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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

葛飾区の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、葛飾区の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に葛飾区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

葛飾区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

葛飾区の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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葛飾区の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

葛飾区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役所なので事業ではないが、
区長が高齢なので特に革新的なものはないかと思います。一方で、上司次第で割とチャレンジングなことはやらせていただき...続きを読む(全205文字)

葛飾区の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

首都東京を支える基礎自治体なので、まだまだ発展していくと思います。続きを読む(全33文字)

葛飾区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会的課題が多いため、業務は増える一方だが、人材不足が目立つ。続きを読む(全51文字)

葛飾区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現状維持。事業自体は潰れることはないが、個人の成長という観点ではあまり望めないと感じる。理由としては...続きを読む(全184文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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葛飾区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年7月5日
回答者:

【良い点】
仕事がとにかく楽で、時間もほとんどなかった。地域の方と触れ合える仕事であり、地域の人とワイワイ楽しみたい昔気質の人には非常に向いていると感じ...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
人事委員会勧告で上がり調子なので、今後も給料の増額が見込まれることが良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年2月22日
回答者:

【良い点】
1時間単位の有給休暇の取得ができる。育児・介護などの休暇制度が整備されている。取得しやすいかどうかは、係の構成しだいだが全体的に理解がある。...続きを読む(全257文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年11月7日
回答者:

【良い点】
区長が率先して育休を取ったり(かなり昔の話ではあるが)、ふるさと納税制度の振り分け先を子ども宅食という子ども向け事業に設定したり、と子育てに...続きを読む(全178文字)

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葛飾区の 他のカテゴリの口コミ

葛飾区の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

地域手当が他の自治体に比べ格段に高いので、トータルで見ると大きな差になると思います。続きを読む(全42文字)

葛飾区の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

他の方の口コミも見る限り、部署による部分はあると思いますが、ある程度融通の利く職場だという印象です。続きを読む(全50文字)

葛飾区の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列
公務員から民間に転職したが、やはり公務員の安定性素晴らしいと思った。
現在は公務員の時より年収上げれることが出来たが、民間企業は会...続きを読む(全195文字)

葛飾区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な安定は入社前のイメージと変わりませんでした。低くはない給料に確実に出る賞与。有給休暇は初年度から20日付与され、部署にもよりますが比...続きを読む(全211文字)

葛飾区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入庁時の研修は、公務員の中では手厚い方かと思いますが、民間企業と比較したら手薄です。全庁的に人手不足なので仕方な...続きを読む(全86文字)

葛飾区の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすいです。1時間単位で休みを取ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間...続きを読む(全107文字)

葛飾区の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気のある職員はいないと思います。仕事ができる人に仕事が押し付けられる傾向にあると思います。
管理職もで...続きを読む(全94文字)

葛飾区の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。複数回育休を取る女性もいます。女性の課長や部長がおり、女性でも昇進できます。続きを読む(全61文字)

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

新潟県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型の事業が多く、安定した需要があるため長期的に安心して働ける環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし大き...続きを読む(全142文字)

北海道の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので将来潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員なので将来潰れることはないが、いまの組織体制では若年層の離職...続きを読む(全123文字)

練馬区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的にも必要な職業ではあると思います 南海トラフがきた時が1番大変な時だと思います。避難的なしごたもあるからです。続きを読む(全64文字)

東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が深刻でアルムナイ採用を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。どんどん人が辞めていく
手当が少なく人が民間...続きを読む(全85文字)

防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自衛官は55歳での退職になるのでシニアになる前のキャリアの考慮は必須である。転職支援も充実はしているが企業のレベルはお察し。
【気になること...続きを読む(全112文字)

総務省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究員、リサーチャー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の機関なのでつぶれることはないのでその辺はなんの心配もないが、今後の体制については議員次第なのでどうなるかは不明。続きを読む(全64文字)

消費者庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員としての性質上、役職による上下関係はしっかりとしている。また、まだ若い省庁であるため、他省庁からの出向者も...続きを読む(全120文字)

神戸市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
震災の借金を返済し三宮等の再整備に取り掛かっているところ。大阪に比べると先述の理由から再整備が遅れているが、今後に期待できる状況であることは...続きを読む(全139文字)

横浜市の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

政令指定都市としても申し分のない規模の大きさで多様な地域性を有しているためやりがいがある続きを読む(全44文字)

川崎市の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人口増加傾向なのでしばらくは安泰、他の政令指定都市と比較すると都心部にあり将来性も申し分ない続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

葛飾区の 会社情報

基本データ
会社名 葛飾区
フリガナ カツシカク
本社所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石5丁目13-1
URL https://www.city.katsushika.lg.jp/
NOKIZAL ID: 1545186

葛飾区の 選考対策

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