この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどのため働きやすい環境であると思います。
産休、育休後の復帰もしやすく、周りにも数多くの育休中の方々がいます。
ただそのため、育休...続きを読む(全217文字)
株式会社医療システム研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性がほとんどのため働きやすい環境であると思います。
産休、育休後の復帰もしやすく、周りにも数多くの育休中の方々がいます。
ただそのため、育休...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気の職場だと感じます。怒鳴っている声などは、会社内では聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
8〜9割...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は比較的良いと思います。
住宅手当も一人暮らしの人には3.5〜4.0万円と十分ではないでしょうか。実家暮らしの方でも若干の手当てが出されま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当あり。賞与も年5.5は出る。業績賞与も1程度は出ている。競合他社と比較して待遇はかなり良いのではなかろうか。あと、社員旅行は...続きを読む(全188文字)
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管理職の管理能力も低い。
また、仕事を教えたり若手の教育をしっかりできる人材がほとんどおらず、「背中を見て学べ」というタイプの人が多い。
上司のリスク...続きを読む(全172文字)
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医療従事者なので土日祝は完全休暇と聞いてはいりました。そのを重要視して入られる方も多いと思います。が、かんじゃさまは必ず平日に容態が急変されることはありま...続きを読む(全228文字)
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わたしがこの会社から感じたやりがいはまずひとつめはじぶんがかかわった薬がこのよに新しい新薬として出回ったときはひとりでよろこんでいます。また、患者様と触れ...続きを読む(全185文字)
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毎年売り上げは伸びている。昨年は過去最高の伸びだった。
今年からは変革期との位置づけで難しい試験も受託していくと名言。
吉と出るか凶とでるか。
景気...続きを読む(全152文字)
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年功序列な社風。
能力が低くても生え抜きは大切にされる。
管理職の社員内の評判は良くないが、どこの企業でも同じでしょう。
CEO(?)がワンマンで評...続きを読む(全170文字)
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研修には力を入れている。TOEIC受験も推奨し点数によって報奨金も出る。
CRCはSMONAの認定取得を義務付けている。
SMONAの継続研修にも積極...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社医療システム研究所 |
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フリガナ | イリョウシステムケンキュウジョ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 244人 |
代表者 | 阿部武 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目4番8号 |
URL | https://www.smo-msr.co.jp/ |
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