プレーなので、自分のペースで働くことができる。
有給休暇も時間休、半日単位など様々な形で取ることができる。
時間差出勤してい...続きを読む(全428文字)

【良い点】
福利厚生は民間企業の方が優れている。続きを読む(全24文字)

【良い点】
若手は真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事の割り振りが目立つ続きを読む(全53文字)

【良い点】
年功序列で毎年必ず昇給があるところ。
毎年人事考課がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあるものの、評定者次第の部分は否...続きを読む(全119文字)

【良い点】
制度としては、産休育休は整っている。時差出勤や時短勤務も認められているので、仕事と子育ての両立はしやすい。
ただし、配属された部署による。忙し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休とは別に子の看護休暇があるので、子どもが病気などにかかった場合も休むことができる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
事務職だと配属先は多岐にわたるため、一概には言えないが、幅広い分野の仕事があるので、自分の興味がある仕事を見つけやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休とは別に子の看護休暇があるので、子どもが病気などにかかった場合も休むことができる。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会的課題が多いため、業務は増える一方だが、人材不足が目立つ。続きを読む(全51文字)

【良い点】
あまり恵まれた環境とはいえないが、周りの意欲が高いため、学ぶ気にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面では十分とはいえず、研...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修や育成についてはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に配属してからは上司の裁量による。
1年研修して何を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務官だと書記官になるための試験というステップアップはあるものの、書記官となると管理職になるくらいか、事務局で人事や経理などのバックヤード経験...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保大がずっと上にのさばるため、割とすぐ頭打ちになる。さらに保大だと多少の問題行動は庇われること...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などは特にない。パンフレット読んどいて、仕様書読んだいて、という感じ。意味のわ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般事務では経験できないスキルが身につきます。多面的な考え方もあるのだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員全員がシステム...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修はしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしているので、学べる内にしっかりといろいろなことを学ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くもずっと同じ職種
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊の職種で学んだことは民間に出たら何一つ役に立たない。
自分で勉強して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも自衛隊の中でしか活きない事項をひたすら頭に叩き込むことが大事だと思います。
隊内でしか活きない知識をひたすら頭に入れることで、当然...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員で頑張ったところで待遇は何も変わらない。
職員には研修制度がたくさんあるが、会計年度にはない。
ただし...続きを読む(全111文字)