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株式会社久世

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久世の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久世の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久世の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.1

久世の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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久世の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久世を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月12日
回答者:

【良い点】
有給を買い取ってくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上に昇格すると、業務日報の提出が義務付けられるが、内容がトップの意...
続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月21日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものはないに等しい。転勤があるくせに住宅手当は無い。(住宅手当が出るのは単身赴...
続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年6月30日
回答者:

【良い点】
とても休みがとりやすい。社食があり充実していた。リフレッシュ休暇があるのがとても良い。フレックスも使用ができるので、休暇や勤務体制はとても良い...
続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月16日
回答者:

【良い点】
日曜出勤は平日に振替費がもらえる。
【...
続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年11月10日
回答者:

【良い点】
営業所の人たちはみんな優しくて丁寧に教えてくれる方が多く、アットホームな職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業職をやり...
続きを読む(全500文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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久世の 他のカテゴリの口コミ

株式会社久世の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はコロナ禍で、会社一丸となってこの難局を乗り越えていこうとする方向性がしっかりとあり、社員にその考えが浸透していた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社久世の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様なメーカーの商材を扱える点は非常におもしろいと思います。大手メーカーから地方の零細メーカーまでチルド品・常温品・冷凍品と扱える点はと...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社久世の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少しでも遅れると鮮度に影響されることもあるが、気をつけながら様々な店舗に食料などを配送していく際に、ありがとうと言って貰えるのがやりがい続きを読む(全68文字)

株式会社久世の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食料をスピーディに配送することで
より顧客と強い信頼関係を結ぶことになるので、もっと鮮度を維持する工夫がある続きを読む(全55文字)

株式会社久世の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ドライバーの人は変形労働制で、チームワークよりかは個人でしごとをすることが多い続きを読む(全39文字)

株式会社久世の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夜勤もあったりするが、シフトによっては休みが連続で取れる続きを読む(全28文字)

株式会社久世の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣は皆定時で帰れます。時間になったら帰って良いと言われているため、周りを気にせず帰れるところが助かっています。また、家庭の急な事情や体調不...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社久世の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方は非常に少ないですが、いらっしゃいます。また、内勤の多くは女性ですが、営業でもここ最近は女性が多く採用されているとのことで、...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社久世の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣に対しても差別などはなく非常に良くしていただいています。
皆仲良くコミュニケーションは取りやすい環境にありますが、やはり人によるかもしれ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社久世の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しく、仕事量も正社員とほとんど変わりません。
しかし、どの企業でも同じですが、いざという時は責任を負わなく...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(食料品))の組織体制・企業文化の口コミ

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

お会いした社員の方は学生の質問に一つひとつ丁寧に答えてくださる方ばかりで、誠実で温かい社風だと感じた。品質に対してとても真面目で、「お客様に安心して食べて...続きを読む(全101文字)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

新しいことに挑戦する姿勢を大切にする社風が印象的です。続きを読む(全27文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

お会いした社員の方はとても温かく、相手の質問に丁寧に答えてくださる方が多かった。人を大切にする社風を感じる一方で、研究に対しては真面目で熱意のある方が多く...続きを読む(全105文字)

国分首都圏株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考を通じてお会いした社員の方々は、皆様とても温厚で誠実な印象でした。一方で「食」に対する熱意は非常に強く、現場の泥臭い業務やお客様との長期的な信頼関係の...続きを読む(全106文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

経営理念を大切にし、人を大切にする誠実な社員が多い印象です。若手であっても前向きな挑戦を後押しし、失敗した際にも周囲がしっかりフォローしてくれる温かい風土...続きを読む(全87文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

大手グループとしてのコンプライアンス意識や安全第一の堅実な姿勢がベースにあります。一方で、時代の変化や健康志向の高まりに合わせて「新しい食の価値」を提案し...続きを読む(全155文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

調味料自体大きな革新を産むのが難しいものであるため、安定志向なイメージを持った。続きを読む(全40文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考やグループディスカッションを通じて、真面目で誠実な社員の方が多い印象を受けました。日本の食品インフラを支えているという自負があり、地に足をつけてコツコ...続きを読む(全122文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

風通しの良い環境で、グループ会社との垣根も少ないそうです。続きを読む(全29文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

社長に直接プレゼンしたという人もいるように、自由に挑戦できる環境が整っているそうです。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

久世の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社久世
フリガナ クゼ
設立日 1950年1月
資本金 1億円
従業員数 649人
売上高 735億300万円
決算月 3月
代表者 久世 真也
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号
平均年齢 42.7歳
平均給与 577万円
電話番号 03-3987-0018
URL https://www.kuze.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139116

久世の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。