久世の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
事務職ですが、一般職枠ではなく総合職枠なので給与水準は比較的高い方だと思います。
家賃補助は、一人暮らしだと1.5万円、実家の人は1律5千円...会員登録して続きを読む(全489文字)

【良い点】
同じ業界の会社の中では給料は高く、近年業績も上がっている為ボーナス等もそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関し...会員登録して続きを読む(全120文字)

【良い点】
以前の話だが、ボーナスはしっかりもらえていた。また、上司からもそれなりに評価をもらえていたため、部署によっては頑張れば頑張る分だけ評価しても...会員登録して続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外にボーナスはない。
正社員にもボーナスが少ない。会員登録して続きを読む(全49文字)

【良い点】
コロナ渦ということもあり、昇級は厳しい。ただ、上層部には給料を還元したいという意思は感じる。
いい意味でも年功序列である。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒入社としてはもらっている方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初こそ年収は良いが年功序列で給料が上がっていく仕組みな...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料に関しては業界内では平均的な方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしコロナウイルスの影響によりボーナスが寸志に変...会員登録して続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎年、ルーチンで昇給があるので年々少しずつ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンで毎年昇給があるのは良いが、頑張っ...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスは必ず年に2回出ます。
平均1.3か月程度。
昇給も毎年、必ずありますが3000円程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全187文字)

【良い点】
お給料は、女性の事務にしてはいい方だと思う。 男性は、普通か少し安いかのどちるかと思う。
長く働くと給料はあがってく。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全194文字)

【良い点】
お金面だけで考えれば普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門も間接部門も給料はほとんど変わらないです。残業代で、...会員登録して続きを読む(全196文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与しか知らないが、昇給が緩やかすぎ、30前後の社員と新入社員との手取り額はさ...会員登録して続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性に関してはほぼ営業職はいないため事務職がほとんだが、総合職採用のため、一般的な事務職比べると年収の水準はかなり上だと思われる。
【気にな...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
安いです。
まあ中小企業にしてはいいかもしれません。
新卒　基本給193210円
外勤手当35000円
残業手当　30000円
ボーナス1....会員登録して続きを読む(全187文字)

【良い点】
若かったのであまりに給料自体に興味が無かったのもあるが、年収自体はそんなに悪くなかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手でも評価されれば出世が早い。
組織の若返りを積極的にしている。
頑張りしだい20代でも管理職にもなれる。数字だけじゃなく、社内調整など関...会員登録して続きを読む(全186文字)

【良い点】
必ず毎年昇級があり、ボーナスも最低２ヶ月は保証されている。基本給、等級の一覧表もオープンになっておりわかりやすいシステムを導入していると思う...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は普通です。
基本給にプラスして営業であれば外勤手当がつき、当然営業なので残業もかなりしますので、稼げます。残業代はきちんと支払われます...会員登録して続きを読む(全167文字)

ボーナスは基本給の1ヶ月は最低保証で、それ以上は個人の成績による。
ボーナスの前に事前に自分で決めた目標の達成度合いの話し合いが行われた。
残業代も辞...会員登録して続きを読む(全162文字)

この業界ではもらえているほう。手当も、営業手当、住宅手当、家族手当などがある。配偶者の有無で、手当の金額は変わるようだ。残業代も所属していた部署では支給...会員登録して続きを読む(全154文字)

食品業界はあまり給料が高くないと聞いていましたが
概ね給与に関しては普通だったと思います。
定期昇給もあったと思います。
賞与に関してはどんなに業績が...会員登録して続きを読む(全235文字)

賞与については、きちんと支給前に、当該年度の成績と、それに応じた支給率の通知が社内であるので、公平感がありました。
評価制度については、当時は、期前に...会員登録して続きを読む(全152文字)

正直言って可もなく不可もなくでした。文句を言いたくなるほど悪いわけではなかったのですが、どうしても自分がやってきた仕事量と比べると少ないのではないかとか...会員登録して続きを読む(全176文字)

賞与は年2回、昇給は年1回あります。賞与がでないときはありません。どんなに会社が苦しくても社員への還元は忘れません。オーンーワンマン企業ですが、働いてい...会員登録して続きを読む(全154文字)