回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給とは別に、一般的にボーナスにあたる業績給(半期年俸制度)があります。
業績給は半年ごとに評価され、支給されます。所属部門の業績が良い場...続きを読む(全428文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドウシシャ
株式会社ドウシシャの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドウシシャの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドウシシャで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給とは別に、一般的にボーナスにあたる業績給(半期年俸制度)があります。
業績給は半年ごとに評価され、支給されます。所属部門の業績が良い場...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
部署や全社が予算達成をすると大入をもらえることがあり、臨時収入としては有りがたかった。ただ額は非常に安い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半期毎に評価があり、リーダーや上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては給料の上がり幅が非常に少ない。若い...続きを読む(全109文字)
半年棒制の給与体系であり、実力主義な一面があると思う。続きを読む(全27文字)
年俸制。会社、部署、個人の業績で年収が変動する。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
プロパーの人にとっては安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、自分がいた部署の転職組は今までのスキルや経験を活か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署の数値が良ければ給与は貰える。
部署が悪ければ貰えない。
個人成績が良く、部署の数値も良ければ1,000万を超える方も多数。
30代まで...続きを読む(全182文字)
賞与がなく年俸制度という独自の制度を採用している。説明会では年俸制の良さをアピールしていたがただ賞与を払う余裕が会社にない言い訳に聞こえます。年俸制の割に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣でも社員への登用がある
【気になること・改善したほうがいい点】
登用を邪魔する社員がいる 派遣から来られるのが嫌みたい なんとか社員にさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員でも良い給料をもらえる事。同世代と比べてみても高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
商社で見てみると給料は20代後半か...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は部署により全く異なると思います。業績が良ければ、増えていく一方で、業績が厳しくなると、減り隣の部署でも大きな違いが出てくると思います。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年俸制のため、他の会社の事務職の方よりは月給はいい方だと思います。
ボーナスはない為、やりがいが感じにくかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年俸制なので月で貰える金額は大きい。
また業績が伸びるとかに大きく、業績給も伸びることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業担当でなければ評価基準が示されず、曖昧なのでよっぽどの事が無ければ評価を下げられにくいのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3年目までは給料は一律で周りと比べても貰えてます。住宅手当も少しですがいただけてお金の面で、苦しむことはあまりないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも評価主義なので営業成績と事業部成績次第では大幅アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者があまりに多い。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
┗事業部採算性となるため、配属部署により大きく異なります。儲かっている部署の平社員と、赤字部署の部長クラスが同等...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価ついては、自己評価と上司の評価によって決まる。目標の達成度や、目標を達成するまでの取り組みの過程も評価される。どの程度達成すればどの評価...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は一般的な金額だと思う。しかし評価は完全に結果でしか判断されないため、結果を出せばきちんと評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業は成果を上げれば業績給として反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が商材により縦割り。部署ごと独立採算制をとっている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社・部署の成績により給与を算出。自分の成績が良くなくても部署の成績が良ければ恩恵を受けられる。またその逆もしかりで成績が良くても部署の成績...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織内で先輩を追い越しにくい雰囲気があるので、成果主義の会社に比べるとチャレンジ精神が生まれにくく成長スピードも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月給が高い。見込み残業がなくしっかりと残業代もいただけ、出張費ももらえるのが良かった。ただ部署によるようなので、在籍していた部署だけかもしれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、同業他社や他業界の同世代に比べて、比較的に年収(年俸)が高いと思います。4年目以降は評価制度になる為、営業成績が良くないと全...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
金は払う。
しかし、その分(以上)は働いてもらうというスタンス。
大手取引先が多いため、良い関係の取引先を引き継げると楽。
しかし大体そんな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ここ数年で、働き方はかなり改善されてきています。
コロナ前や、働き方改革が世の中に浸透する以前は、残業に対する意識や有給消化の意識が乏しく、...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
ある程度上までいけば、あとは下に仕事を振ってときどきかき回してればいい楽なポジションになれます。
プロパー社員、年配者に優しい、今どき珍しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
固定残業時間の割に、残業は繁忙期以外は残業は多くない印象ではありました。また、意外と新規取引先についても積極的に行える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給料が、同年代の中では良いほうでした。
また、家賃補助も条件などはありますが、あることが大変よいと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員時の感想ですが、仕事に慣れるよう段々と業務を任せていただき、自分のキャパ「判断しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
幅広い業界で、商品を売っているので潰れることはないかと思います。また、新規取引先については積極的に奨励されている部署もあるので、先行きは大丈...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
2週間の研修制度があり、社会人としてのマナーなどは全般的に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本となって...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒への教育体制はしっかりしており、指導担当がつき、一から教えてくれるので業務を覚えやすいと思う。ただ、事務職は女性だけの世界なので、人間関...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるようなことは役職につかない限りないと思う。社内システムも他に行ったら通用しないので、意味なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
食堂施設やお弁当があり、お昼が安く食べられるくらいで他は何もない。お昼も半分会社負担で、半分自腹のようなかんじ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与面に関しては、自身の成果や取り組む姿勢が反映されやすいと感じています。特に半期に一度実施される社長や役員との面談は非常に貴重な機会です。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業数字がよかろうが悪かろうが給与には関係ない。残業代40時間込み。サービス残業は当たり前、上層部には数字だけが届くため、労働時間をpc上で...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
新卒1年目で基本給22万円。
バイク業界の中では年収はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のテーブルが社内で公...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私がイメージしていた会社は、年功序列の風土が強く、実績や才能を評価してもらえないことや、新人はまだ裁量権を持たせてくれないことでした。しかし...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パッと業界の中だったら多い方だと思います。パートアルバイトも気持ち程度ですが夏と冬に賞与があります。ただ、社員とかに話を聞くと月収は少なくて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
割にあった給料で昇給もしっかり評価してくれるいい会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点なども特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、若い人材が重要なポストを任されるなど、若いうちから一般的な40~50代のお給料をいただけています。説明会の時点では本当にこ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
副店長や店長になれば、少しは給料が上がるとは思いますが、あまり期待はできませんなのでいい点ではないのですが、こちらでも書かせていただきました...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年に2回ほどアルバイトでも昇給にあたる評価の機会があり、面談を通してしっかり評価していただけた。
全国的に評価制度をしっかり確立していると感じる続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ドウシシャ |
|---|---|
| フリガナ | ドウシシャ |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 49億9300万円 |
| 従業員数 | 1,270人 |
| 売上高 | 1139億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村 正幸 |
| 本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 06-6121-5888 |
| URL | https://www.doshisha.co.jp/ |
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