この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職ですが、一般職枠ではなく総合職枠なので給与水準は比較的高い方だと思います。
家賃補助は、一人暮らしだと1.5万円、実家の人は1律5千円で...続きを読む(全489文字)
株式会社久世 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事務職ですが、一般職枠ではなく総合職枠なので給与水準は比較的高い方だと思います。
家賃補助は、一人暮らしだと1.5万円、実家の人は1律5千円で...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
以前の話だが、ボーナスはしっかりもらえていた。また、上司からもそれなりに評価をもらえていたため、部署によっては頑張れば頑張る分だけ評価してもらえる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様と関わることができること。いいお客様も多く、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部気の荒いお客様がいらっしゃり、こっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内の人が優しく、アットホームな雰囲気だった。お客様の店舗でご飯を食べたりできるのも実際に顔を合わせることができ嬉しかった。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
電話対応が多く、電話に対するスキルはとてもつく。また、エクセルなどを用いて資料などを作成することが多いのでデスクワークとしてのスキルがつく。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によっては定時退社が当たり前であることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることが出来る部署がある反面、定時で帰るこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、確定拠出年金や保養所などもあり、説明会などでも、強く推していた。実際、上記のようなことは他企業では当たり前というわけで...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜出勤がありました。しかし、営業していることを知らない顧客も多かったようで、全員が土曜出勤する必要がある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
食に興味があり、食品の受注担当者の募集を見て、中途入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容に書いていなかった業務が多く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同僚は気さくな人が多かったです。新商品の試食をしたり、家庭では使わない食材を知ることができたのは良い経験でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人柄がよい人が多い。ここ数年で半休がとれるようになったり、出勤日を減らしたり、働き方の改善の動きは見られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半休制度を導入するなど、働きやすさを向上する努力はしていると思います。
産休から戻って働いている方も何人かいらっしゃいました。
部署によるかも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
中の良さそうな雰囲気、多くの食品メーカーと関われることが魅力だと思い入社した。
人に関しては、本当に恵まれていると感じる。
誰かが休んだ...続きを読む(全288文字)
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高頻度に研修を行っても行動変革が継続されないし、資格取得制度などもあるがあまり活用している人も見受けられない感じでした。一時は通常業務に支障が出るほどのカ...続きを読む(全153文字)
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・休日が少ないこと。
祝日は出勤、年末年始は4日間、夏季休暇や3連休以上はありません。土日は基本休みですが、休日出勤を余儀なくされることもあります。営業...続きを読む(全394文字)
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主軸の業務用食材卸業では商物分離がされているので、営業はより提案に力を入れることができます。物流に関しては自社センターの他にも提携会社の協力もあり、極力お...続きを読む(全366文字)
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配属部署によりかなりの差があります。
管理部門の人は会社カレンダー通りの休日で、有給消化も頻繁に取得しているようです。
営業・物流関係の部署は当番制の...続きを読む(全178文字)
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営業部門に所属しておりましたので、個人でも新食材や流行りのレストランなどにアンテナを張るようにしておりました。
社内でも新商品の勉強会が頻繁に行われてい...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社久世 |
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フリガナ | クゼ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 3億225万円 |
従業員数 | 627人 |
売上高 | 644億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久世真也 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 589万円 |
電話番号 | 03-3987-0018 |
URL | https://www.kuze.co.jp/ |
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