公益社団法人日本医師会

社員・元社員による会社の評価

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回答者：

非常に安定した組織で潰れることはない点が魅力的であったが、ほぼ年功序列の古い体質、保守的な雰囲気が性格的にあっていなかった。社風はオープンというよりも閉鎖...

回答者：

休暇制度は一般的なものは最低限揃っているが、充実しているわけではない。福利厚生はほぼ皆無であり、元々の給与体系が良いわけでもないので、社員には優しくない。...

回答者：

国民の立場にたった医療を実現していく仕事ができることが入社理由。医療政策立案にあたり、関係省庁との折衝、現場の声を知ることもできるので、それはこの職場にし...

回答者：

管理職の女性はほとんどいない。その理由は女性の能力というよりも、会社のカルチャーがそうさせている側面がある。
出産・育児にも理解があるので、それを理由に辞...

回答者：

2年に一度の役員選挙で執行部が変わるため、誰が役員になるかで方向性がかなり変わる。トップダウンな方式であるが、役員の能力にも左右されるところがあり、事業の...