葛飾区の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人から早期キャリアアップはあまり望めない。というのも、入庁から5年は昇任試験すら受けることができないため、能力が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
部署によっては個人プレーなので、自分のペースで働くことができる。
有給休暇も時間休、半日単位など様々な形で取ることができる。
時間差出勤してい...続きを読む(全428文字)

【良い点】
若いうちは少ないが年功序列のため勤めていれば勝手に上がっていく。
よっぽどのことがなければ毎年必ず昇給する。賞与もそれなりに出る。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会的課題が多いため、業務は増える一方だが、人材不足が目立つ。続きを読む(全51文字)

【良い点】
入庁から５年目位までは、毎年研修がある。
他にも昇任するごとに研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の専門職を除き自己啓発...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列で毎年必ず昇給があるところ。
毎年人事考課がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあるものの、評定者次第の部分は否...続きを読む(全119文字)

【良い点】
制度としては、産休育休は整っている。時差出勤や時短勤務も認められているので、仕事と子育ての両立はしやすい。
ただし、配属された部署による。忙し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休とは別に子の看護休暇があるので、子どもが病気などにかかった場合も休むことができる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
事務職だと配属先は多岐にわたるため、一概には言えないが、幅広い分野の仕事があるので、自分の興味がある仕事を見つけやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休とは別に子の看護休暇があるので、子どもが病気などにかかった場合も休むことができる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
あたたかく、きちんとしている方が多かった印象。上の立場の方になるほど、穏やかで物腰が柔らかいように感じたことが印象に残っている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。
離れてみて初めてわかるところですが、手当は一般企業に比べて手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全203文字)

【良い点】
いい人たちが多かったです。私は契約職員でしたが飲み会に誘っていただいたり大変よくしていただきました。特に嫌な思いをした覚えはありません。もし定...続きを読む(全98文字)

【良い点】
皆穏やかで人柄が良い。真面目でチーム員としては優秀な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人のようになりたい！と思う上...続きを読む(全117文字)

【良い点】
いい上司に当たるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格によって働きやすさが全く変わる。パワハラする上司も中に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どこも同じだがいい人もいれば悪の塊みたいな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多い。また船など閉鎖的環境だとさらに暴...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートはかなり充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
腐っている人が多く、全体的に退職したい人が多いと感じている続きを読む(全77文字)

【良い点】
幹部になると給料は基本的には良い方だと思います。
ただ残業をしても給料には還元されないので、徐々に頑張った分損だと思う隊員もいることも事実
【...続きを読む(全120文字)

【良い点】
民間に比べれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や管理職の性格、能力にばらつきがありすぎるため
仕事に対する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役所なのでコンプライアンス命。真面目なひと、気配りできる人が多い。ただし、多忙がゆえに、いいひと、いいキャラクターを持っているのに、余裕のなさ...続きを読む(全98文字)