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お客様、お取引先の繁栄と株主、社員の幸福に貢献するという社風続きを読む(全30文字)
株式会社久世
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久世の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
お客様、お取引先の繁栄と株主、社員の幸福に貢献するという社風続きを読む(全30文字)
【良い点】
有給を買い取ってくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上に昇格すると、業務日報の提出が義務付けられるが、内容がトップの意...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものはないに等しい。転勤があるくせに住宅手当は無い。(住宅手当が出るのは単身赴...続きを読む(全100文字)
【良い点】
とても休みがとりやすい。社食があり充実していた。リフレッシュ休暇があるのがとても良い。フレックスも使用ができるので、休暇や勤務体制はとても良い...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月16日【良い点】
日曜出勤は平日に振替費がもらえる。
【...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月10日【良い点】
営業所の人たちはみんな優しくて丁寧に教えてくれる方が多く、アットホームな職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業職をやり...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はコロナ禍で、会社一丸となってこの難局を乗り越えていこうとする方向性がしっかりとあり、社員にその考えが浸透していた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多種多様なメーカーの商材を扱える点は非常におもしろいと思います。大手メーカーから地方の零細メーカーまでチルド品・常温品・冷凍品と扱える点はと...続きを読む(全192文字)
少しでも遅れると鮮度に影響されることもあるが、気をつけながら様々な店舗に食料などを配送していく際に、ありがとうと言って貰えるのがやりがい続きを読む(全68文字)
食料をスピーディに配送することで
より顧客と強い信頼関係を結ぶことになるので、もっと鮮度を維持する工夫がある続きを読む(全55文字)
ドライバーの人は変形労働制で、チームワークよりかは個人でしごとをすることが多い続きを読む(全39文字)
夜勤もあったりするが、シフトによっては休みが連続で取れる続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣は皆定時で帰れます。時間になったら帰って良いと言われているため、周りを気にせず帰れるところが助かっています。また、家庭の急な事情や体調不...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方は非常に少ないですが、いらっしゃいます。また、内勤の多くは女性ですが、営業でもここ最近は女性が多く採用されているとのことで、...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣に対しても差別などはなく非常に良くしていただいています。
皆仲良くコミュニケーションは取りやすい環境にありますが、やはり人によるかもしれ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しく、仕事量も正社員とほとんど変わりません。
しかし、どの企業でも同じですが、いざという時は責任を負わなく...続きを読む(全94文字)
お会いした社員の方は学生の質問に一つひとつ丁寧に答えてくださる方ばかりで、誠実で温かい社風だと感じた。品質に対してとても真面目で、「お客様に安心して食べて...続きを読む(全101文字)
新しいことに挑戦する姿勢を大切にする社風が印象的です。続きを読む(全27文字)
お会いした社員の方はとても温かく、相手の質問に丁寧に答えてくださる方が多かった。人を大切にする社風を感じる一方で、研究に対しては真面目で熱意のある方が多く...続きを読む(全105文字)
選考を通じてお会いした社員の方々は、皆様とても温厚で誠実な印象でした。一方で「食」に対する熱意は非常に強く、現場の泥臭い業務やお客様との長期的な信頼関係の...続きを読む(全106文字)
経営理念を大切にし、人を大切にする誠実な社員が多い印象です。若手であっても前向きな挑戦を後押しし、失敗した際にも周囲がしっかりフォローしてくれる温かい風土...続きを読む(全87文字)
大手グループとしてのコンプライアンス意識や安全第一の堅実な姿勢がベースにあります。一方で、時代の変化や健康志向の高まりに合わせて「新しい食の価値」を提案し...続きを読む(全155文字)
調味料自体大きな革新を産むのが難しいものであるため、安定志向なイメージを持った。続きを読む(全40文字)
選考やグループディスカッションを通じて、真面目で誠実な社員の方が多い印象を受けました。日本の食品インフラを支えているという自負があり、地に足をつけてコツコ...続きを読む(全122文字)
風通しの良い環境で、グループ会社との垣根も少ないそうです。続きを読む(全29文字)
社長に直接プレゼンしたという人もいるように、自由に挑戦できる環境が整っているそうです。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社久世 |
|---|---|
| フリガナ | クゼ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 649人 |
| 売上高 | 735億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久世 真也 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 03-3987-0018 |
| URL | https://www.kuze.co.jp/ |
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