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株式会社映像システム

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(30件)
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株式会社映像システムの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社映像システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • CAD(機械)

【良い点】有給が比較的取りやすい雰囲気があるため、プライベートな予定で休みを取ってる人がおおくいる。【気になること・改善したほうがいい点】朝来ない人もおり...

株式会社映像システムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • CAD(機械)
  • 社員クラス

【良い点】残業代が出る為、残業している場合はそれなりの収入がある。残業は自己申告制な為、サービス残業という形は上からの指示では全くない。【気になること・改...

株式会社映像システムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】住宅手当がきちんとある。家賃にやったら割合が変わっており、最大3万ほど貰う方ができる。【気になること・改善したほうがいい点】基本給が全く上がらな...

株式会社映像システムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • CAD(機械)

【良い点】建設業のわりには女性社員が多数在籍している。同業他社に比べるとかなり多い印象。産休、育休は取りやすい。復帰している人も多数あり。ただし部署は総務...

株式会社映像システムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年1月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】在宅制度・時短制度があり、活用者も年々増えているなど、正社員なら職種に関係なく出産可能な女性ならではの働き方が可能となるのが良い点。逆に男性と同...

株式会社映像システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年5月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】閑散期はプライベートが充実できる。定時で連続で帰ることもできる。上司が帰らなくても先に帰ってまったく問題がない。ただし、ワークバランスは自分しだ...

株式会社映像システムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 脚本家・放送作家・監督・演出
  • 課長クラス

【良い点】確立された評価制度もあり、明確になってはいるが、これが高いか低いかは、どれくらい働いたかの個人差はある。おおく働いても評価はされない場合もあるが...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年9月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 内部統制

【良い点】仕事さえすれば休みに関してとやかく言われることはない。ただし、社内はじめっとした感じで、陰口はかなりある。陰気な社員には静かな環境は居心地が良い...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】長期間顧客と仕事を行える部分や、メーカー、設計事務所、建築事務所との付き合いもあるため、人間関係の幅が広がる。仕事自体は長期にわたり計画が進むた...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年1月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】業務の形態に合わせて、資格の取得が必須。この資格を取得する為の手続き、金銭補助、また、試験日の業務扱い等サポート環境は良い。その他、ホールや講義...

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退職理由

投稿日:2014年5月16日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

個人の戦力を強く求められる環境です。そういった面でがんばれる人にはとてもいい環境ですが、私には辛い環境でした。会社が悪いという話ではなく、私自身が会社の環...

株式会社映像システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年4月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

近年、ペーパーレス会議や授業といった、映像システムの需要が高いです。
ただ、競合他社が多いため、新たな戦略を考えて進むという議題の会議が年に一回行われてい...

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退職理由

投稿日:2014年2月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 法人営業

役員が多すぎることも挙げられますが、上層部は善意を持って仕事に情熱を
傾ける姿勢を評価する社風に限界を感じました。頑張ればどこまでも頑張れる
時期にはうっ...

株式会社映像システムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年2月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 法人営業

会社説明会では、「女性が活躍している」「育休取得した営業マンがいる」
等体のいいことを言いますが、単に女性営業マンが働いているだけです。
育休取得した営業...

株式会社映像システムの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年2月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 法人営業

もとは下請けをしていたような会社の創業者が社長になっているので、
発想が大胆ではない印象がありました。周囲からは、映像システムの
創業者を意識しないで決断...

株式会社映像システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年1月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

結果がすべての会社なので、売上さえ立てれば誰にも文句は入れないし、自由に仕事をすることができます。また、顧客から信頼を置かれれば、あらゆる提案でも挑戦でき...

株式会社映像システムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年1月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 法人営業

女性にとっては、出産・育児についてはほとんど心配もなく仕事ができる環境ではないでしょうか?実際、女性社員のおかげでなりたっている部分も多くあり、本気で仕事...

株式会社映像システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年1月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

先輩と一緒に回ることができるので、どのようにニーズを聞き出すかなどを肌で感じることができる。しかし、基本的には個人プレイの会社なのでまずは自分で考えなけれ...

株式会社映像システムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年6月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

社長・役員を除き、中間管理職に位置する人は、基本的に自ら立候補して着任する。ただ、立候補するだけでなれる訳ではなく、レポート提出や、役員面接などをパスしな...

株式会社映像システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年6月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

教育は、1年目の時は非常にきめ細かいが、それ以降は、基本的に配属先の先輩から教わるというスタイルである。一般的にOJTと呼ばれる方式でやっている。しかし、...

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