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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

葛飾区の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、葛飾区の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に葛飾区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

葛飾区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

葛飾区の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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葛飾区の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

葛飾区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役所なので事業ではないが、
区長が高齢なので特に革新的なものはないかと思います。一方で、上司次第で割とチャレンジングなことはやらせていただき...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    葛飾区の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    首都東京を支える基礎自治体なので、まだまだ発展していくと思います。続きを読む(全33文字)

    葛飾区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会的課題が多いため、業務は増える一方だが、人材不足が目立つ。続きを読む(全51文字)

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    葛飾区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも現状維持。事業自体は潰れることはないが、個人の成長という観点ではあまり望めないと感じる。理由としては...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    葛飾区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    年収は公務員なので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても頑張らなくても給与は同じ。頑張らない方が得をしてしまう気が...
    続きを読む(全123文字)

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    回答者:

    【良い点】
    最近、私の仕事のスタイルがワークライフバランスを完全に欠いていることに気づきました。昼間は営業の仕事をし、夜は警備員として現場に出ています。そ...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    休みは比較的どの部署も取りやすいと思います。夏休みなど有休奨励日もあるので旅行に行くことも可能です。
    休みを取った際になにか文句などを言われる...
    続きを読む(全119文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    ルートセールスなので、得意先とある程度の会社対会社としての前提を担保した上で、営業活動にあたれるため裁量を持って仕事に当たれた印象です。
    【気...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日数も多く、連休もかなりある。福...
    続きを読む(全56文字)

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    葛飾区の 他のカテゴリの口コミ

    葛飾区の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署は区の中でも柔軟な対応などが必要だったこともあり、急な案件などに対して自分の対応力などを身につけることができた。
    一方で基本的な部署...続きを読む(全227文字)

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    葛飾区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によってはクリエイティブなことが出来る点はとても良かった。特に行政は予算規模が大きいことから、数億円のプロジェクトを動かささいのやりがい...続きを読む(全222文字)

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    葛飾区の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    地域手当が他の自治体に比べ格段に高いので、トータルで見ると大きな差になると思います。続きを読む(全42文字)

    葛飾区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    他の方の口コミも見る限り、部署による部分はあると思いますが、ある程度融通の利く職場だという印象です。続きを読む(全50文字)

    葛飾区の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列
    公務員から民間に転職したが、やはり公務員の安定性素晴らしいと思った。
    現在は公務員の時より年収上げれることが出来たが、民間企業は会...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    葛飾区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な安定は入社前のイメージと変わりませんでした。低くはない給料に確実に出る賞与。有給休暇は初年度から20日付与され、部署にもよりますが比...続きを読む(全211文字)

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    葛飾区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入庁時の研修は、公務員の中では手厚い方かと思いますが、民間企業と比較したら手薄です。全庁的に人手不足なので仕方な...続きを読む(全86文字)

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    葛飾区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、休みは取りやすいです。1時間単位で休みを取ることもできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては長時間...続きを読む(全107文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

    栃木県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の離職率が高く常に人手不足。また財源も年々減っているため事業を実施しにくくなっている。続きを読む(全79文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この職場の魅力はなんといっても基本クビが無いことです。
    コロナ禍等で民航が落ち込んだ時でも、公務員である為職を失うことは有りません。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    長野県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気が悪くても決して倒産する心配がない、という点は安心して働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お先真っ暗という言葉が...続きを読む(全118文字)

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    特許庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 公務員 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁のため、利益を出すわけではありませんが知財業界は基本的に今後も案件は増えていくことが予測されているので、業界としては安泰だと思います。続きを読む(全76文字)

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    君津市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々なことにチャレンジをするということを上は言っているが、見切り発車で行うことが多く、後になって様々な問題が露呈...続きを読む(全125文字)

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    防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家公務員なので国が滅ぼない限りは安定しているが、事業成長等は関係なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも安定しているの...続きを読む(全147文字)

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    京都市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史や文化という圧倒的なブランド力がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確かに京都には歴史や文化という圧倒的なブランド力があるが、...続きを読む(全366文字)

    この投稿でわかること
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    兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず前提として、兵庫県の教育事務職は県庁の本庁舎などで勤務していても、辞令上の所属は県立学校等の教育機関となっている場合が多く、あくまで「学...続きを読む(全477文字)

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    防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    重要政策分野なので、ホットな分野であると思います。しかし、それは、周りから見るとき、業務量が圧倒的に増えていく、...続きを読む(全154文字)

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    広陵町の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもが割と多く、他市町村と比較して将来性がある町だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足であるにも関わらず、事業が増え...続きを読む(全144文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    葛飾区の 会社情報

    基本データ
    会社名 葛飾区
    フリガナ カツシカク
    本社所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石5丁目13-1
    URL https://www.city.katsushika.lg.jp/
    NOKIZAL ID: 1545186

    葛飾区の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。