この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく長時間労働歓迎主義でその空気を打破しようにも社長のプレッシャーが強く、誰も口出しが出来ない状況。早く帰ろうにもノルマが大変厳しく、とて...続きを読む(全290文字)
株式会社ファミリー工房 報酬UP
株式会社ファミリー工房の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく長時間労働歓迎主義でその空気を打破しようにも社長のプレッシャーが強く、誰も口出しが出来ない状況。早く帰ろうにもノルマが大変厳しく、とて...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は辛いと言うのは世の中では一般的であるが、ここはそれがひどすぎる、朝礼などではそれについて人ひとりを吊し上げる、給料に関しては最低賃金だ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に拘束時間が長く自分で帰れる雰囲気ではないので今でも行われている求人募集での内容とはかなりの差異があると思われ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店を増やす。早く帰れるようにする。など朝礼などで言ってますが、根本を変えないとまず無理でしょう。
人を増やし...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時10時出勤20時退社。
現実は8時出勤23時退社。
会社の方針はコロコロ変わります。
朝礼はほぼ誰かを締め上...続きを読む(全330文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにせ仕事の数は有りますから
心行くまで仕事に没頭できますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は8時から夜23時くらいが平均勤務時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
何かあった際の対処が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に損失を払わせる?
意味の無い顛末書
営業・工務・工事の連携の悪さ
見込...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社長の言葉遣いがそこらへんのチンピラと変わらない
平然とそこの窓から飛び降りろなどと平然と言ってのける
正...続きを読む(全144文字)
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人間関係が良い会社です。
毎月一回『女子会』を開催しており(もちろん社長に出して頂いてます)、女性もみんな仲良しです。
イベントも多いので、社員全員とすぐ...続きを読む(全117文字)
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退職理由はたくさんありますので箇条書きにします。
・会社の方針・指針が意味不明
・社員に対する恫喝が多い
・給料が少ない(求人内容の最低年収額に遥か...続きを読む(全239文字)
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仕事をやれ、できる人間になれ!という割に何をやれば評価されるのか?
という具体的枠組みもなく意味の解らない事をよく発言している人がやたらと評価されている...続きを読む(全229文字)
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経営者は、建材(ペンキとか)の営業マン出身だったと思います。社長、取締役と建築設計の人間ではありません、もちろん一級建築士などの資格もありません。外装改修...続きを読む(全159文字)
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女性が朝礼などで仕事のことで追及され泣いているなど日常でした。
強く言われている内容も理屈に合う事ならまだしも良く聞いていても意味不明な内容で叱責されて...続きを読む(全183文字)
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仕事内容は、リフォーム、リノベーション、新築などありますがデザイン性のかけらもない仕事ばかりで、そんなことよりも利益第一の仕事になるので、設計やデザインの...続きを読む(全269文字)
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・評価の頻度
常時評価されて給料が変動します。
・評価方法
特に基準は明示されておらずよくわかりませんでしやが社長の価値観で給料が変わります
・目...続きを読む(全189文字)
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(入社理由)
・設計監理の仕事(リノベーション・新築・リフォーム)ができるし教えてもらえるとの事だった。
・朝10時出社
・初めの給料設定が良かった...続きを読む(全315文字)
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設計監理職で入社しても外壁、屋根補修・改修の飛込営業ガンガンやらされます。
ですのでそういう仕事が好きな方、チャレンジしてみたい方にはいいのではないでし...続きを読む(全161文字)
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人の出入りが激しく絶えず求人募集しています。 ホームページにて朝礼風景や懇親会の模様が定期的にUPされており、名前通りのファミリー(アットホーム)な雰囲気...続きを読む(全188文字)
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取締役クラス(数名)の魅力は、
設計能力、営業能力、マネージメント能力と多角的にみても勉強になるような
実力のある方はお見受けしませんでした。しいて言...続きを読む(全208文字)
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まず設計業務であれば設計のスキルアップしたいですが、そういう研修制度はほぼなく、毎朝の朝礼(約1時間)での社長、取締役からの意味不明な仕事に対する姿勢や社...続きを読む(全180文字)
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私は、設計+営業で良いリフォームやリノベーションやメンテナンス施工等でお客さんに喜んでもらいたいし会社の利益もつくりたいと思い頑張っていましたが会社の営業...続きを読む(全210文字)
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事業の成長性)→リフォーム、リノベーションよりも利益が多く短期間で簡単にできる外壁、屋根などの補修、改修工事を増やせれば利益UP。さらに収益を増やすには支...続きを読む(全186文字)
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仕事があろうがなかろうが一人だけさっさと退社できる環境ではありませんでした。
私は設計で勤務していましたが設計業務内容ではまったく評価されずそれよりも
...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇自体がありませんでした。ちなみに病欠も減給でした(インフルエンザもだめ)。
社員旅行、飲み会等は会社負担でいろいろあります。基本給は非常に低いの...続きを読む(全166文字)
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社長自体は純粋で面倒見の良い人柄だと思います。ただし若いためか感情的になりやすい場面が多々見られました。サポートする人材が不足しており二番手の人間がまった...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ファミリー工房 |
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フリガナ | ファミリーコウボウ |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 64人 |
売上高 | 14億2475万3000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 古藤晃英 |
本社所在地 | 〒120-0001 東京都足立区大谷田4丁目1番20号 |
電話番号 | 03-5849-5561 |
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