新宿高野のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

入社したら3年以内に商品開発に携わりたかったのだが、10年は現場で経験を積まなければならないため、キャリアプランに合わないと感じた。また、本社に異動できるかどうかも上司次第で、運要素が大きいと感じた。社員の方が働いていてあまり楽しそうでないと感じたことも一つの理由である。

インターン参加者は人事の社員の名刺を渡してもらえるため。また次回のインターンの案内を直接もらえた。また、インターン参加者は人事部の方で厳選したと言っており、一度通過していれば有利だと感じた。

先述しましたが、前年の内定者は（大卒で）１〜２人を除き、他全員がインターンに参加した人だと伺ったためです。インターンに参加すれば内定に直結というわけではもちろんないと思いますが、自分がこの企業で何をしたいのかを考えるきっかけにはなると思います。

昼ごはんを選ぶ際に様々な商品に触れ、今の商品に不足していることをグループで確認した点について、社員の方に褒めてもらえた。商品開発では、事前に社員から「今後の商品に取り入れていきたいこと」を訊いていたことも評価された。

商品企画の体験では、とても目新しい商品で面白いとどの班の発表でも褒めてくれました。今回の企画では材料費などは考えなくてもいいとのことだったのですが、実際に企画を実現させるには、どの場所から、どの値段で、どの材料を使うのかなど様々な要素を考える必要があるので、その点が大変だと社員の方がおっしゃっていました。