映像システムの評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

以前は賞与前に自己査定を行い、チームリーダーとの、面談や役員との面談などを行い、査定が行われていた。現在は評価制度が曖昧。チームリーダーの意見だけで一般...続きを読む(全168文字)

・賞与は、成果主義であり、はっきりしている。
実績を上げれば評価され、駄目であれば歴然。
・評価制度は、自己評価～上長評価とのステップあり。
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社員の人柄はとってもいいが、残念ながらサービス残業が多すぎる。
そんな社員を尻目に帰宅する幹部を見てやる気がそこをついてしまった。
でも、やりたいこ...続きを読む(全162文字)

長野県に保養施設(マンションの1室あり)その他、各保険組合からの割引制度あり。ディズニーランドからも年に1度数パーセントの割引ができる特典がついてくる。...続きを読む(全150文字)

風通しのよい会社で、やりたいことができるのは確かだが、逆に明確で積極的にやりたいことがない者にとってはなにもすることがない。
チームワークを大事にして...続きを読む(全164文字)

労働環境:サービス残業が当たり前の社風であり、規定労働時間が過ぎてからの打ち合わせが当然の様に行われている。また、残業代は一円も出ない。ノルマを達成して...続きを読む(全174文字)

価格競争から生じた工事の質の部分で他社よりも質を重視する傾向の為、必然的に他社よりも金額の勝負で強みを出せない反面、クオリティーを重視した施工が受け入れ...続きを読む(全192文字)

ニッチな職種且つ法人営業の為、営業先が話がわかる人間が多く、萎縮せずに営業を行える環境であり、営業重視の会社のため、新人へのサポート等も手厚い。また、提...続きを読む(全189文字)