葛飾区のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気のある職員はいないと思います。仕事ができる人に仕事が押し付けられる傾向にあると思います。
管理職もでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
公務員なので安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なクレームが多いこと等から結構な人数が辞めたがっていますが、スキ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。複数回育休を取る女性もいます。女性の課長や部長がおり、女性でも昇進できます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
どこの公務員も同じですが、毎年昇給する点は良いです。年齢によりますが、毎年年収が9万弱上がってると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入庁時の研修は、公務員の中では手厚い方かと思いますが、民間企業と比較したら手薄です。全庁的に人手不足なので仕方ない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人から早期キャリアアップはあまり望めない。というのも、入庁から5年は昇任試験すら受けることができないため、能力が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若いうちは少ないが年功序列のため勤めていれば勝手に上がっていく。
よっぽどのことがなければ毎年必ず昇給する。賞与もそれなりに出る。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年功序列で毎年必ず昇給があるところ。
毎年人事考課がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあるものの、評定者次第の部分は否...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休とは別に子の看護休暇があるので、子どもが病気などにかかった場合も休むことができる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
事務職だと配属先は多岐にわたるため、一概には言えないが、幅広い分野の仕事があるので、自分の興味がある仕事を見つけやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
県全体として働きやすい職場づくりがすすめられているので、休みは取りやすいです。また、残業を減らそうという雰囲気が数年前から強くなった気がします...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の仕事状況に影響なければ、有給は時間単位で簡単にとることができる。
明日休みますで普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公務員は年5日以上の有給取得が義務付けられている職種ではないが、ワークライフバランスの関係上、取得が望ましいという姿勢。
また、夏季休暇（有休...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業代はきちんとでます。法令遵守意識は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署に配属されるかによって残業の有無が大きく異...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制度上はフレックスタイムやテレワークがあるため、職員は仕事と私生活のバランスを取りながら働くことができる。また、年次有給休暇のほか、育児休業や...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性職員も育休を1年しっかり取られていたりなど、ワークライフのバランスは取れていたようにかんじます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば自由に休暇をとることが可能。繁忙期でなければ定時帰庁も可能なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
国会閉会中は比較的融通が利きやすい。省内座談会などもあり、比較的風通しの良い組織となっている。昼は強制消灯がなされ、制度的に休息を入れられるよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給が１時間単位で取得可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日出勤が必要なこともある。
お盆期間は基本的には休み...続きを読む(全110文字)

【良い点】
日祝は必ず休みなことが良い。土曜日出勤もありますが、週休で平日1日休みがもらえるし、振休などもあるためいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)