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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気のある職員はいないと思います。仕事ができる人に仕事が押し付けられる傾向にあると思います。
管理職もで...続きを読む(全94文字)
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葛飾区の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、葛飾区の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に葛飾区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手は真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事の割り振りが目立つ続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護職独特の気の強い人が多いため、高圧的な態度の上司が多い。
話しかけると迷惑そうな態度を取られることも多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、管理職の中でも権力の高低差はある気がして、どの管理職と仲良くなるかで出世とかも変わる気がする。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は配属場所によってまちまちです。若手の多い場所であれば、仕事の相談もしやすく、職場の雰囲気も活気があって良いと思います。管理職に...続きを読む(全164文字)
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葛飾区の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
場所によってはクリエイティブなことが出来る点はとても良かった。特に行政は予算規模が大きいことから、数億円のプロジェクトを動かささいのやりがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
役所なので事業ではないが、
区長が高齢なので特に革新的なものはないかと思います。一方で、上司次第で割とチャレンジングなことはやらせていただき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年功序列
公務員から民間に転職したが、やはり公務員の安定性素晴らしいと思った。
現在は公務員の時より年収上げれることが出来たが、民間企業は会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
圧倒的な安定は入社前のイメージと変わりませんでした。低くはない給料に確実に出る賞与。有給休暇は初年度から20日付与され、部署にもよりますが比...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入庁時の研修は、公務員の中では手厚い方かと思いますが、民間企業と比較したら手薄です。全庁的に人手不足なので仕方な...続きを読む(全86文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っているため、女性でも手を挙げれば(というよりも管理職になりたい女性が少ないため上からどうか？と声が掛かる)頑張...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定思考で落ち着いた方が多いです。人数も多いので色々な方と仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやる気を感じられる人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
思ったより市外どころか県外出身の職員が多い。前職も様々で、都会の大企業出身者など幅広い職員がいて面白い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
優しい人が多い。一部パワハラな人も残っているが、大抵は部下に気を遣ってくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は幹部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コミニュケーションは、めちゃくちゃとれて、
はたらきやすいかんきょうにあります
報告もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかな方が多かった
挨拶等、ちょっとしたコミュニケーションをこまめにとるかたが多かったので、雰囲気がよかった
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって当たり外れが多い。頼れる人もいれば全く頼りない人もいる。そうなると副園長がしっかりしていない場合崩壊する続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市長に誰もノーを言えず、市長から矛盾した支持や、過去の指示内容と違うことを言われても、誰も何も言い返せない。市長...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和で体育会系の気質は抜けておらず、今どきの仕事に熱意のない若者はあまり受け入れられていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に見合わない肩書きを持っていると感じる管理職が多い。いい人ではあっても、能力的に。続きを読む(全77文字)
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