この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関して年に2回人事評価があります。評価制度の内容も明確になっており、月に一度上席との面談もあります。自分が何をどのように頑張れば良い...続きを読む(全473文字)
株式会社ファミリー工房 報酬UP
株式会社ファミリー工房の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリー工房の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリー工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度に関して年に2回人事評価があります。評価制度の内容も明確になっており、月に一度上席との面談もあります。自分が何をどのように頑張れば良い...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
人事評価制度が年に2回あります。
制度内容も明確になってるのでどう力を発揮していくべきか迷うことなく
進めていけます。月に一回現状の確認の出来...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度が明確にありますので頑張った分評価してもらいる状況にあります。なかなか思うように結果が出せない時も月に一回上司との面談があるのでアドバ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があります。評価制度の内容部署ごとにも明確なので何をどう頑張ればよいか分かりやすく、月に1度上司との面談もあります。
今何が足...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年に二回人事評価があり、月に一度上司の方と面談があります。
なので自分がすべきことも明確になるのでやりがいがあります。
迷ってしまい他の業務に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年に2回人事評価があり昇給、昇格のチャンスがあります。
その月の成績を基に
月に一度上長との面談があり、今自分に足りていない事ややるべきことな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年に2回人事評価制度を基に査定があります。
人事評価項目は業種によって内容が違うので形だけではなくしっかりと行われている。月に1度上司との面談...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に2回(半年ごと)に人事評価がありました。評価項目は、すべて数値化されていて、上司の主観や感情ではなく、公平で明確な評価で、何をクリアすれば...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない外交員報酬を設定されます。当然に確定申告は必要ですし、将来の年金も減ります。
会社は会社負担分社保が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年に4回人事評価がありました。昇給、昇格のチャンスが年に4回あります。
営業会社なので、数字での評価はもちろんですが、数字100%ではなく、日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半年に一度、人事評価をきちんとしており、ちゃんと成果を出した分のボーナスを出してくれます。ある意味結果主義です。割といい給料がもらえてるのでは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正直なにもない。悲しいくらい何もない。
仕事の質も低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の飲み会、休日を利用した親睦会、
毎...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3ヶ月毎に人事評価があり直属の上司と社長を交えて面談し、双方納得して次の3ヶ月の額面をきめます。
成果が良いとそのまま反映されます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
30万ほどから始まるためその辺の待遇は悪くないように思えます。社長に気に入らればすぐあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業成績により給料が決まります。目標を達成すれば評価され給料に反映されます。目標を達成しなかった場合においても、実際降格となった者は1人もいな...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
募集媒体やオファーを見て応募しても、掲載されている給与が提示されることは無く、見習い期間であるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
何かあった際の対処が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に損失を払わせる?
意味の無い顛末書
営業・工務・工事の連携の悪さ
見込...続きを読む(全181文字)
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・評価の頻度
常時評価されて給料が変動します。
・評価方法
特に基準は明示されておらずよくわかりませんでしやが社長の価値観で給料が変わります
・目...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも男性でも活躍できる環境です。実際に女性の管理職の方もいるので頑張りがいがあります。頑張った分評価してもらえる環境です。
ワークママさん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新しい事業が確実に進んできている状況でスタートから一緒に進んでいけるのでとてもやりがいもあり、社員全体の勉強会と成長できるチャンスがたくさんあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
弊社独自のお客様アンケートがあり、自分の評価にもつながります。
お客様に喜んでいただけることが自分たちの評価にもつながるのでとてもやりがいを感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何に一度、社員旅行で海外へ連れて行っていただきました。研修、セミナーもたくさん受講させていただき、自身のスキルアップになりました。月に一度、食...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
地元に帰らなくてはいけなくなり退職を予定してますが、営業として入社しましたが、以前より興味のあった広報の部署に異動させていただき、営業とはまた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
オンとオフをしっかり分けている方が多いのでバランスがとりやすいと思います。オンの時はしっかり時短効率も考え仕事に集中します。
頑張った分お休み...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業務内容や面接の際の代表の熱いお話はもちろんでしたが、お会いした社員の方が皆さん温かく挨拶して頂き、私も皆さんと一緒に働きたいと思い入社を決め...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プライベートな時間はしっかりとるようにしてます。
お客様のご予定は優先してますが、しっかりオフの時間をとり
仕事に集中できる環境を作れています...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東京に出てきてからずっとお世話になっており、今でも寮に住まわせてもらっています。この度実家の家業を継ぐことになり退職することになりました。仲間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いま新しい事業が始まりぐんぐん成長しているのが感じれているのでとてもワクワクしています。スタートから携われてることはとてもうれしいです。
新し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与が三回あり、営業はインセンティブが付く。一般的な企業より給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属による運に左右される...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はほかの会社と比べて少し高めだと思います。忙しい年にはしっかり業績手当がでて、高い手当がでます。賞与も、満足する値段です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は残業すれば、20代平均を簡単に超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業時間は多く、体力精神力が求めれらる。
世...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福祉業界においては非常に高優遇に感じました。年功序列ではなく、若手に投資するかたちで財源を充てておられました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定期的に査定と面談がしっかりあって評価が見える化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など手当関係は一切ありません。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働けば働く分だけ評価されます。また、上司に気に入られれば昇進の機会を多く振っていただけるため、昇進もしやすくなります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に2回、決算賞与は業績に応じてといったところでしょうか。賞与も何ヶ月分というわけではないので、ある程度業績や、モチベー...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
近年は給料が増加傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから仕事を任される割に、若いうちは給料が低い。優秀な若手を繋ぎ止め...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列が強いと思うので、何もしてなくても給料だけ上がるヤツはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いと思うので、下の人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同年代に比べると非常に良いと思う。特に賞与に関しては群を抜いて良く、3回(3月、6月、12月)ある。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ファミリー工房 |
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フリガナ | ファミリーコウボウ |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 64人 |
売上高 | 14億2475万3000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 古藤晃英 |
本社所在地 | 〒120-0001 東京都足立区大谷田4丁目1番20号 |
電話番号 | 03-5849-5561 |
URL | https://www.familykobo-co.jp/ https://www.familykobo-co.jp/fami-reform/ https://www.familykobo-co.jp/fami-repaint/ |
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