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江戸川区

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江戸川区のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江戸川区のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に江戸川区で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江戸川区の 社員・元社員による会社の評価

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4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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江戸川区の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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江戸川区の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

江戸川区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職員課が逆境力研修なるものを開催していたが理解不能。職員課は本当に仕事してるのかというほど機能していない。続きを読む(全73文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30代以下の若い世代は総じて真面目な人が多く、後輩や新人に対する教育も丁寧です。組織は非常に大きいわりに、アットホームな雰囲気も感じられます...続きを読む(全234文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体の研修では、一般的なことを採用時に研修する程度。
    異動が数年おきにあるが、配属部署でマニュアルが作られていたり、教えてくれる人が多い。
    ...続きを読む(全114文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な部署に異動になるためそれなりの行政の知識はつくと思います。異動になっても必ず指導者がつくので安心してよいでしょう。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業に応じて様々なニーズや法律などを学ぶ機会があり、その知識は異動した後でも無駄にはならない。研修が豊富で法律関係やビジネスマナー、福祉、人...続きを読む(全234文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい部署に異動すると研修が用意されていることがある。基本的には自主的に申し出て、仕事の合間に講義を聞きに行くスタイルであるが、あらかじめ部署で最低参加...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    江戸川区の 他のカテゴリの口コミ

    江戸川区の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりにお金はもらえる。予算がないからと残業しても残業代が出ない時もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与福利係がひどすぎる...続きを読む(全116文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに面白い仕事はあるが少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップの思いつきや議員、区民のわがままで仕事が増えたりするため...続きを読む(全84文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署ガチャで定時に上がれる部署だと良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップが周りにイエスマンだけしか置かず、意見した者については...続きを読む(全286文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い部署は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    係などでLINEグループを作るのは個人的に結構ストレスだった。休日や時間外に連絡が...続きを読む(全87文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    案外やめるとなったら、すんなり辞めさせてくれたこと。課長との二人での面談の機会を設けて、なにがやめるきっかけになったのか、改善点はあるかなど...続きを読む(全184文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は可もなく不可もなく
    贅沢しなければ生活はできますが、気軽に外食はできません。
    給与は条例に基づき透明性が高く、景気に左右されず確実にボ...続きを読む(全248文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次有給休暇(年休)は取りやすく、申請を拒否されることはほぼない。特に育児休暇や介護休暇などの制度は充実しており、男性職員の育児休業取得も進...続きを読む(全268文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過去の職歴から考えて、いままでも様々な職場で待遇が突然変更されることなどもありましたが、普通に高収入でした
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全693文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休・勤務軽減・看護休暇などは取得している方がほとんどです。男性も取得しています。
    生理休暇も取ることができます。続きを読む(全66文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の予定はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世論が給与削減に動いた場合、生活が厳しくなるため、ある程度の水準で安定させ...続きを読む(全83文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    君津市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に色々な部署に異動となるため、専門性は身に付かない。仕事を出きる人に集約してその人は忙しくしている印象。仕事を...続きを読む(全154文字)

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    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などは豊富
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警察の中での評価は全て部内検定で評価されるため特殊な勉強が必要
    民間に行けば一切通用...続きを読む(全88文字)

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    防衛省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に沿った資格取得支援はしてもらえる。実務経験は養えるが、自衛隊独自が多い為民間では生かせない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全99文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務についてはOJTが基本だが、入庁後の全体研修や分野ごとの研修などは定期的にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    民間への転用が...続きを読む(全95文字)

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    国税庁の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用されてから、普通科は1年間、専門科は約3ヶ月の集合研修があるため、そこで税についての基本的なことを勉強します。またその後も定期的に研修が...続きを読む(全214文字)

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    広陵町の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修に参加させてもらえるので勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行った研修が課長級の方々が参加するものだったことが...続きを読む(全98文字)

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    東京地方検察庁の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修やテストが充実している
    何年に一回か同期のひとたちと集合研修にいくことになる
    泊まりで1ヶ月くらい行くためとてもながい続きを読む(全67文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも2~4年ごとに異動があるので、スキルアップにつながらない点もある。幅広い経験ができるという点ではいいと捉えることもできる。
    また...続きを読む(全421文字)

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    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーション力や営業力は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しては、部署によって違うと思うがもう少ししっ...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    山梨県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては色々な座学講座を受けられるサービスあるが、なんのためのスキルアップなのか不明。続きを読む(全56文字)

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    江戸川区の 会社情報

    基本データ
    会社名 江戸川区
    フリガナ エドガワク
    本社所在地 〒132-0021 東京都江戸川区中央1丁目4-1
    URL https://www.city.edogawa.tokyo.jp/
    NOKIZAL ID: 1513266

    江戸川区の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。