この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体制は変わらないですし、上昇志向の高い人であれば男性と同じように地位を上げることも可能ですし、ライフイベントで仕事をセーブしたければそれ...続きを読む(全85文字)
江戸川区 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江戸川区の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に江戸川区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体制は変わらないですし、上昇志向の高い人であれば男性と同じように地位を上げることも可能ですし、ライフイベントで仕事をセーブしたければそれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は問題なく取れているようです。
非正規で取得できるかどうかは当時周りに取得している人がいなかったためわかりません。
急...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料が男女平等であり、また男性社員が育休を取っている例も多く、子育てには寛容である。ただし、公務員だから保育園や幼稚園に子供を入れやすいとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価や昇給は男女に関係なく行われている。
普段の業務においても、男女はあまり関係ない。
また、育児休業を取りやすい。
育児休業が三年まで取...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休はとれる風習がある。有給も使えない雰囲気ではないため、働きやすい。若手は男女の差があまりないため働きやすいと感じる。産休育休とってず...続きを読む(全184文字)
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女性にとっても働きやすくまた
主婦や子持ちの方も多く、子供好きな人にはもってこいの部署でした
しかし、公務員ならではの年功序列がひじょうにしっかりし...続きを読む(全160文字)
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産休や育休などは積極的に取得されており、復職も全く問題ないところは、民間との大きな差であると思う。女性の係長も多く、意欲次第でポジションを上がっていける...続きを読む(全204文字)
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臨時採用で事務職で働いていました。職場の雰囲気もよく残業もほとんどありませんでした。子どもがいるので、発熱等突発的に休みをとらなくてはいけない時も、上司...続きを読む(全194文字)
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休みに関しては、取りやすい職業だが、周囲の微妙な雰囲気は、いろいろ感じ取れてしまう。女性職場ならではの雰囲気はある。しかし、中には、目標となるかたもいる...続きを読む(全176文字)
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昇任制度は性別に関係なく平等に扱われている。もともと希望者が性別で偏りがある可能性もあるが、実際には女性の管理職は少ない。育児休業制度は充実しており、復...続きを読む(全163文字)
会社名 | 江戸川区 |
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フリガナ | エドガワク |
本社所在地 | 〒132-0021 東京都江戸川区中央1丁目4-1 |
URL | https://www.city.edogawa.tokyo.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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