江戸川区の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価体制は変わらないですし、上昇志向の高い人であれば男性と同じように地位を上げることも可能ですし、ライフイベントで仕事をセーブしたければそれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
任期付きの非常勤職員として働いたことがあります。たしか月額17万円でした。職務時間は短時間労働で6時間、夕方時になったら、基本帰ってください...続きを読む(全215文字)

【良い点】
30代以下の若い世代は総じて真面目な人が多く、後輩や新人に対する教育も丁寧です。組織は非常に大きいわりに、アットホームな雰囲気も感じられます...続きを読む(全234文字)

【良い点】
部署によるが正規職員とほぼ同じ裁量が与えられる場合も有り、頼られることも有るのでやり甲斐が有るとも言える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ホテルや映画館、ディズニーランド、ディズニーシーを安く利用出来たりとホスピタリティは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般社会と比べて礼儀正しく真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方、地方公務員法に守られて危機感ゼロ、責任感のカ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会計年度職員の割に給与は悪く無い。
評価制度と呼べるほどのものは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が長くなって来ると立...続きを読む(全118文字)

【良い点】
契約期間満了。
【気になること・改善したほうがいい点】
前もっての案内が著しく不足している。
期日や条件が不明瞭かつ適当なので、不明点や曖昧...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば通るし、突発的なお休みも日頃普通に働いていれば文句を言われる様なことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全100文字)

【良い点】
民間企業とは良い意味で少し感覚が異なるかもしれません。例えば有給休暇は労働者の当然の権利として主張し、取得できるものと捉えている人が多いよう...続きを読む(全246文字)

【良い点】
評価体制は変わらないですし、上昇志向の高い人であれば男性と同じように地位を上げることも可能ですし、ライフイベントで仕事をセーブしたければそれ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容や責任に比して給料は低めです。
役所で働いていた経歴は転職にはむしろ不利なので、あまりお勧めできません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
国税局の研修がしっかりしているという点は、主にその体系的で充実した内容にあります。まず、研修プログラムは税務に関する最新の法令や制度に関する...続きを読む(全498文字)

【良い点】
もともと公務員として志望していたのでギャップはほとんどない。想像するお役所仕事で問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職場にもよると思いますが、各種研修が大変でした。そのたびにレポートや見学に行ったり。新しい職場の業務を覚えたいのに、少しわずらわしさがありました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動のリスクが想像以上に大きいと感じる。異動により、扱う制度も、関わる相手も、時には勤務地も大きく変わる。合う合...続きを読む(全133文字)

【良い点】
想像のとおり、お堅い職場であるため、上下関係は存在する。ただ、上司にも意見を言える環境であるし、パワハラが頻繁にあるような印象はない。飲み会...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的で、変化を嫌うことは認識しておいた方が良い。現状に正しさを感じられなくても、その発言や行動はなかった...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容や責任に比して給料は低めです。
役所で働いていた経歴は転職にはむしろ不利なので、あまりお勧めできません。続きを読む(全77文字)