公益社団法人日本医師会の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になにもない。
ある程度のスキルやキャリアがなければ、そもそも入社できないからなのかもしれないが、会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、取りやすい環境といえる。
子育てをしながらでも融通が利く場面が多い印象。
休日出勤は間違いなくあり得ない。
残業もまず...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性にとっては間違いなく働きやすい環境といえるだろう。
サービス残業というのは、まずあり得なく、女性だからという理由で差別されているといったと...続きを読む(全184文字)

非常に安定した組織で潰れることはない点が魅力的であったが、ほぼ年功序列の古い体質、保守的な雰囲気が性格的にあっていなかった。社風はオープンというよりも閉鎖...続きを読む(全165文字)

休暇制度は一般的なものは最低限揃っているが、充実しているわけではない。福利厚生はほぼ皆無であり、元々の給与体系が良いわけでもないので、社員には優しくない。...続きを読む(全160文字)

国民の立場にたった医療を実現していく仕事ができることが入社理由。医療政策立案にあたり、関係省庁との折衝、現場の声を知ることもできるので、それはこの職場にし...続きを読む(全155文字)

管理職の女性はほとんどいない。その理由は女性の能力というよりも、会社のカルチャーがそうさせている側面がある。
出産・育児にも理解があるので、それを理由に...続きを読む(全157文字)

2年に一度の役員選挙で執行部が変わるため、誰が役員になるかで方向性がかなり変わる。トップダウンな方式であるが、役員の能力にも左右されるところがあり、事業の...続きを読む(全188文字)

基本的には、オン・ザ・ジョブ・トレーニングのみ。それも体系的でないので、所属する部署、上司の能力によってかなり左右される印象がある。短期、中長期という視点...続きを読む(全181文字)

一部の忙しい部署や人を除いて残業はほぼ皆無なので、ワークライフバランスは非常に良い。定時で帰ることがある意味当たり前で、気兼ねなく帰ることができる。部署に...続きを読む(全174文字)