ファミリー工房のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
入社後のＯＪＴ研修や、毎月実施される勉強会など社内の体制も整っています。
また資格取得支援も実施しているため、入社してからも自分身が磨きができます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎月恒例の屋上でのＢＢＱがとても楽しみになっています。
業務の枠を越えた関わりや、ゲストの方との交流にとても良い機会になります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
太陽光とリフォームのセット販売により業績が右肩上がりに伸びています。
その中で新たな取り組みとして大型商業施設でのイベントなど、これからもいろ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人事評価制度がとても明確になっています。
営業マン、アシスタント含めた1物件あたりの分配ptが定まっているため、誰がどの業務を行っていても自分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現在新規事業が始まり今後更に拡大していく中で最初から関われる事が出来ので社内での勉強会も開催され、皆で一緒にスタート出来る所はとてもプラスに感...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社長のスピード性、判断力がすごい！新しい取り組みをどんどん取り入れて、常に前進しています。

会社のビジョンや方向性を、会社と社員が共有するた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内でも毎月勉強会がありますが、外部の研修、セミナーに数多く参加させていただきました。研修の費用はすべて会社で出していただけました。中には、数...続きを読む(全170文字)

【良い点】
面接に伺った際の、社員の方々の対応がとても暖かく、緊張がほぐれたことを覚えています。
面接していただいたのは、社長でした。今後の展望や社長の思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナ以降、すぐにテレワークの制度をととのえて導入したり、現場調査もリモートで行うようにしたり、その時々の状況に応じ、常にベストで新たなことに...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内での勉強会があったり、外部のセミナーを受講させていただけたり、人材育成に力を入れてくれていました。
また、資格取得の支援制度があり、受験し...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)