この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食に興味があり、食品の受注担当者の募集を見て、中途入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容に書いていなかった業務が多く...続きを読む(全192文字)
株式会社久世 報酬UP
株式会社久世の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
食に興味があり、食品の受注担当者の募集を見て、中途入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容に書いていなかった業務が多く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同僚は気さくな人が多かったです。新商品の試食をしたり、家庭では使わない食材を知ることができたのは良い経験でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若かったのであまりに給料自体に興味が無かったのもあるが、年収自体はそんなに悪くなかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業に関しては外食関係に特化した会社で業界内の評価も悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してからだがであるモ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現在日本の傾向的に全てが縮小して行きますが食という誰もが必要とする分野なので今後も無くなることはないと思います。現在外食向けですが中食や老人ホ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職になればそこそこ自分の裁量の中で仕事をすることができます。社員は部署によりますが人はみんないい方が多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オリジナル商品をどんどん投入して他社との差別化を積極的に行っている。また粗利改善が急務の為、それに対して営業、他部署が連動して同じベクトルに向...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品の知識が幅広く身につく。
商品が多すぎて広く浅くなってしまうが、興味があると深く知ることが出来る機会が多いので人に自慢できる。
流行りのお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手でも評価されれば出世が早い。
組織の若返りを積極的にしている。
頑張りしだい20代でも管理職にもなれる。数字だけじゃなく、社内調整など関係...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
祝日は出勤ですが、それ以外はほとんどカレンダー通りにお休みを頂けるのでワークライフバランスはとれている方だと思います。ほかの同業者さんですと、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
食品という、生活とは切ってもきれないものを扱う会社ですので、やりがいはとてもありました。お客様からの叱咤激励も多く頂戴しましたがお店さんごと十...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手の意見も積極的に汲んでくれる環境がととのっております。
結婚を機に退職することとなりましたが、また機会を頂けるのであればこち...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性は営業アシスタントとして内勤で働くことが多く、基本的に定時で帰ることができ、産休から復帰している女性もいます。比較的、女性にとっては優しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社全体として、働きやすい環境を整えようとしている。
具体的には、営業を行う女性や、昇進する女性が増えている。
会社が女性目線での提案を求めて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士が仲良く、コミュニケーションが多い。仕事の後に飲みに行ったり、得意先のレセプションや、ご飯へ行くことは多く、それが好きな人が多い。
社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
急ぎの案件がなければ基本的には自分の裁量で帰ることができる。仕事の管理が上手にできる人は問題ないと思う。休暇も取りやすい環境になって来ているの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
タイピングが速くなることくらいで、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの仕事量があまりにも多いのに、決められた予算...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員研修、フォロー研修、営業研修と研修自体は適度に行われている。今行われているかはわからないが、体育会系の研修もあり、根性で乗り切るような...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人柄がよい人が多い。ここ数年で半休がとれるようになったり、出勤日を減らしたり、働き方の改善の動きは見られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の雰囲気、人柄は良い人が多い。やめるときに悩んだ部分もあるが、将来を考え退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ある程度までは残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの残業時間規制があり、残業代が出ない部署がある。
1人の業務量が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
必ず毎年昇級があり、ボーナスも最低2ヶ月は保証されている。基本給、等級の一覧表もオープンになっておりわかりやすいシステムを導入していると思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司は皆仕事ができる人が多い。
また、社風でもあるが社員は自責の意識を持っているので、何かミスがあった際でも、上司でも部下や他人のせいにしない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員は基本的に外向的で、明るい人が多いです。職場ではよく笑い声が飛びます。黙々と一人で作業したい人には少し辛いかもしれませんが、話しかけにくい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務を取っている女性は多いので、女性には優しい企業かと思われる。またそれに対して、不満に思っている社員もいない。また食品会社なの...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社久世 |
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フリガナ | クゼ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 3億225万円 |
従業員数 | 627人 |
売上高 | 644億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久世真也 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 589万円 |
電話番号 | 03-3987-0018 |
URL | https://www.kuze.co.jp/ |
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