ファミリー工房の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
実父母が高齢となり、父の介護が必要となってしまいました。母だけでは大変で、私も面倒を見なければならず、正社員フルタイムで働くことが難しくなって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社休日は日曜・月曜となっています。今まで土日休みに慣れていましたが、今となっては平日月曜休みの充実度に満足しています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人事評価制度がとても明確になっています。
営業マン、アシスタント含めた1物件あたりの分配ptが定まっているため、誰がどの業務を行っていても自分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後のＯＪＴ研修や、毎月実施される勉強会など社内の体制も整っています。
また資格取得支援も実施しているため、入社してからも自分身が磨きができます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎月恒例の屋上でのＢＢＱがとても楽しみになっています。
業務の枠を越えた関わりや、ゲストの方との交流にとても良い機会になります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
太陽光とリフォームのセット販売により業績が右肩上がりに伸びています。
その中で新たな取り組みとして大型商業施設でのイベントなど、これからもいろ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現在新規事業が始まり今後更に拡大していく中で最初から関われる事が出来ので社内での勉強会も開催され、皆で一緒にスタート出来る所はとてもプラスに感...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社長のスピード性、判断力がすごい！新しい取り組みをどんどん取り入れて、常に前進しています。

会社のビジョンや方向性を、会社と社員が共有するた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内でも毎月勉強会がありますが、外部の研修、セミナーに数多く参加させていただきました。研修の費用はすべて会社で出していただけました。中には、数...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コロナ以降、すぐにテレワークの制度をととのえて導入したり、現場調査もリモートで行うようにしたり、その時々の状況に応じ、常にベストで新たなことに...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)