この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は30歳で300万円以下で残業代は付かない。
評価制度は存在しておらず、給料は基本的に横並びです。
住宅補助な...続きを読む(全132文字)
株式会社イー・エス・ピー 報酬UP
株式会社イー・エス・ピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・エス・ピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・エス・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は30歳で300万円以下で残業代は付かない。
評価制度は存在しておらず、給料は基本的に横並びです。
住宅補助な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
結婚や出産によって退職される方が多いような気がします。月の手取りが15万円程度なので、ほとんど手元には残らなかったです。年収は240万程度で役...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通の生活を送る程度にはもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にどこの会社でも同じような金額かもしれません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はギリギリ生活はできるくらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から給料がほとんど変わらない。
昇給もあるにはあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
「私の在籍していた頃」は、報奨金制度なるものがあり
(例)**のギター(ベース)を1本売れると****円
といったニンジン作戦がありましたので...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく上がらない。どんなに頑張って数多く仕事をこなしても上がりません。
真面目にやっても大して仕事のできな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与は必ず二回出ていたと思います。
残業代も漏れなく、確実に出ていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に無し。店舗の方では報奨金なんかが出ていたようですが、他の部署ではそういう類の話は聞きませんでした。昇給については、1年目も5年目も大して変...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
決していい給料では無いが同業種の中では良いように感じる。好き好んでこの仕事をしているのであれば多少貧しくてもギリギリ我慢して生きていけるレベル...続きを読む(全221文字)
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給与は安過ぎる。年収は270万。毎日定時で帰れる普通の事務職ならまだ分かりますが、世間ではあんまり聞き慣れないほどの低額です。時間外は定額で一万円出ますが...続きを読む(全284文字)
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部署によって設定額や報奨金制度など違いはあるが製造系だと正社員で大体総支給額月18万ぐらい。
この業界からするとまだもらえている方らしい。
ちなみに何...続きを読む(全263文字)
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この業界はこんなもの。
接客業で服装、髪型は自由。会社のマニュアルというよりは、個性の発揮度が大事。ただやり過ぎはNG。
ひと月ごと、販売本数などによ...続きを読む(全162文字)
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ここはとにかく給与が劇的に安いです。
一応東京都の最低賃金は上回っているけど・・・といったところ。
手取りで13万くらいです。
部長などに昇格しても...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得が冠婚葬祭、病欠以外では基本的に取らせてもらえないので、連休で旅行に行くなどは難しい。仮に有給で連休が作...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
台風などの災害や、体調不良等何かあった時休暇が取りやすいです。
こういう時に無理せず休めるのはいいですね。
また有給も使いやすいのでプライベー...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大手企業の為、社会保険等は充実しているかと思います。
実力があれば、年齢関係なく昇格も可能です。
休日出勤をした場合、しっかり休日出勤手当てが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事と一筋でそれ以外考えられない方にはとても良いのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化しており、全く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよりますが休日は多いです。
ゴールデンウィークや年末年始、夏休みと10連休近く取れます。
ただ大型の連休後は休日出勤がありますが10連...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司と折り合いが上手く行かなかった、この1点につきます。
直接の上司のみならず、専務・社長に気に入られた方は出世が速かったイメージがあります。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
楽器が好きな方には楽器店は良い職場ではないでしょうか。
但し、上長・同僚次第なところは否定できません。
また、接客業となりますので、人との会話...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1つ1つを角材や1枚の木材から作っていくのでそれが形になっていくのを見るのはやりがいを感じます。
音楽やエレキギター、ベースが好きな方や何か物...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
アルバイトでも、売り上げ次第では正社員になれる職場です。
ギター好きには良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
モノづくり、ギターが好きな方には給与面以外とても良い職場だと思います。
学ぶ意欲があって仕事が出来る人ならばどんどん新しい仕事に挑戦して評価の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現在はどうかわからないが、当時は販売スタッフにしては給料が高めの設定だったが、賞与は少なかった。
主に補聴器の販売成績によって差があるという話...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得で給料が上がる仕組みです。販売士や宅建関係など難易度に応じて増えたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。年齢給で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給は年に1回。賞与は年に2回ある。少額だが、4月に入社して夏の賞与を貰えたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収については大変満足している、ボーナスについてもかなりの金額をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については改善する必要は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売職にしては高いと思う。
賞与も多くは無いが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増えるとよりモチベーションの向上に繋がる続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社イー・エス・ピー |
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フリガナ | イーエスピー |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 渋谷尚武 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目14番2号 |
URL | https://espguitars.jp/ |
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