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株式会社久世

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久世の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

株式会社久世の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久世の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久世の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

久世の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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久世の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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久世の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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久世の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社久世の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職ですが、一般職枠ではなく総合職枠なので給与水準は比較的高い方だと思います。
家賃補助は、一人暮らしだと1.5万円、実家の人は1律5千円...続きを読む(全489文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社久世の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ業界の会社の中では給料は高く、近年業績も上がっている為ボーナス等もそこそこ出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価に関し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前の話だが、ボーナスはしっかりもらえていた。また、上司からもそれなりに評価をもらえていたため、部署によっては頑張れば頑張る分だけ評価しても...続きを読む(全80文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員以外にボーナスはない。
    正社員にもボーナスが少ない。続きを読む(全49文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ渦ということもあり、昇級は厳しい。ただ、上層部には給料を還元したいという意思は感じる。
    いい意味でも年功序列である。
    【気になること・...続きを読む(全169文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社としてはもらっている方だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初こそ年収は良いが年功序列で給料が上がっていく仕組みな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料に関しては業界内では平均的な方だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしコロナウイルスの影響によりボーナスが寸志に変...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、ルーチンで昇給があるので年々少しずつ年収はあがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンで毎年昇給があるのは良いが、頑張っ...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは必ず年に2回出ます。
    平均1.3か月程度。
    昇給も毎年、必ずありますが3000円程度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料は、女性の事務にしてはいい方だと思う。 男性は、普通か少し安いかのどちるかと思う。
    長く働くと給料はあがってく。
    【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金面だけで考えれば普通だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門も間接部門も給料はほとんど変わらないです。残業代で、...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の給与しか知らないが、昇給が緩やかすぎ、30前後の社員と新入社員との手取り額はさ...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に関してはほぼ営業職はいないため事務職がほとんだが、総合職採用のため、一般的な事務職比べると年収の水準はかなり上だと思われる。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    安いです。
    まあ中小企業にしてはいいかもしれません。
    新卒 基本給193210円
    外勤手当35000円
    残業手当 30000円
    ボーナス1....続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 契約社員

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    【良い点】
    若かったのであまりに給料自体に興味が無かったのもあるが、年収自体はそんなに悪くなかったように記憶しています。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手でも評価されれば出世が早い。
    組織の若返りを積極的にしている。
    頑張りしだい20代でも管理職にもなれる。数字だけじゃなく、社内調整など関...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず毎年昇級があり、ボーナスも最低2ヶ月は保証されている。基本給、等級の一覧表もオープンになっておりわかりやすいシステムを導入していると思う...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は普通です。
    基本給にプラスして営業であれば外勤手当がつき、当然営業なので残業もかなりしますので、稼げます。残業代はきちんと支払われます...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    ボーナスは基本給の1ヶ月は最低保証で、それ以上は個人の成績による。
    ボーナスの前に事前に自分で決めた目標の達成度合いの話し合いが行われた。
    残業代も辞...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    この業界ではもらえているほう。手当も、営業手当、住宅手当、家族手当などがある。配偶者の有無で、手当の金額は変わるようだ。残業代も所属していた部署では支給...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    食品業界はあまり給料が高くないと聞いていましたが
    概ね給与に関しては普通だったと思います。
    定期昇給もあったと思います。
    賞与に関してはどんなに業績が...続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 一般事務 その他 正社員

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    賞与については、きちんと支給前に、当該年度の成績と、それに応じた支給率の通知が社内であるので、公平感がありました。
    評価制度については、当時は、期前に...続きを読む(全152文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    正直言って可もなく不可もなくでした。文句を言いたくなるほど悪いわけではなかったのですが、どうしても自分がやってきた仕事量と比べると少ないのではないかとか...続きを読む(全176文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    賞与は年2回、昇給は年1回あります。賞与がでないときはありません。どんなに会社が苦しくても社員への還元は忘れません。オーンーワンマン企業ですが、働いてい...続きを読む(全154文字)

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    久世の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社久世の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    当時はコロナ禍で、会社一丸となってこの難局を乗り越えていこうとする方向性がしっかりとあり、社員にその考えが浸透していた。
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多種多様なメーカーの商材を扱える点は非常におもしろいと思います。大手メーカーから地方の零細メーカーまでチルド品・常温品・冷凍品と扱える点はと...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
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    株式会社久世の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少しでも遅れると鮮度に影響されることもあるが、気をつけながら様々な店舗に食料などを配送していく際に、ありがとうと言って貰えるのがやりがい続きを読む(全68文字)

    株式会社久世の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食料をスピーディに配送することで
    より顧客と強い信頼関係を結ぶことになるので、もっと鮮度を維持する工夫がある続きを読む(全55文字)

    株式会社久世の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ドライバーの人は変形労働制で、チームワークよりかは個人でしごとをすることが多い続きを読む(全39文字)

    株式会社久世の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    夜勤もあったりするが、シフトによっては休みが連続で取れる続きを読む(全28文字)

    株式会社久世の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様、お取引先の繁栄と株主、社員の幸福に貢献するという社風続きを読む(全30文字)

    株式会社久世の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に忙しく、仕事量も正社員とほとんど変わりません。
    しかし、どの企業でも同じですが、いざという時は責任を負わなく...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社久世の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣に対しても差別などはなく非常に良くしていただいています。
    皆仲良くコミュニケーションは取りやすい環境にありますが、やはり人によるかもしれ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職の方は非常に少ないですが、いらっしゃいます。また、内勤の多くは女性ですが、営業でもここ最近は女性が多く採用されているとのことで、...続きを読む(全147文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社神戸物産の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムで出退勤を管理しており、1分単位でお給料をいただけることに関しては安心です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が応募した当...続きを読む(全186文字)

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    株式会社真誠の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    低いが安定した年収が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ろうが頑張らなかろうが年収の上がり幅等も一緒のため、やる気が起こ...続きを読む(全96文字)

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    ダイドードリンコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月4台(月300本以上の売上)の獲得を設定された。
    しかしこれは社歴や担当エリア等一切関係な...続きを読む(全279文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度はしっかり設計されてます。全て数値化されており、あいまいな基準等ありません。非常にしっかりとした制度です。続きを読む(全61文字)

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    株式会社モウイジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時にジョブグレード制度が導入された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終的には上司と目標を決めてフィードバックをもらうのだが、...続きを読む(全126文字)

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    ハニューフーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給料が高く、よかった、だかやりがいをあまり感じれなかっただからインセンティブもつけると会社員のかたたはやりがいが出ると思う基本給が高いこ...続きを読む(全461文字)

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    株式会社イムダインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長との面談で評価してもらえれば還元してくれることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼありません。社長に相談すれ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ユニオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収などは他の同年代と比べても良い方だと思う。上司も優しく理解しようとしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンマン経営。会...続きを読む(全98文字)

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    東都水産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 倉庫関連 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面は、豊洲市場内の同業他社と比べても比較的良いと感じました。早朝や夜間の勤務がある分、基本給が高めに設定されており、安定した月収を得るこ...続きを読む(全339文字)

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    株式会社東北萬国社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は長くいれれば、普通 業界ではと思うが、上がりばしないので、配達だけしてればいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全168文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    久世の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社久世
    フリガナ クゼ
    設立日 1950年1月
    資本金 1億円
    従業員数 614人
    売上高 685億6800万円
    決算月 3月
    代表者 久世 真也
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 557万円
    電話番号 03-3987-0018
    URL https://www.kuze.co.jp/
    久世は1950年1月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は614人で、売上高は685億6800万円になります。平均年収は557万円で、従業員の平均年齢は42.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1139116

    久世の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。