江戸川区の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
民間企業とは良い意味で少し感覚が異なるかもしれません。例えば有給休暇は労働者の当然の権利として主張し、取得できるものと捉えている人が多いように...続きを読む(全246文字)

【良い点】
全体の研修では、一般的なことを採用時に研修する程度。
異動が数年おきにあるが、配属部署でマニュアルが作られていたり、教えてくれる人が多い。
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署や配属先によるが、休暇は取りやすい。
一部の部署ではサービス残業が常態化はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
妊娠育児の支援など多くあるので、問題ありません。続きを読む(全30文字)

【良い点】
基本有休は使えるので問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だとなかなか取得しづらいかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
希望し、普通に過ごしていれば誰でも昇任できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長級までいくと、職責が重いのに対し、給料はそれ程上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
倒産することはまずありません。続きを読む(全21文字)

【良い点】
様々な部署に異動になるためそれなりの行政の知識はつくと思います。異動になっても必ず指導者がつくので安心してよいでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列で昇給はあるので安定した生活が見込めるのは間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人もできない人も同様...続きを読む(全222文字)

【良い点】
比較的若手と呼ばれる年齢層の職員は総じて真面目であり、仕事にも責任感を持って取り組んでいることがわかります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全298文字)

【良い点】
区内の現場に出ることが多く、また街の発展をいち早くキャッチできるという点で面白みがあるし、興味も持てる。特に地元に住んでいる人ならやりがいを感...続きを読む(全179文字)

【良い点】
みんな正義感が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、皆、昇級試験を拒む。
そんな中で管理職になった人は、部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価や昇給は男女に関係なく行われている。
普段の業務においても、男女はあまり関係ない。

また、育児休業を取りやすい。
育児休業が三年まで取れ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
映画が通常の半額くらいで見に行ける。
部署対抗のスポーツ大会が多く、職場以外でも親睦を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全224文字)

【良い点】
仕事とプライベートの時間が確保されることがとても良いです。職場にもよりますが、人間関係もそこまで悪くはなく、それぞれ淡々と業務をこなしていると...続きを読む(全201文字)

臨時採用で事務職で働いていました。職場の雰囲気もよく残業もほとんどありませんでした。子どもがいるので、発熱等突発的に休みをとらなくてはいけない時も、上司が...続きを読む(全194文字)

いわゆる非正規職員で給料は決して高くありません。待遇も正規職員と比べたら低いです。もっとも大きな違いと言えばやはりボーナスでしょう。正規職員は約4カ月分、...続きを読む(全312文字)

ワークライフバランスは、自分の裁量次第でかなりバランスよく取れると思う。育児や学校行事など、単日の休みは取りやすい。ただ、部署にもよるが連休は取りづらいこ...続きを読む(全164文字)

休みは、しっかりとれるし、取らないと逆に取るように促される。上司は、部下がきちんと休みが取れる職場かどうか、さらに上の職員からの評価基準にもなっているよう...続きを読む(全156文字)

休みに関しては、取りやすい職業だが、周囲の微妙な雰囲気は、いろいろ感じ取れてしまう。女性職場ならではの雰囲気はある。しかし、中には、目標となるかたもいるの...続きを読む(全176文字)