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株式会社久世

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久世の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久世の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久世の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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久世の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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久世の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社久世の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様、お取引先の繁栄と株主、社員の幸福に貢献するという社風続きを読む(全30文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    久世を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    資格手当が整っていたこちらを使用して、ベースアップを狙うのが良いと思う
    また、資格を取得することにより給料のベースアップもあるのでどんどん資...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    クレハ所有の保安所が那須にあり、安く泊まれる点がとても良かったです。
    食事も美味しく、保安所も清潔・オシャレで温泉もついており、観光地からもす...
    続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務・人事業務は兼ねているようだが、人事関連の知識が乏しい。労災関連に対する知識はかなり足りない...
    続きを読む(全508文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い職場で、店長がしっかりとした人でした。有給も取りやすく、非常によかったです。ただ、派遣は派遣という意識が非常に強く、社員さんは社員さ...
    続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月31日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合に...
    続きを読む(全176文字)

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    久世の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社久世の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はコロナ禍で、会社一丸となってこの難局を乗り越えていこうとする方向性がしっかりとあり、社員にその考えが浸透していた。
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多種多様なメーカーの商材を扱える点は非常におもしろいと思います。大手メーカーから地方の零細メーカーまでチルド品・常温品・冷凍品と扱える点はと...続きを読む(全192文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少しでも遅れると鮮度に影響されることもあるが、気をつけながら様々な店舗に食料などを配送していく際に、ありがとうと言って貰えるのがやりがい続きを読む(全68文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食料をスピーディに配送することで
    より顧客と強い信頼関係を結ぶことになるので、もっと鮮度を維持する工夫がある続きを読む(全55文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ドライバーの人は変形労働制で、チームワークよりかは個人でしごとをすることが多い続きを読む(全39文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    夜勤もあったりするが、シフトによっては休みが連続で取れる続きを読む(全28文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣は皆定時で帰れます。時間になったら帰って良いと言われているため、周りを気にせず帰れるところが助かっています。また、家庭の急な事情や体調不...続きを読む(全145文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職の方は非常に少ないですが、いらっしゃいます。また、内勤の多くは女性ですが、営業でもここ最近は女性が多く採用されているとのことで、...続きを読む(全147文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に忙しく、仕事量も正社員とほとんど変わりません。
    しかし、どの企業でも同じですが、いざという時は責任を負わなく...続きを読む(全94文字)

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    株式会社久世の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣に対しても差別などはなく非常に良くしていただいています。
    皆仲良くコミュニケーションは取りやすい環境にありますが、やはり人によるかもしれ...続きを読む(全153文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ニッスイの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    あまり深い関係を議づいていない印象を受けた。ビジネス上の関係が強い。続きを読む(全34文字)

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    日本ハム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    比較的協調的な社風であると感じた。和やかな社員さんが多く話しやすかった。続きを読む(全36文字)

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    UHA味覚糖株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働けると思う。続きを読む(全49文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    課題に対して真摯に向き合い、困難な状況でもなんとかして泥臭く解決しようとしている人が多い。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    日本ハム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    体育会系の印象。プライベートでも交流があるなど上司とも仲が良く風通しが良いと言っていた。続きを読む(全44文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    久世の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社久世
    フリガナ クゼ
    設立日 1950年1月
    資本金 1億円
    従業員数 614人
    売上高 685億6800万円
    決算月 3月
    代表者 久世 真也
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 557万円
    電話番号 03-3987-0018
    URL https://www.kuze.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139116

    久世の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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