この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体制は変わらないですし、上昇志向の高い人であれば男性と同じように地位を上げることも可能ですし、ライフイベントで仕事をセーブしたければそれも...続きを読む(全85文字)
江戸川区 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江戸川区の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に江戸川区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体制は変わらないですし、上昇志向の高い人であれば男性と同じように地位を上げることも可能ですし、ライフイベントで仕事をセーブしたければそれも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は問題なく取れているようです。
非正規で取得できるかどうかは当時周りに取得している人がいなかったためわかりません。
急な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料が男女平等であり、また男性社員が育休を取っている例も多く、子育てには寛容である。ただし、公務員だから保育園や幼稚園に子供を入れやすいという...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価や昇給は男女に関係なく行われている。
普段の業務においても、男女はあまり関係ない。
また、育児休業を取りやすい。
育児休業が三年まで取れ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休はとれる風習がある。有給も使えない雰囲気ではないため、働きやすい。若手は男女の差があまりないため働きやすいと感じる。産休育休とってずっ...続きを読む(全184文字)
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女性にとっても働きやすくまた
主婦や子持ちの方も多く、子供好きな人にはもってこいの部署でした
しかし、公務員ならではの年功序列がひじょうにしっかりして...続きを読む(全160文字)
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産休や育休などは積極的に取得されており、復職も全く問題ないところは、民間との大きな差であると思う。女性の係長も多く、意欲次第でポジションを上がっていける環...続きを読む(全204文字)
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臨時採用で事務職で働いていました。職場の雰囲気もよく残業もほとんどありませんでした。子どもがいるので、発熱等突発的に休みをとらなくてはいけない時も、上司が...続きを読む(全194文字)
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休みに関しては、取りやすい職業だが、周囲の微妙な雰囲気は、いろいろ感じ取れてしまう。女性職場ならではの雰囲気はある。しかし、中には、目標となるかたもいるの...続きを読む(全176文字)
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昇任制度は性別に関係なく平等に扱われている。もともと希望者が性別で偏りがある可能性もあるが、実際には女性の管理職は少ない。育児休業制度は充実しており、復職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
任期付きの非常勤職員として働いたことがあります。たしか月額17万円でした。職務時間は短時間労働で6時間、夕方時になったら、基本帰ってくださいと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
30代以下の若い世代は総じて真面目な人が多く、後輩や新人に対する教育も丁寧です。組織は非常に大きいわりに、アットホームな雰囲気も感じられます。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
会計年度職員の割に給与は悪く無い。
評価制度と呼べるほどのものは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が長くなって来ると立場...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般社会と比べて礼儀正しく真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方、地方公務員法に守られて危機感ゼロ、責任感のカケ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約期間満了。
【気になること・改善したほうがいい点】
前もっての案内が著しく不足している。
期日や条件が不明瞭かつ適当なので、不明点や曖昧な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば通るし、突発的なお休みも日頃普通に働いていれば文句を言われる様なことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるが正規職員とほぼ同じ裁量が与えられる場合も有り、頼られることも有るのでやり甲斐が有るとも言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ホテルや映画館、ディズニーランド、ディズニーシーを安く利用出来たりとホスピタリティは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
民間企業とは良い意味で少し感覚が異なるかもしれません。例えば有給休暇は労働者の当然の権利として主張し、取得できるものと捉えている人が多いように...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が古いです。できる、出来ない部署によると思いますが、コロナ禍で整備されたテレワークが一律禁止になった際は時代に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正規も非正規も育児や介護などで急な遅刻、早退、休暇があっても、調整がつきやすいところが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やはり男社会のため、息苦しいそうにしていると見受けられる場面もある。なにより昨今のセクハラ案件などの影響で、そもそも女性隊員とコミュケーション...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると思う。
国主体として今後より良い環境は作られていくことを願っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
間違いなく女性には良い職場だと感じる。産休、育休、時短など、制度が充実している。仕事ができなくても女性ならまあ仕方ないかという見方をされる分、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
保育園等からの急な呼び出しがあっても柔軟に相対することができるため、子を持つ職員は男女問わず働きやすいとは思う。続きを読む(全62文字)
子育て政策に力を入れているので、職員の子育ての応援から始めようという事で女性へのサポートは手厚い。続きを読む(全49文字)
女性の数も多く、育休、産休を取る事に否定的な雰囲気は全くないと伺った。続きを読む(全35文字)
子育て日本一を目指している自治体で職員の子育ても積極的に応援している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
役所なだけあって、産休・育休はもちろん、復帰後の時短・看護休暇などの制度は充実している。男性の育児休業も、どんどん増えてきているように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすいと思います。子育てと両立はしやすい思います。
正規の職員であれば有休消化率はほぼ100%です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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