株式会社映像システムの口コミ・評価

業界:
設備関連 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.eizo-system.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2016年9月19日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
3年前
内部統制

【良い点】仕事さえすれば休みに関してとやかく言われることはない。ただし、社内はじめっとした感じで、陰口はかなりある。陰気な社員には静かな環境は居心地が良い...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2016年3月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
1年前
法人営業

【良い点】長期間顧客と仕事を行える部分や、メーカー、設計事務所、建築事務所との付き合いもあるため、人間関係の幅が広がる。仕事自体は長期にわたり計画が進むた...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2016年1月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】業務の形態に合わせて、資格の取得が必須。この資格を取得する為の手続き、金銭補助、また、試験日の業務扱い等サポート環境は良い。その他、ホールや講義...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2014年5月16日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
3年前
法人営業

個人の戦力を強く求められる環境です。そういった面でがんばれる人にはとてもいい環境ですが、私には辛い環境でした。会社が悪いという話ではなく、私自身が会社の環...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2014年4月30日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置

近年、ペーパーレス会議や授業といった、映像システムの需要が高いです。
ただ、競合他社が多いため、新たな戦略を考えて進むという議題の会議が年に一回行われてい...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2014年2月11日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
4年前
法人営業

役員が多すぎることも挙げられますが、上層部は善意を持って仕事に情熱を
傾ける姿勢を評価する社風に限界を感じました。頑張ればどこまでも頑張れる
時期にはうっ...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2014年2月11日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
4年前
法人営業

会社説明会では、「女性が活躍している」「育休取得した営業マンがいる」
等体のいいことを言いますが、単に女性営業マンが働いているだけです。
育休取得した営業...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2014年2月11日

社長の魅力

回答者:
30代前半
女性
4年前
法人営業

もとは下請けをしていたような会社の創業者が社長になっているので、
発想が大胆ではない印象がありました。周囲からは、映像システムの
創業者を意識しないで決断...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2014年1月21日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
11年前
法人営業

結果がすべての会社なので、売上さえ立てれば誰にも文句は入れないし、自由に仕事をすることができます。また、顧客から信頼を置かれれば、あらゆる提案でも挑戦でき...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2014年1月21日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
16年前
法人営業

女性にとっては、出産・育児についてはほとんど心配もなく仕事ができる環境ではないでしょうか?実際、女性社員のおかげでなりたっている部分も多くあり、本気で仕事...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2014年1月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
4年前
法人営業

先輩と一緒に回ることができるので、どのようにニーズを聞き出すかなどを肌で感じることができる。しかし、基本的には個人プレイの会社なのでまずは自分で考えなけれ...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2013年6月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
10年前
法人営業

社長・役員を除き、中間管理職に位置する人は、基本的に自ら立候補して着任する。ただ、立候補するだけでなれる訳ではなく、レポート提出や、役員面接などをパスしな...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2013年6月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
10年前
法人営業

教育は、1年目の時は非常にきめ細かいが、それ以降は、基本的に配属先の先輩から教わるというスタイルである。一般的にOJTと呼ばれる方式でやっている。しかし、...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2013年6月12日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
10年前
法人営業

最終的に個人の能力(やる気等含め)が問われる。確かにチームワークを重視はしているが、この業界は、技術革新がものすごいスピードであり、マッチしていない人は、...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2013年5月11日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他営業関連職

昨年、執行役員(100名社員にたいし10名弱)を増やし、役割の分担で意思決定の迅速を求めるが、機能していないのが現状。意思決定もままならず意味の無い役員人...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2013年5月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
その他営業関連職
課長クラス

以前は賞与前に自己査定を行い、チームリーダーとの、面談や役員との面談などを行い、査定が行われていた。現在は評価制度が曖昧。チームリーダーの意見だけで一般社...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2012年7月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
法人営業
その他

・賞与は、成果主義であり、はっきりしている。
実績を上げれば評価され、駄目であれば歴然。
・評価制度は、自己評価~上長評価とのステップあり。
(現在あ...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2012年6月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
5年前
法人営業

社員の人柄はとってもいいが、残念ながらサービス残業が多すぎる。
そんな社員を尻目に帰宅する幹部を見てやる気がそこをついてしまった。
でも、やりたいことはで...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2012年4月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

長野県に保養施設(マンションの1室あり)その他、各保険組合からの割引制度あり。ディズニーランドからも年に1度数パーセントの割引ができる特典がついてくる。他...

株式会社映像システムの口コミ・評判
投稿日:2012年2月23日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
6年前
設計

風通しのよい会社で、やりたいことができるのは確かだが、逆に明確で積極的にやりたいことがない者にとってはなにもすることがない。
チームワークを大事にしている...

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