この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各営業担当に割り振られる業務が重く、どうしても長時間の残業が発生してしまいます。
休日もクライアントからの問い合わせの電話が多く完全な休日はないように感...続きを読む(全160文字)
株式会社久世 報酬UP
株式会社久世の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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各営業担当に割り振られる業務が重く、どうしても長時間の残業が発生してしまいます。
休日もクライアントからの問い合わせの電話が多く完全な休日はないように感...続きを読む(全160文字)
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・休日が少ないこと。
祝日は出勤、年末年始は4日間、夏季休暇や3連休以上はありません。土日は基本休みですが、休日出勤を余儀なくされることもあります。営業...続きを読む(全394文字)
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人間関係については、特に問題なく働きやすい環境でした。しかし休みが少なく、休みは土日のみで祝日はほぼ出勤でした。また夏期休暇はなく年末年始のお休みも少なか...続きを読む(全159文字)
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女性は比較的働きやすい会社かと思います。出産育児休暇はありますが、早上がり制度?のようなものはないかと思います。
ですが出産育児休暇だからという時に嫌な...続きを読む(全256文字)
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私は内勤の事務をしておりますが、正直部署・業務内容(営業か事務か)によってかなり差があります。基本は土日休みですが、当番で土日出勤しなくてはいけない部署も...続きを読む(全481文字)
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食品業界はあまり給料が高くないと聞いていましたが
概ね給与に関しては普通だったと思います。
定期昇給もあったと思います。
賞与に関してはどんなに業績が悪...続きを読む(全235文字)
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営業として勤務しました。
商品を提案し、採用され、取引先のメニューにのったときの感激は
いまだに忘れられません。
毎日の売り上げがどの位か、毎朝出る1...続きを読む(全521文字)
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みんな楽しくやってました。日本は多様で豊かな食文化を育み、海外からも高く評価されるに至っております。国内の食材から海外の素晴らしい食材、ダイニングレストラ...続きを読む(全160文字)
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株式会社グループには、お客様をご支援する機能として、スープ、ソース類を製造するキス子フーズ、フルライン戦略推進にための生鮮三品強化のうち青果部門を担任する...続きを読む(全151文字)
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主軸の業務用食材卸業では商物分離がされているので、営業はより提案に力を入れることができます。物流に関しては自社センターの他にも提携会社の協力もあり、極力お...続きを読む(全366文字)
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配属部署によりかなりの差があります。
管理部門の人は会社カレンダー通りの休日で、有給消化も頻繁に取得しているようです。
営業・物流関係の部署は当番制の...続きを読む(全178文字)
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営業部門に所属しておりましたので、個人でも新食材や流行りのレストランなどにアンテナを張るようにしておりました。
社内でも新商品の勉強会が頻繁に行われてい...続きを読む(全177文字)
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配属される課によるが、東京支店に在籍すれば商品知識、受注から納品までの一環を確認しながら営業ができる。商物分離のため、配送など営業に支障をきたすものは排除...続きを読む(全246文字)
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さまざまな取り組みを行っており、今後将来性のある企業だと思います。
今が成長する上で一番重要な時期であり、成果に対しての追求を求められています。
メニ...続きを読む(全162文字)
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在籍時期が少し前なので、現在の状況は詳しくはわかりません。
しかし、在籍当時は、比較的、長く勤められている女性社員の方も多く見受けられ、おつぼね様的人も...続きを読む(全167文字)
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久世はそれほど目立った急激な上昇はないかもしれませんが、今後も地道に成長してゆくのではないかと思います。食品問屋は多数ありますが、メーカー機能を備えた子会...続きを読む(全157文字)
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賞与については、きちんと支給前に、当該年度の成績と、それに応じた支給率の通知が社内であるので、公平感がありました。
評価制度については、当時は、期前に各...続きを読む(全152文字)
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正直言って可もなく不可もなくでした。文句を言いたくなるほど悪いわけではなかったのですが、どうしても自分がやってきた仕事量と比べると少ないのではないかとかん...続きを読む(全176文字)
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お客様から指名で、依頼を頂けるようになったとき、やりがいをかんじました。食品業界に属することから、食に興味のある人たちが多く、美味しいレストランなど、食を...続きを読む(全162文字)
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退職に至った理由はとくにありませんが、私自身に夢ができそちらに挑戦するためです。また会社に問題など全くなく本当に私個人の理由です。営業で培ったものを活かす...続きを読む(全167文字)
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営業なので契約や提案にやりがいを感じます。それ以外では個人差がありますが、ノルマはあります。福利厚生などはしっかりしていると感じます。特に食に関わる仕事な...続きを読む(全160文字)
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食品をレストランなどへ卸売する会社だったため、お客様は基本的にリピーター中心となり、顧客との関係性をきちんと築けたときに大きなやりがいや面白みを感じていた...続きを読む(全176文字)
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組織としてしっかりしている。福利厚生も整っている。
高級食材を扱う部門、プライベートブランドを扱う部門、テストキッチン、商品カタログ、展示会など、食に関...続きを読む(全156文字)
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面接の時に感じた印象通りのかなり体育会系な社風。
労働条件に関しては厳しい面はあるが、社内の人間関係に関してはかなり良い。
人で苦労する事は少ない会社で...続きを読む(全172文字)
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残業が多いと感じていました。祝日もほとんど営業日で土曜日も2か月に1度当番制での出勤日があります。当番で出勤しても代休が使いずらくなかなか休みを取れません...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社久世 |
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フリガナ | クゼ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 3億225万円 |
従業員数 | 627人 |
売上高 | 644億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久世真也 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 589万円 |
電話番号 | 03-3987-0018 |
URL | https://www.kuze.co.jp/ |
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