この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体制は変わらないですし、上昇志向の高い人であれば男性と同じように地位を上げることも可能ですし、ライフイベントで仕事をセーブしたければそれも...続きを読む(全85文字)
江戸川区 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江戸川区の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に江戸川区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体制は変わらないですし、上昇志向の高い人であれば男性と同じように地位を上げることも可能ですし、ライフイベントで仕事をセーブしたければそれも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は問題なく取れているようです。
非正規で取得できるかどうかは当時周りに取得している人がいなかったためわかりません。
急な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料が男女平等であり、また男性社員が育休を取っている例も多く、子育てには寛容である。ただし、公務員だから保育園や幼稚園に子供を入れやすいという...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価や昇給は男女に関係なく行われている。
普段の業務においても、男女はあまり関係ない。
また、育児休業を取りやすい。
育児休業が三年まで取れ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休はとれる風習がある。有給も使えない雰囲気ではないため、働きやすい。若手は男女の差があまりないため働きやすいと感じる。産休育休とってずっ...続きを読む(全184文字)
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女性にとっても働きやすくまた
主婦や子持ちの方も多く、子供好きな人にはもってこいの部署でした
しかし、公務員ならではの年功序列がひじょうにしっかりして...続きを読む(全160文字)
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産休や育休などは積極的に取得されており、復職も全く問題ないところは、民間との大きな差であると思う。女性の係長も多く、意欲次第でポジションを上がっていける環...続きを読む(全204文字)
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臨時採用で事務職で働いていました。職場の雰囲気もよく残業もほとんどありませんでした。子どもがいるので、発熱等突発的に休みをとらなくてはいけない時も、上司が...続きを読む(全194文字)
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休みに関しては、取りやすい職業だが、周囲の微妙な雰囲気は、いろいろ感じ取れてしまう。女性職場ならではの雰囲気はある。しかし、中には、目標となるかたもいるの...続きを読む(全176文字)
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昇任制度は性別に関係なく平等に扱われている。もともと希望者が性別で偏りがある可能性もあるが、実際には女性の管理職は少ない。育児休業制度は充実しており、復職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
民間企業とは良い意味で少し感覚が異なるかもしれません。例えば有給休暇は労働者の当然の権利として主張し、取得できるものと捉えている人が多いように...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が古いです。できる、出来ない部署によると思いますが、コロナ禍で整備されたテレワークが一律禁止になった際は時代に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は整っていると思います。使ったもの勝ちと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が年齢とともに下がるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも基礎自治体です。住民対応の最先端を走ってると思います。人とコミュニケーションを取ることが好きな人は合うと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
制度はしっかり整っていると思います。きっちりカレンダー通りですし、有休、夏季休暇、年末年始休暇はもちろんライフイベントに応じた休暇も取れます。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地域手当がもらえる。一人暮らしの人は、住宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年4月にする。よりアップさせたいと思う...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。残業をしないように心がけている部署もあれば、残業をしていても、申請できない文化が根付いている部署もある...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入荷してからの配属先や、異動先は、あまり希望通りにいかないと覚悟をしておいた方がいいかもしれない。一年に一度、異動...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っているため、民間の企業と比較し、転職するか迷った。実際転職活動を進めていると、「公務員の方が待遇は良いはずなのになぜ転職...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
全体の研修では、一般的なことを採用時に研修する程度。
異動が数年おきにあるが、配属部署でマニュアルが作られていたり、教えてくれる人が多い。
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず色んな仕事ができる。
産休育休があり、復帰率も高い。
みんなお互い様と思いやっているので周囲の理解がある。長期でながく働くにはいいか...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
裁判部事務官は割とゆったりしているので育児との両立ができた。
時短勤務も普通に取れるので助かっていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。昔よりはマシになったとはいえセクハラまがいなことはとても多い。平気で容姿や私生活のこと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職も年々と増えている傾向ですし、休みやすさなども含め全体的には良いのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性ばかりのためチヤホヤしてもらえる。特におじさん
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はやりづらさがあると思う
退職したいとよく耳にする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休のとりやすさは民間にはない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高いと女性特有の人間関係などの問題が発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女の差なく活躍できる職場です。それぞれの得意を発揮できる環境であること、またハラスメントに対して俊敏に対応していることも印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によっては、残業も少なく休みもとりやすいため、働きやすい。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では、子育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などを取っても、昇進昇格に大きく影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用の数を重視するあまり「管理職になるつも...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度が充実しており、復帰後も育児優先を希望すれば定時で帰れる部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような状...続きを読む(全194文字)
会社名 | 江戸川区 |
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フリガナ | エドガワク |
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