ファミリー工房の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
とにかく孤独でさみしい人には良い会社かもしれません。
会社に滞在する時間が長いほど評価がUPします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
正直なにもない。悲しいくらい何もない。
仕事の質も低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の飲み会、休日を利用した親睦会、
毎...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事の内容に関しては様々なことに挑戦していて、やりがいを感じれる人は感じれる環境はあると思います。
いい意味で悪い意味でもプライベートに干渉さ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
募集媒体やオファーを見て応募しても、掲載されている給与が提示されることは無く、見習い期間であるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
とにかく長時間労働歓迎主義でその空気を打破しようにも社長のプレッシャーが強く、誰も口出しが出来ない状況。早く帰ろうにもノルマが大変厳しく、とて...続きを読む(全290文字)

退職理由はたくさんありますので箇条書きにします。
・会社の方針・指針が意味不明
・社員に対する恫喝が多い
・給料が少ない(求人内容の最低年収額に遥か...続きを読む(全239文字)

仕事をやれ、できる人間になれ!という割に何をやれば評価されるのか?
という具体的枠組みもなく意味の解らない事をよく発言している人がやたらと評価されている...続きを読む(全229文字)

経営者は、建材(ペンキとか)の営業マン出身だったと思います。社長、取締役と建築設計の人間ではありません、もちろん一級建築士などの資格もありません。外装改修...続きを読む(全159文字)

女性が朝礼などで仕事のことで追及され泣いているなど日常でした。
強く言われている内容も理屈に合う事ならまだしも良く聞いていても意味不明な内容で叱責されて...続きを読む(全183文字)

仕事内容は、リフォーム、リノベーション、新築などありますがデザイン性のかけらもない仕事ばかりで、そんなことよりも利益第一の仕事になるので、設計やデザインの...続きを読む(全269文字)

・評価の頻度
常時評価されて給料が変動します。
・評価方法
特に基準は明示されておらずよくわかりませんでしやが社長の価値観で給料が変わります
・目...続きを読む(全189文字)

(入社理由)
・設計監理の仕事(リノベーション・新築・リフォーム)ができるし教えてもらえるとの事だった。
・朝10時出社
・初めの給料設定が良かった...続きを読む(全315文字)

設計監理職で入社しても外壁、屋根補修・改修の飛込営業ガンガンやらされます。
ですのでそういう仕事が好きな方、チャレンジしてみたい方にはいいのではないでし...続きを読む(全161文字)

取締役クラス(数名)の魅力は、
設計能力、営業能力、マネージメント能力と多角的にみても勉強になるような
実力のある方はお見受けしませんでした。しいて言...続きを読む(全208文字)

まず設計業務であれば設計のスキルアップしたいですが、そういう研修制度はほぼなく、毎朝の朝礼(約1時間)での社長、取締役からの意味不明な仕事に対する姿勢や社...続きを読む(全180文字)

私は、設計+営業で良いリフォームやリノベーションやメンテナンス施工等でお客さんに喜んでもらいたいし会社の利益もつくりたいと思い頑張っていましたが会社の営業...続きを読む(全210文字)

事業の成長性)→リフォーム、リノベーションよりも利益が多く短期間で簡単にできる外壁、屋根などの補修、改修工事を増やせれば利益UP。さらに収益を増やすには支...続きを読む(全186文字)

仕事があろうがなかろうが一人だけさっさと退社できる環境ではありませんでした。
私は設計で勤務していましたが設計業務内容ではまったく評価されずそれよりも
...続きを読む(全233文字)

有給休暇自体がありませんでした。ちなみに病欠も減給でした(インフルエンザもだめ)。
社員旅行、飲み会等は会社負担でいろいろあります。基本給は非常に低いの...続きを読む(全166文字)

社長が若く、全体人数はやや少ないです。どちらかというと体育会系です。
なので、みんなとの関わり合いを大切にしているので一線を
置きたい方には窮屈に感じ...続きを読む(全154文字)