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食料をスピーディに配送することで
より顧客と強い信頼関係を結ぶことになるので、もっと鮮度を維持する工夫がある続きを読む(全55文字)
株式会社久世
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久世の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
食料をスピーディに配送することで
より顧客と強い信頼関係を結ぶことになるので、もっと鮮度を維持する工夫がある続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制や仕組から脱却できない。
経営センスが拙い現場叩き上げの人間を
上層部に据えるため、経営の方向性が曖昧。...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗企業でなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食産業の衰退・弱体化により卸売業が難しくなると思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全員が会社の成長に向けて一致団結して飲食業界に貢献するよう努めていた。職場の環境・人間関係はとても良く仕事以外での交流も多かった。
【気...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都市圏の外食がメインユーザー。
売上の多くが山の手線の内側に集中している特性がある。
そのため、人口現状により地方が厳しいと予想されるなか都...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無借金の為、事業が傾いてもすぐにどうこうならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
凝り固まった考えの上層部が多く、発展性は望めない...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族経営のため、仲間でやるという気持ちが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食の利用率に影響を受けるため、情勢に左右され、経営...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署により考え方が異なります。会社の方針あれば下の対策ありです。特に今回のコロナの時期での対応が問われるのでは...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業に関しては外食関係に特化した会社で業界内の評価も悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してからだがである...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在日本の傾向的に全てが縮小して行きますが食という誰もが必要とする分野なので今後も無くなることはないと思います。現在外食向けですが中食や老人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
オリジナル商品をどんどん投入して他社との差別化を積極的に行っている。また粗利改善が急務の為、それに対して営業、他部署が連動して同じベクトルに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地道に取引先を増やし、最近では粗利改善の為に多くの商品を値上げしたので成長性は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先拡...続きを読む(全193文字)
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主軸の業務用食材卸業では商物分離がされているので、営業はより提案に力を入れることができます。物流に関しては自社センターの他にも提携会社の協力もあり、極力...続きを読む(全366文字)
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さまざまな取り組みを行っており、今後将来性のある企業だと思います。
今が成長する上で一番重要な時期であり、成果に対しての追求を求められています。
メ...続きを読む(全162文字)
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久世はそれほど目立った急激な上昇はないかもしれませんが、今後も地道に成長してゆくのではないかと思います。食品問屋は多数ありますが、メーカー機能を備えた子...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍で、会社一丸となってこの難局を乗り越えていこうとする方向性がしっかりとあり、社員にその考えが浸透していた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多種多様なメーカーの商材を扱える点は非常におもしろいと思います。大手メーカーから地方の零細メーカーまでチルド品・常温品・冷凍品と扱える点はと...続きを読む(全192文字)
少しでも遅れると鮮度に影響されることもあるが、気をつけながら様々な店舗に食料などを配送していく際に、ありがとうと言って貰えるのがやりがい続きを読む(全68文字)
ドライバーの人は変形労働制で、チームワークよりかは個人でしごとをすることが多い続きを読む(全39文字)
夜勤もあったりするが、シフトによっては休みが連続で取れる続きを読む(全28文字)
お客様、お取引先の繁栄と株主、社員の幸福に貢献するという社風続きを読む(全30文字)
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【良い点】
派遣は皆定時で帰れます。時間になったら帰って良いと言われているため、周りを気にせず帰れるところが助かっています。また、家庭の急な事情や体調不...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しく、仕事量も正社員とほとんど変わりません。
しかし、どの企業でも同じですが、いざという時は責任を負わなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣に対しても差別などはなく非常に良くしていただいています。
皆仲良くコミュニケーションは取りやすい環境にありますが、やはり人によるかもしれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は非常に少ないですが、いらっしゃいます。また、内勤の多くは女性ですが、営業でもここ最近は女性が多く採用されているとのことで、...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過度な監視カメラが設置されており、常に見られているように感じて精神的に落ち着きませんでした。
社内ではハラスメン...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
不要になることはない製品群なので、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新製品がでず、しばらくは苦戦が続くかなと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ禍ではありましたが、中華食品を中心に多数の商品を取り扱っており、顧客数も安定していていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時アルバイトだったので詳しいことは分かりませんが、昭和気質な所もありつつ、時代に沿って変化している所もあるといった印象はありました。今もっ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も勢いがある為、先行きは暗い見込み。
若手が育たない土壌に会社側が気づいていながらも長年放置していたツケ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
創業100年を超え、大きな小売店との取引をしているため、会社が潰れる心配はない点
【気になること・改善したほうがいい点】
某小売店に依存して...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっている事業内容自体は廃れないと思うが、肉体労働と属人化している仕組みに頼り切りなので働いている人の限界がくるのが先だと思う。将来性はあま...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
酒類業界全体でお酒離れが加速する中、いかにして事業展開をこれから行なっていくかは鍵になる。会議においても自由に発言する事は受け入れられる且つ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お酒離れが叫ばれる中で、いかにして地酒の流通を伸ばしていくのかは永遠の課題である。国内では各酒販店も大変苦戦しており、苦しそうな声をよく聞く...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーの品質は自他共に認める高いクオリティを持つ
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての広がりが見込めない、売り上げを上げる...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社久世 |
|---|---|
| フリガナ | クゼ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 614人 |
| 売上高 | 685億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久世 真也 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 03-3987-0018 |
| URL | https://www.kuze.co.jp/ |
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