この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制や仕組から脱却できない。
経営センスが拙い現場叩き上げの人間を
上層部に据えるため、経営の方向性が曖昧。会...続きを読む(全129文字)
株式会社久世 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久世の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制や仕組から脱却できない。
経営センスが拙い現場叩き上げの人間を
上層部に据えるため、経営の方向性が曖昧。会...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗企業でなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食産業の衰退・弱体化により卸売業が難しくなると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員全員が会社の成長に向けて一致団結して飲食業界に貢献するよう努めていた。職場の環境・人間関係はとても良く仕事以外での交流も多かった。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
都市圏の外食がメインユーザー。
売上の多くが山の手線の内側に集中している特性がある。
そのため、人口現状により地方が厳しいと予想されるなか都市...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
無借金の為、事業が傾いてもすぐにどうこうならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
凝り固まった考えの上層部が多く、発展性は望めない。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
家族経営のため、仲間でやるという気持ちが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食の利用率に影響を受けるため、情勢に左右され、経営が...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署により考え方が異なります。会社の方針あれば下の対策ありです。特に今回のコロナの時期での対応が問われるのではな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事業に関しては外食関係に特化した会社で業界内の評価も悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してからだがであるモ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現在日本の傾向的に全てが縮小して行きますが食という誰もが必要とする分野なので今後も無くなることはないと思います。現在外食向けですが中食や老人ホ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
オリジナル商品をどんどん投入して他社との差別化を積極的に行っている。また粗利改善が急務の為、それに対して営業、他部署が連動して同じベクトルに向...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地道に取引先を増やし、最近では粗利改善の為に多くの商品を値上げしたので成長性は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先拡大...続きを読む(全193文字)
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主軸の業務用食材卸業では商物分離がされているので、営業はより提案に力を入れることができます。物流に関しては自社センターの他にも提携会社の協力もあり、極力お...続きを読む(全366文字)
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さまざまな取り組みを行っており、今後将来性のある企業だと思います。
今が成長する上で一番重要な時期であり、成果に対しての追求を求められています。
メニ...続きを読む(全162文字)
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久世はそれほど目立った急激な上昇はないかもしれませんが、今後も地道に成長してゆくのではないかと思います。食品問屋は多数ありますが、メーカー機能を備えた子会...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
身近な食材を扱う業務に携わりたかった事とより多くの商材に触れたいと思い入社。
取り扱う商品数はかなり多く最初は苦戦するが、定期的にメーカー主催...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同じ業界の会社の中では給料は高く、近年業績も上がっている為ボーナス等もそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業部以外の間接部門では休日取得もしやすくワークライフバランスは比較的とりやすい。
顧客と直接関わる事もないため休日をしっかりと過ごせる。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
間接部門へ入れれば、残業も少なく休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、マニュアルのようなものも無...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた営業というよりかは、配送の比率が大きかったことにギャップを感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは大きいと思います。
営業、事務、マーケティング、メニュー開発等数多くの部署で女性が所属しております。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やりたいことを挙げるとどんどんチャレンジさせてくれます。
メーカーとの勉強会や、自社メニュー開発部とのメニュー提案などさまざまなチャレンジがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅手当なども相談に応じてもらえます。
また、会社内でスポーツも盛んで、バドミントン、バスケ、フットサル、野球等集まって行っていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様と関わることができること。いいお客様も多く、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部気の荒いお客様がいらっしゃり、こっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前の話だが、ボーナスはしっかりもらえていた。また、上司からもそれなりに評価をもらえていたため、部署によっては頑張れば頑張る分だけ評価してもらえる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昔からの取引先が多く、業績は安定している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性などに関しては事務だったのでよくわからない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は親会社からの出向者がメインだが、実務実権はプロパーの役員が持っており、経営と実働で動きがバラバラしており企...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
小売業の中でもスーパーという生活に欠かせない形態であるため、安定はしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた?
【...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一販売会社。あまり成長を感じさせるものはなかった。
健康ブームは定期的にやってくるので、それに乗れたら上昇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
高級青果店なのでネームバリュー効果はあると思う。品物が悪いときの対応も早いしお客様ファーストな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務用たまご加工品を手掛けているため、需要がなくなることは考えにくいでしょう。安定した産業だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
安定して働きたい人には向いている
ネームバリューがある分、会社自体がつばれるようなことはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ネ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来性としては、まず潰れることはない。あまり知られていないが、日本の野菜市場では一番大きい市場なのでつぶれることはない。(潰れるとしたら日本か...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな部分が多い、未だFAXを利用している
発注も手書きでやっていたりする
上層部はそれを改善しようとしない、...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社久世 |
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フリガナ | クゼ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 3億225万円 |
従業員数 | 614人 |
売上高 | 564億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久世真也 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3987-0018 |
URL | https://www.kuze.co.jp/ |
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