この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフはプランナーが5人キッチンスタッフが3人程度です。
花屋が後藤フローリストと手を組み、ドレスが篠崎衣装店と組んで常に1人ずついます。
それと、...続きを読む(全256文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローカルアドプロデュースの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローカルアドプロデュースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフはプランナーが5人キッチンスタッフが3人程度です。
花屋が後藤フローリストと手を組み、ドレスが篠崎衣装店と組んで常に1人ずついます。
それと、...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフの数が非常に少なく、支配人始め、各セクションの長になるよるようなスタッフも居ない為、全ての責任が自分自身にあります。最低限のマニュアルもなく、自分...続きを読む(全160文字)
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プランナーです。支配人はいないので、責任は全て負います。
指導者は、ほかの店舗の支配人です、もちろん常にはいません3ヶ月に1度くるか来ないかです。社長は...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は2次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みんな仲良いとは思います。
先輩も優しく教えてくれます。
技術の話をしたりしてます。
新人さん同士で技術が出来なくて凹んでるときでも励まし合い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上層部はよく集まりを開いてるみたいで仲が良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
情報伝達がはやすぎるので周りに言われたくないこともすぐ回る続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は魅力のある人間がなる訳ではなく、トップが好きな人材が能力も特にない者を責任者に据えたり、業績が悪くなると部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社グローカルアドプロデュース |
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設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 8300万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 安田守 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目16番4号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。