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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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久世の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久世の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
久世の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.4
久世の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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久世の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
12
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、社宅手当なども相談に応じてもらえます。
また、会社内でスポーツも盛んで、バドミントン、バスケ、フットサル、野球等集まって行っていました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅補助は特になし。実家暮らしの場合は5000円、一人暮らしの場合は1万5000円支給される。給料もあまり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当が少しだけだが出た。年２回のボーナスも少ないが、基本でない時はないらしい。有給は特に理由を言わなくても取れる。
自分は利用しなかったが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は普通よりは良いかと思います。
社内制度も気持ちではありますが、少しづつ変化をしてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内の研修には力を非常に入れています。営業研修ではロールプレイング、一年間頑張ったことを皆の前で発表する場もあり、人前で話す力がつきます。
普...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問屋らしく年間休日はかなり少ない。祝日はほとんど出社なので、連休がほしければ自分で有給を駆使して作るしかない。その...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、確定拠出年金や保養所などもあり、説明会などでも、強く推していた。実際、上記のようなことは他企業では当たり前というわけで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはある程度整っていると思う。資格獲得の為の勉強会もありスキルアップを図ることもできると思う。社員旅行等の行事もあるが特に強制で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様のニーズをきき、それにあう商品やメニューの提案を行う提案型の営業
福利厚生はしっかりしている。仕事自体は結構楽にできた。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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食品は社員割引で購入が可能であったり、サンプルをメーカーからもらえる。社内での食品に関する勉強会もあった。手当については、住宅、家族手当などがあり、それな...続きを読む(全153文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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久世の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の管理職の方は非常に少ないですが、いらっしゃいます。また、内勤の多くは女性ですが、営業でもここ最近は女性が多く採用されているとのことで、女...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しく、仕事量も正社員とほとんど変わりません。
しかし、どの企業でも同じですが、いざという時は責任を負わなくて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣に対しても差別などはなく非常に良くしていただいています。
皆仲良くコミュニケーションは取りやすい環境にありますが、やはり人によるかもしれま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
派遣は皆定時で帰れます。時間になったら帰って良いと言われているため、周りを気にせず帰れるところが助かっています。また、家庭の急な事情や体調不良...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給に関しては部署にもよるが自分のタスクが完了していればいつとっても問題ない環境だった。ただし、繁忙期は外す必要はあった。
年間休日は以前より...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
幅広い年齢の社員がいて基本的に部署間を超えてコミュニケーションは取りやすいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社歴が...続きを読む(全147文字)
商社・卸(飲食)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
資格支援制度、交通費全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。多くの転勤が伴うとされているため、家賃に悩まされている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は持ち家でも賃貸でも出た。あとはカフェテリアポイントが10万くらいあったはず。逆にいえばそれくらいしかないような気はする。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場は新しく綺麗になったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。コロナ禍でリモートワークができてきたが、リ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自爆営業でボーナス全損、住宅補助無し、産業廃棄物を垂れ流しする
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の講習は窓際族の年寄りから眠たい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
数年前から副業が可能になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などが昔はあったらしいですが、ダイドードリンコから分離して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
福利厚生は最低限ついているし
交通費もでるけど
人手が無さすぎて、有給消化できない
体調崩して休んでも文句を言われる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある。
定期的に共助会と言って会社主催の食事会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されているので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交通費も有給も取りやすい雰囲気です。女性に関しては、産休・育休も取得されている方がほとんどなので、安心できると思います。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
久世の 会社情報
| 会社名 | 株式会社久世 |
|---|---|
| フリガナ | クゼ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 3億225万円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 売上高 | 644億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久世真也 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 589万円 |
| 電話番号 | 03-3987-0018 |
| URL | https://www.kuze.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139116
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