久世の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
久世の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
久世の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年2月
- WEBテスト
- 2025年11月
- 1次面接
- 2026年7月
- 2次面接
- 2026年2月、7月
- 内定
- 2026年8月
本データは、就活会議の会員が選考ステータス(各選考ステップの通過報告)を更新した時期をもとに集計しています。
久世の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている18,966件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
久世の 本選考の通過率
データがありません
久世の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
久世のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より27%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
久世の 本選考対策
エントリーシート
総合職
24卒 / 東京農業大学 / 女性
- Q. 食材卸業界への志望理由とその中でなぜ「久世」を志望されるのかそれぞれ教えてください。
-
A. 【必要不可欠な「食」を支えられる点に魅力を感じたため】です。 私は、日々の食事から、「食」は人間が生命を維持していく上で欠かせないものであり、幸せにしてくれるものであると感じています。メーカーと小売店の間に入り、商品の流通の「架け橋」として、必要不可欠な「食」を川上から川下まで、縁の下から支えることができる食材卸業界を志望しています。 中でも貴社を志望する理由は、【「外食産業に関するすべてをサポートしている」といった、お客様に対するサポートの手厚さに惹かれたため】です。 「商物分離」によって、商流と物流を分け、お客様をきめ細かくサポートしている点や、商品の提供だけでなく、メニュー開発や、お客様の持つ課題や悩みに寄り添った提案を行っていることに魅力を感じました。 「食」の魅力だけでなく、その「付加価値」も届けることができる点から、やりがいを感じられるのではないかと考えました。
-
0
-
0
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 食材卸業界への志望理由とその中でなぜ「久世」を志望されるのかそれぞれ教えてください。
-
A. 食を通して多くの人に幸せを届けたいと思い食品業界を志望します。その中でも食材卸業界では縁の下の力持ちとしてお客様の食卓を作り上げている点に魅力を感じました。御社では食のトレンドを収集し発信していく情報力と、商物分離体制により効率だけでなく質の良いサービスを提供できると感じました。また、御社ホームページの営業部の方々のメッセージより「自分の提案でお客様の売り上げ等の貢献できた時」というやりがいや、「お客様の経営課題に合わせ商品を提案する」という大変さを知ることができました。私は後者に対し、ダンスサークルで培ってきた分析力と行動力を活かして、お客様や商品のことを深く分析し満足いただけるような提案をし、御社に貢献できると思い志望します。
-
0
-
0
総合職
22卒 / 実践女子大学 / 女性
- Q. 志望動機(400字)
-
A. 私は食を通して、ニーズに寄り添うことで人々の生活を豊かにしたいため貴社を志望致します。飲食店でのキッチンスタッフのアルバイトを通じて、自分の作った料理を食べて笑顔になるお客様を見て、食は人々の生活を支えるだけでなく、外食が作り出す特別な時間や会話を通して、人を幸せにする力を持っていると感じました。 貴社ではジャンルを問わず豊富な商材を扱っており、それをメニュー開発やオペレーションと共にお客様に届けることができる「運ぶ、つくる、考える」というビジネスや中食・惣菜及び給食ヘルスケアの売り上げ構成比率を30%まで引き上げる戦略など多様化しているニーズに応えるために変革している点に魅力に感じました。 学生時代に学んだ食に関する知識やマネジメント能力を生かして、自分が良いと思ったものだけでなくニーズに寄り添ったサービスや商品を提供することで、多くのお客様・人々の生活を豊かにしていきたいです。
-
0
-
0
久世の 内定者のアドバイス
データがありません
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
久世の 本選考体験記をステップから探す
久世の 選考対策
久世の 会社情報
| 会社名 | 株式会社久世 |
|---|---|
| フリガナ | クゼ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 649人 |
| 売上高 | 735億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久世 真也 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 03-3987-0018 |
| URL | https://www.kuze.co.jp/ |