公益社団法人日本医師会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になにもない。
ある程度のスキルやキャリアがなければ、そもそも入社できないからなのかもしれないが、会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、取りやすい環境といえる。
子育てをしながらでも融通が利く場面が多い印象。
休日出勤は間違いなくあり得ない。
残業もまず...続きを読む(全188文字)

非常に安定した組織で潰れることはない点が魅力的であったが、ほぼ年功序列の古い体質、保守的な雰囲気が性格的にあっていなかった。社風はオープンというよりも閉鎖...続きを読む(全165文字)

休暇制度は一般的なものは最低限揃っているが、充実しているわけではない。福利厚生はほぼ皆無であり、元々の給与体系が良いわけでもないので、社員には優しくない。...続きを読む(全160文字)

国民の立場にたった医療を実現していく仕事ができることが入社理由。医療政策立案にあたり、関係省庁との折衝、現場の声を知ることもできるので、それはこの職場にし...続きを読む(全155文字)

2年に一度の役員選挙で執行部が変わるため、誰が役員になるかで方向性がかなり変わる。トップダウンな方式であるが、役員の能力にも左右されるところがあり、事業の...続きを読む(全188文字)

基本的には、オン・ザ・ジョブ・トレーニングのみ。それも体系的でないので、所属する部署、上司の能力によってかなり左右される印象がある。短期、中長期という視点...続きを読む(全181文字)

一部の忙しい部署や人を除いて残業はほぼ皆無なので、ワークライフバランスは非常に良い。定時で帰ることがある意味当たり前で、気兼ねなく帰ることができる。部署に...続きを読む(全174文字)

給与は高くないので、バリバリ稼ぎたい人には不向きな職場。また、役員は選挙で当選した会員(医師)がなるために、トップに立つことができない。
人事評価は全く...続きを読む(全161文字)

我が国の医療政策の立案に医療専門職集団という観点から関与することができる。厚生労働省とのやり取りもあるため、どうやって政策、法律ができるかを勉強できるのは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性に優秀な人が多い。私の部署は女性の管理職だった。センター長も女性だった。男性と同じように働ける。産休、育休もきっちり取得できる。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
子供のいる女性は働きやすいと思います。時短制度や、時間休制度があり、子供に何かあれば帰れると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当然ながらに産休や育休も十分な管理体制が敷かれているので女性は働きやすい環境になっていると感じる。
女性職員も比較的多く在籍しているため女性の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性がマジョリティのため、特に女性であることでキャリアの制限を感じたことはない。育休も最長3年取得でき、ワークライフバ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思う。産後など各種制度を利用できることもあり、子育て世代にはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。（...続きを読む(全103文字)

【良い点】
JICAでの働きやすさは、女性にとっても配慮された環境でした。育児休暇や柔軟な労働時間、キャリア支援プログラムなどが提供され、女性がキャリアを...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、言いたいことを言い合える。ミドル世代も多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な口論も多く、泣き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人の裁量がきく、という点では女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ任期3年は更新されることはないので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)