江戸川区の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
任期付きの非常勤職員として働いたことがあります。たしか月額17万円でした。職務時間は短時間労働で6時間、夕方時になったら、基本帰ってくださいと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
30代以下の若い世代は総じて真面目な人が多く、後輩や新人に対する教育も丁寧です。組織は非常に大きいわりに、アットホームな雰囲気も感じられます。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
部署によるが正規職員とほぼ同じ裁量が与えられる場合も有り、頼られることも有るのでやり甲斐が有るとも言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ホテルや映画館、ディズニーランド、ディズニーシーを安く利用出来たりとホスピタリティは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般社会と比べて礼儀正しく真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方、地方公務員法に守られて危機感ゼロ、責任感のカケ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会計年度職員の割に給与は悪く無い。
評価制度と呼べるほどのものは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が長くなって来ると立場...続きを読む(全118文字)

【良い点】
契約期間満了。
【気になること・改善したほうがいい点】
前もっての案内が著しく不足している。
期日や条件が不明瞭かつ適当なので、不明点や曖昧な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば通るし、突発的なお休みも日頃普通に働いていれば文句を言われる様なことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全100文字)

【良い点】
民間企業とは良い意味で少し感覚が異なるかもしれません。例えば有給休暇は労働者の当然の権利として主張し、取得できるものと捉えている人が多いように...続きを読む(全246文字)

【良い点】
評価体制は変わらないですし、上昇志向の高い人であれば男性と同じように地位を上げることも可能ですし、ライフイベントで仕事をセーブしたければそれも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職員...続きを読む(全131文字)

【良い点】
肉体労働が多いか少ないかは、職種内容による。中小企業よりは制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運動ができないと厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最悪の場合を想定していたので、それよりかはマシな環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが、プライベートへの干渉...続きを読む(全91文字)

【良い点】
開示されている通りの給料と手当が出るのでまだマシかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令や法律で仕事の方針を決めていると思って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
これまでインフラの維持管理、整備に携われており、入庁前から希望していたのでそこは満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全257文字)

【良い点】
想像していた以上に若手の意見も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は同じ部署内で異動するのが慣例で、部署をまたぐ異動...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には人のよい職員が多く、分からない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が分かれているので急に休まれると仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生が手厚く、新人時代は周囲のサポートに助けられながら仕事ができるものだと甘く見ていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地方公務員の身分であることくらいでしょうか。どこの自治体でも共通することが良い点です。ギャップとしては優秀な人財が少ない点です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。給与水準は若手のうちは低いとか言われるけれど、恐らく北海道の民間の事務職やサービス業の中ではこんなものだろう。また、年...続きを読む(全270文字)