この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、社宅手当なども相談に応じてもらえます。
また、会社内でスポーツも盛んで、バドミントン、バスケ、フットサル、野球等集まって行っていました。続きを読む(全79文字)
株式会社久世 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久世の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助、社宅手当なども相談に応じてもらえます。
また、会社内でスポーツも盛んで、バドミントン、バスケ、フットサル、野球等集まって行っていました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅補助は特になし。実家暮らしの場合は5000円、一人暮らしの場合は1万5000円支給される。給料もあまり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当が少しだけだが出た。年2回のボーナスも少ないが、基本でない時はないらしい。有給は特に理由を言わなくても取れる。
自分は利用しなかったが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は普通よりは良いかと思います。
社内制度も気持ちではありますが、少しづつ変化をしてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内の研修には力を非常に入れています。営業研修ではロールプレイング、一年間頑張ったことを皆の前で発表する場もあり、人前で話す力がつきます。
普...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問屋らしく年間休日はかなり少ない。祝日はほとんど出社なので、連休がほしければ自分で有給を駆使して作るしかない。その...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、確定拠出年金や保養所などもあり、説明会などでも、強く推していた。実際、上記のようなことは他企業では当たり前というわけで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはある程度整っていると思う。資格獲得の為の勉強会もありスキルアップを図ることもできると思う。社員旅行等の行事もあるが特に強制で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様のニーズをきき、それにあう商品やメニューの提案を行う提案型の営業
福利厚生はしっかりしている。仕事自体は結構楽にできた。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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食品は社員割引で購入が可能であったり、サンプルをメーカーからもらえる。社内での食品に関する勉強会もあった。手当については、住宅、家族手当などがあり、それな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給に関しては部署にもよるが自分のタスクが完了していればいつとっても問題ない環境だった。ただし、繁忙期は外す必要はあった。
年間休日は以前より...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
幅広い年齢の社員がいて基本的に部署間を超えてコミュニケーションは取りやすいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社歴が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時短勤務も可能で割と多くの社員が復帰後も働いてる印象がある。ただ、前と同じ部署で働けるかどうかは何とも言えない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがなく、口頭だけで説明するまともではないレクチャーしかできないような人が役職についているのが違和感で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事務職ですが、一般職枠ではなく総合職枠なので給与水準は比較的高い方だと思います。
家賃補助は、一人暮らしだと1.5万円、実家の人は1律5千円で...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
間接部門へ入れれば、残業も少なく休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、マニュアルのようなものも無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
身近な食材を扱う業務に携わりたかった事とより多くの商材に触れたいと思い入社。
取り扱う商品数はかなり多く最初は苦戦するが、定期的にメーカー主催...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業部以外の間接部門では休日取得もしやすくワークライフバランスは比較的とりやすい。
顧客と直接関わる事もないため休日をしっかりと過ごせる。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同じ業界の会社の中では給料は高く、近年業績も上がっている為ボーナス等もそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やりたいことを挙げるとどんどんチャレンジさせてくれます。
メーカーとの勉強会や、自社メニュー開発部とのメニュー提案などさまざまなチャレンジがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
一般人でも利用可能な食堂があり、社員は割引価格で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助、カフェテリアプランなどがあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も頻繁にあるが、講師の方へ反発する社員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は正社員になれず、社員と同じ作業をさせられる。時間も30分早く上がれるが基本周...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親会社の森永乳業の制度を一部利用できるのが良いと思います。選べる倶楽部という福利厚生の仕組みに参加しているので映画や保養所を安く利用できるのが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業と言うこともあり毎年の健康診断は提携した診断バスが各職場を巡回して来てくれる。
独自の健康増進サイトを設けており健康増進に関する情報...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上司を直接説得する必要があるかつ、申請書類を提出できる端末が社員一人一人にある訳ではないため、取るに厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。
以前は地方に異動の際は、少し手当があったと先輩社員さんが言ったましたが、業績悪化の煽りで、無くなったみたいです。接客コン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
酒屋なので給料天引きでお酒を買うことができる。誰かのお祝いなどにお酒を持って行きたい時に便利。
他の会社では絶対出ないであろう災害手当が出た時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助があり、自己負担3千円なの良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や結婚がないと引っ越しができない
一定の年齢に達しな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いろいろな施設を優待価格で利用することができる。自社製品は割引価格で購入することもできるためコーヒー好きには嬉しい。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社久世 |
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フリガナ | クゼ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 3億225万円 |
従業員数 | 614人 |
売上高 | 564億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久世真也 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3987-0018 |
URL | https://www.kuze.co.jp/ |
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