この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く務めることが重要な気がします。
若手は乾いた荒野で狩りをするような状況でしたので同期は10人中9人やめました。過酷な環境を臨む方には最適で...続きを読む(全172文字)
株式会社映像システム 報酬UP
株式会社映像システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社映像システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社映像システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
長く務めることが重要な気がします。
若手は乾いた荒野で狩りをするような状況でしたので同期は10人中9人やめました。過酷な環境を臨む方には最適で...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は300万程度、ボーナスは会社の売上に大きく影響している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善した方がいいと思う。
優...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の文化として、上司部下の距離が近い為、殆どの管理職の人たちが部下の働きを正しく認識できていると思う。
また、ここ数年で評価制度の見直しと、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍が3年ほどなのであくまでも耳にした話程度であるが、基本給は殆ど上がっていかない。売上目標を下回る事のない先輩も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代が出る為、残業している場合はそれなりの収入がある。残業は自己申告制な為、サービス残業という形は上からの指示では全くない。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅手当がきちんとある。家賃にやったら割合が変わっており、最大3万ほど貰う方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全く上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
確立された評価制度もあり、明確になってはいるが、これが高いか低いかは、どれくらい働いたかの個人差はある。おおく働いても評価はされない場合もある...続きを読む(全168文字)
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以前は賞与前に自己査定を行い、チームリーダーとの、面談や役員との面談などを行い、査定が行われていた。現在は評価制度が曖昧。チームリーダーの意見だけで一般社...続きを読む(全168文字)
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・賞与は、成果主義であり、はっきりしている。
実績を上げれば評価され、駄目であれば歴然。
・評価制度は、自己評価~上長評価とのステップあり。
(...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時はグループ制を採っていたため営業・設計・技術が一つのグループになっており仕事を進めていく体制でした。グループが4つあり、それぞれ文教、日系...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く新卒で他県から本社勤務になった場合に2年間補助を受けられました。補助率も高かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
映像音響設備が好きなら、あまたのメーカーさんとお話しする機会があるので楽しくて仕方ないかと思います。最新の機器を取り入れた仕事をとれるとワクワ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々なお客様とお付き合いできるのでとても勉強になる。
大きな案件をやり遂げると達成感があり、やりがいがある。
他部署とのやりとりが不可欠なので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
場所によって違いがあるが、有給を取りやすかった。また、リモートワークとフレックスタイムの制度もあるので、とても働きやすい。
抱えている案件や部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他のブライダル業界の似ている職種などと同じように給料を最低でも20万の代にのせている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が不明瞭で貰えるかどうかがわからない。会社の業績に加えて創業者の独断で給付の有無が決まるため毎度不安...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関してはとても良いと思う。ボーナスの割合が大きく、同年代と比べても高い方だと感じた。また、出張で遠方に行くと出張手当をいただくことができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価も特段良いものではなかった。改善するべきはすべてだったのかもしれないな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列で平均的でした。
評価制度に関しては年二回の上司との面談で決定しますが、何をもとに決まっているのか判断基準か不明瞭だ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料は業界基準でみて標準かやや少ない程度という印象。資格手当は申告すれば大抵もらえます。ボーナスは完全に業績次第でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐことになる為、人並みの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の為、成果を上げても昇給が大幅に増え...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社映像システム |
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フリガナ | エイゾウシステム |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 33億7680万5000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 高野隆児 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6809-4741 |
URL | https://www.eizo-system.co.jp/ |
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