回答者:
食料をスピーディに配送することで
より顧客と強い信頼関係を結ぶことになるので、もっと鮮度を維持する工夫がある続きを読む(全55文字)
株式会社久世
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久世の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
食料をスピーディに配送することで
より顧客と強い信頼関係を結ぶことになるので、もっと鮮度を維持する工夫がある続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制や仕組から脱却できない。
経営センスが拙い現場叩き上げの人間を
上層部に据えるため、経営の方向性が曖昧。...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗企業でなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食産業の衰退・弱体化により卸売業が難しくなると思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全員が会社の成長に向けて一致団結して飲食業界に貢献するよう努めていた。職場の環境・人間関係はとても良く仕事以外での交流も多かった。
【気...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都市圏の外食がメインユーザー。
売上の多くが山の手線の内側に集中している特性がある。
そのため、人口現状により地方が厳しいと予想されるなか都...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無借金の為、事業が傾いてもすぐにどうこうならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
凝り固まった考えの上層部が多く、発展性は望めない...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族経営のため、仲間でやるという気持ちが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食の利用率に影響を受けるため、情勢に左右され、経営...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署により考え方が異なります。会社の方針あれば下の対策ありです。特に今回のコロナの時期での対応が問われるのでは...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業に関しては外食関係に特化した会社で業界内の評価も悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してからだがである...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在日本の傾向的に全てが縮小して行きますが食という誰もが必要とする分野なので今後も無くなることはないと思います。現在外食向けですが中食や老人...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オリジナル商品をどんどん投入して他社との差別化を積極的に行っている。また粗利改善が急務の為、それに対して営業、他部署が連動して同じベクトルに...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地道に取引先を増やし、最近では粗利改善の為に多くの商品を値上げしたので成長性は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先拡...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主軸の業務用食材卸業では商物分離がされているので、営業はより提案に力を入れることができます。物流に関しては自社センターの他にも提携会社の協力もあり、極力...続きを読む(全366文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
さまざまな取り組みを行っており、今後将来性のある企業だと思います。
今が成長する上で一番重要な時期であり、成果に対しての追求を求められています。
メ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
久世はそれほど目立った急激な上昇はないかもしれませんが、今後も地道に成長してゆくのではないかと思います。食品問屋は多数ありますが、メーカー機能を備えた子...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はコロナ禍で、会社一丸となってこの難局を乗り越えていこうとする方向性がしっかりとあり、社員にその考えが浸透していた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多種多様なメーカーの商材を扱える点は非常におもしろいと思います。大手メーカーから地方の零細メーカーまでチルド品・常温品・冷凍品と扱える点はと...続きを読む(全192文字)
少しでも遅れると鮮度に影響されることもあるが、気をつけながら様々な店舗に食料などを配送していく際に、ありがとうと言って貰えるのがやりがい続きを読む(全68文字)
ドライバーの人は変形労働制で、チームワークよりかは個人でしごとをすることが多い続きを読む(全39文字)
夜勤もあったりするが、シフトによっては休みが連続で取れる続きを読む(全28文字)
お客様、お取引先の繁栄と株主、社員の幸福に貢献するという社風続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣は皆定時で帰れます。時間になったら帰って良いと言われているため、周りを気にせず帰れるところが助かっています。また、家庭の急な事情や体調不...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しく、仕事量も正社員とほとんど変わりません。
しかし、どの企業でも同じですが、いざという時は責任を負わなく...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣に対しても差別などはなく非常に良くしていただいています。
皆仲良くコミュニケーションは取りやすい環境にありますが、やはり人によるかもしれ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方は非常に少ないですが、いらっしゃいます。また、内勤の多くは女性ですが、営業でもここ最近は女性が多く採用されているとのことで、...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力はめちゃ強いです
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら美味しい肉作りとは少しズレたような肉の採点方式のせいで
見た...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナを経てこの会社にしかできない事が評価され、徐々に成績もよくなっていた。新たな販路へのチャレンジもしており、そちらも成功していた。
【気...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社にしかできない事業だと思い、先行して行っている事業の為、他社には出来ない強みは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業態も利益率が低すぎていつ赤字に転落してもおかしくないような状態
なので将来性はあまり見込めません。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者が増えていくため需要は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争が激しくなるため、価格で勝負をするのか、製品の強...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とメーカーの間に立つ、いわば不動産会社のような立ち位置の企業なので、売り上げはあるものの将来性は不透明である。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく「やり方を変えてみよう」となる時があるのに続かなかったり、そもそも方向性がおかしいことがある。
基本的...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務用、量販企業の両方と取引があるため、コロナのような状況でどちらかが打撃を受けても、もう片方の範囲で業績をカバーできる点。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日のように新しいプロジェクト、新規出展計画、新商品発売、セミナーなどの情報が飛び交っており勢いがありました。(今も変わらずだと思いますが)...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠グループであること、日本アクセスの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもな客先がファミリーマートであること。...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社久世 |
|---|---|
| フリガナ | クゼ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 614人 |
| 売上高 | 685億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久世 真也 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 03-3987-0018 |
| URL | https://www.kuze.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。