映像システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像音響というと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休むことに対しては誰にも基本は止められないので上司に報告もなく申請だけして休んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件対応に追...続きを読む(全106文字)

【良い点】
真面目にやっていれば評価はしてくれます。(ただ、それが給与に反映されるかというと微妙)
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
商材に興味がある方にとってはメーカーの人間と関われるのでこの上なく良い環境かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部下の業務...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いていない社員がいるため、そういう社員と同等の給与...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分の仕事さえできていれば特に差し支えなく帰れます。続きを読む(全32文字)

【良い点】
当時はグループ制を採っていたため営業・設計・技術が一つのグループになっており仕事を進めていく体制でした。グループが4つあり、それぞれ文教、日...続きを読む(全274文字)

【良い点】
長く務めることが重要な気がします。
若手は乾いた荒野で狩りをするような状況でしたので同期は10人中9人やめました。過酷な環境を臨む方には最適...続きを読む(全172文字)

【良い点】
映像音響設備が好きなら、あまたのメーカーさんとお話しする機会があるので楽しくて仕方ないかと思います。最新の機器を取り入れた仕事をとれるとワク...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く新卒で他県から本社勤務になった場合に2年間補助を受けられました。補助率も高かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)

【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました！業務に必要な専門知識（建築・不動産・税務など）を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に丸投げ。マニュアルが無いという大問題がある。新人は何も分からないまま急に現場に投入される。お客様と新...続きを読む(全127文字)

【良い点】
わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格支援制度が充実している。
定期的に人事の方との面談や自分のキャリアについてのアンケート、三か月ごとに研修がある。
同じ会社ないで様々な職...続きを読む(全124文字)