この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く管理職も女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに向いているいないではなく治験コーディネーターの仕事ができる...続きを読む(全85文字)
株式会社医療システム研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社医療システム研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社医療システム研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く管理職も女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに向いているいないではなく治験コーディネーターの仕事ができる...続きを読む(全85文字)
CRCは女性が多く、産休育休への理解が浸透していると思われる。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性社員が占めるため、子育てしながら時短勤務を使い働かれている方も多いです。産休、育休から復職される方はおおいです。続きを読む(全66文字)
女性が多く働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさを感じて、退職した男性もいる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多く、時短勤務も 可能、育児休業も子が2歳になる前日までとれる。子どもがいる女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で勤務されている方が多くいるので、時短で働くことに難色を示されるようなことはないと思います。ワーキングマザーの方は休日出勤はあまりしてなか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
男女比が男性1、女性9割程度と女性社員が圧倒的に高い割合となっている。そのため、産休や育休を取得している社員が多く、子育て後は復帰する社員がほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員が8割ほど占めていたし、次長以下の管理職も全員女性の方でした。昇進は年功序列といった感じです。係長あたりの方がMamagerとしては最...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休から復帰される方も多く、時短勤務やフレックス勤務などが可能で、フレキシブルに働くことができる。
9割ほど女性の職場なので理解が得られや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休の取得はとりやすい場所だと思います。産休から復帰される上司の方々が多いイメージでした。複数回産休をとっている方も多く、主...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、産休はとりやすい。
結婚や出産を考えていない社員の場合、上司へ媚を売ることが得意ならば、昇進しやすい。
有名製薬メーカーや...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社ですから産休育休に負い目を感じるようなことはありません。管理職にも子供が小さい人が何人か居ました。給料は出ませんが、持ち帰...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため働きやすい環境であると思います。
産休、育休後の復帰もしやすく、周りにも数多くの育休中の方々がいます。
ただそのため、育休...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性社員であったため、育休産休、時短勤務は当たり前のように存在する会社でした。上司もほとんど女性であり、悩み事も相談しやすい環...続きを読む(全189文字)
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女性が多い職場で、産休・育休の取得可能です。
チーム制をとっており、時短制度・時間年休急なお休みもとりやすいです。
お子さんの急な発熱があっても、チー...続きを読む(全163文字)
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女性が多い職場のためグループで仕事が行われており、いつでも休める体制ができている。育児中は時間短縮が適用され9:00~17:00で働ける。ただし、時間短縮...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅手当の支給も含め福利厚生にはとてもよかった。退職時も書類関連の説明を担当者から丁寧に受けることができ、安心して退職することができた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
患者さんが良くなっているところを近くで見れるのはやりがいを感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に業務が集中しがちである...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
代休は業務を調整できれば取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がある。また休日に急な対応が発生することがあるが、サービス対...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、珍しいチーム制を導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスフルで急な対応や電話待機が必要なことから、治...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社と同じで、面白みのあるものはない。良い意味で安定はしていると思う。特に不足はないと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて高くなっているため、不満はない。
残業代は15分ごとに支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は昇給す...続きを読む(全87文字)
実際に患者様と話す機会があるのは、CRCの仕事の魅力の一つだと思う。続きを読む(全34文字)
グループ会社への異動が可能だと言っていた。続きを読む(全21文字)
土日も携帯を持ち、患者様からの連絡があることもあると聞いた。続きを読む(全30文字)
インターンに参加して、社員同士の会話を聞いていても和気あいあいとした雰囲気が印象的だった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない?と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
院内保育園があり、職員であれば誰でも利用することができる。予防接種や登園許可証も病院で済ませられるので便利だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて夜勤がない場合、基本給も3割カットになると聞いた。働くモチベーション保てない。それであれば事務でよい。女...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますと入社時に言っていたが、実際は上司に生理休暇を使う人はいないと言われ、結局有給消化となった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの環境なので産休育休は取れる。怒鳴るおじさん上司などもいないため事務職同士は快適に仕事することができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産前産後の休暇はあります。復帰率もまぁまぁいい方だと思います。
時短の方も数名働いてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。(そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。)続きを読む(全80文字)
特にCRA職は女性が多いため、理解があるように感じた。産休育休が取りやすいのはもちろんのこと、時短勤務や業務調整などがしやすいと聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスで働いてる女性は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の方も働いていたが、朝も早いことが多いため、家族の協力が...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社医療システム研究所 |
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フリガナ | イリョウシステムケンキュウジョ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 244人 |
代表者 | 阿部武 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目4番8号 |
URL | https://www.smo-msr.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。