この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体制は変わらないですし、上昇志向の高い人であれば男性と同じように地位を上げることも可能ですし、ライフイベントで仕事をセーブしたければそれも...続きを読む(全85文字)
江戸川区 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江戸川区の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に江戸川区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体制は変わらないですし、上昇志向の高い人であれば男性と同じように地位を上げることも可能ですし、ライフイベントで仕事をセーブしたければそれも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は問題なく取れているようです。
非正規で取得できるかどうかは当時周りに取得している人がいなかったためわかりません。
急な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料が男女平等であり、また男性社員が育休を取っている例も多く、子育てには寛容である。ただし、公務員だから保育園や幼稚園に子供を入れやすいという...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価や昇給は男女に関係なく行われている。
普段の業務においても、男女はあまり関係ない。
また、育児休業を取りやすい。
育児休業が三年まで取れ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休はとれる風習がある。有給も使えない雰囲気ではないため、働きやすい。若手は男女の差があまりないため働きやすいと感じる。産休育休とってずっ...続きを読む(全184文字)
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女性にとっても働きやすくまた
主婦や子持ちの方も多く、子供好きな人にはもってこいの部署でした
しかし、公務員ならではの年功序列がひじょうにしっかりして...続きを読む(全160文字)
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産休や育休などは積極的に取得されており、復職も全く問題ないところは、民間との大きな差であると思う。女性の係長も多く、意欲次第でポジションを上がっていける環...続きを読む(全204文字)
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臨時採用で事務職で働いていました。職場の雰囲気もよく残業もほとんどありませんでした。子どもがいるので、発熱等突発的に休みをとらなくてはいけない時も、上司が...続きを読む(全194文字)
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休みに関しては、取りやすい職業だが、周囲の微妙な雰囲気は、いろいろ感じ取れてしまう。女性職場ならではの雰囲気はある。しかし、中には、目標となるかたもいるの...続きを読む(全176文字)
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昇任制度は性別に関係なく平等に扱われている。もともと希望者が性別で偏りがある可能性もあるが、実際には女性の管理職は少ない。育児休業制度は充実しており、復職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
任期付きの非常勤職員として働いたことがあります。たしか月額17万円でした。職務時間は短時間労働で6時間、夕方時になったら、基本帰ってくださいと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
30代以下の若い世代は総じて真面目な人が多く、後輩や新人に対する教育も丁寧です。組織は非常に大きいわりに、アットホームな雰囲気も感じられます。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
会計年度職員の割に給与は悪く無い。
評価制度と呼べるほどのものは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が長くなって来ると立場...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般社会と比べて礼儀正しく真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方、地方公務員法に守られて危機感ゼロ、責任感のカケ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約期間満了。
【気になること・改善したほうがいい点】
前もっての案内が著しく不足している。
期日や条件が不明瞭かつ適当なので、不明点や曖昧な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば通るし、突発的なお休みも日頃普通に働いていれば文句を言われる様なことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるが正規職員とほぼ同じ裁量が与えられる場合も有り、頼られることも有るのでやり甲斐が有るとも言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ホテルや映画館、ディズニーランド、ディズニーシーを安く利用出来たりとホスピタリティは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
民間企業とは良い意味で少し感覚が異なるかもしれません。例えば有給休暇は労働者の当然の権利として主張し、取得できるものと捉えている人が多いように...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が古いです。できる、出来ない部署によると思いますが、コロナ禍で整備されたテレワークが一律禁止になった際は時代に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私自身は事務職であったが、特に男女で仕事内容を区別するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木などの技術職は、圧倒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休については他一般企業に比べて取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職している部署が女性がほとんど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女に差がなさすぎるぐらい差がないため、産休育休バンバン取っても出世できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
職種開放があり、なるべく同じ仕事しているようにみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な環境なところにはあまり配属されていない様子続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ=子育てとの両立という体制なので、産休育休、時短の女性はどの部署でも常に複数いる。子育てをしている女性は負荷のかからないように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よく産休や育児休暇で休む人がいるので取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけで固まっている部署があり非常に関わりにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務制度は充実しており、育休明けの女性向けのポストも一定数はあるいので、妊娠や育児を理由に退職する女性はかなり少ない。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇は確実にとれる。部分休業もあるので子供の送迎で早く帰る、遅く出勤も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高いと打...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務などへの理解が手厚い
女性特有の病気の検診料負担など、福利厚生が手厚く周囲への相談もしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
性別で差別されることは少ないと感じた。その人次第で昇進できる続きを読む(全30文字)
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