この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でアイディアを出し物に出来れば周りのサポートはしっかりしていると思う。
スキルは個人が頑張ればしっかり身につく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
株式会社イー・エス・ピー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・エス・ピーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・エス・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でアイディアを出し物に出来れば周りのサポートはしっかりしていると思う。
スキルは個人が頑張ればしっかり身につく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・楽器が売れていた数年前までのやり方を守る「保守的」な部分が多く残っていると思いますが、
社員一人ひとりの意識は高く常に挑戦していく姿...続きを読む(全203文字)
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研修はとにかく時間を求められる。
時間時間時間でなにかにつけて時間短縮して詰めろ詰めろ詰めろと急かされる。
急いでセカセカ働かしたいらしい。
他の職...続きを読む(全172文字)
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自分の受け持つ、製造作業については教えてもらえるが、取引先に電話しなければならなくなった時に、上司に電話対応のやり方などを聞いても「失礼のないように」だけ...続きを読む(全182文字)
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基本的に研修期間などは全くなく、即現場に放り込まれます。仕事のやり方は完全に現場の人間に丸投げで右も左も分からない状態で仕事をさせられます。
社員を教育...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
好きなことに関われる事と言う事は素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
利益など仕事として必要なことをもっと突き詰めて方がい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男社会、上下関係しっかりな環境なので馴染む人はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めない人は本当にだめですぐ辞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年1評価
しっかり評価されていれば年5000円ほど昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の改善にはしっかりした給与が必要だと感じる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社販で機材などを安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットになる福利厚生は無い
支給は交通費のみ
住宅補助などあれば生活が楽...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性従業員も数名いる為、部署によっては活躍できるポジションあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会、体育会系のノリがあるので無理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アニメの効果などもあって業界としては伸びています。
【気になること・改善したほうがいい点】
好景気がいつまで続くのか。
バンドの人気にも左右さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日祝は休み
有給も取りやすくはなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際に理由を説明する必要あり。
ふさわしく無...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得が冠婚葬祭、病欠以外では基本的に取らせてもらえないので、連休で旅行に行くなどは難しい。仮に有給で連休が作...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は30歳で300万円以下で残業代は付かない。
評価制度は存在しておらず、給料は基本的に横並びです。
住宅補助な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
台風などの災害や、体調不良等何かあった時休暇が取りやすいです。
こういう時に無理せず休めるのはいいですね。
また有給も使いやすいのでプライベー...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定期的に本社やオンラインでけんしゅうがある。自分の級を維持するために目標金額があり、それを達成すると、昇給試験を受ける権利がもらえる。試験は宝...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度はたくさんあるし、推進していく方針は非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識等の研修制度をきちんと整っ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働く年数が増えるほど、任せていただける業務は増えていくのでやりがいはあると思います。仕事が出来る上司の下で働くとスキルアップできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客対応のスキルは得られると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発でスキルが上がったとしても大きく評価される機会が極めて少ない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制のうちどれも満足できない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制 な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関しては現場を回る前に事務所でパソコンの分解・組み立ての研修を行います。その後オ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な知識(商品知識)は完全に独学です。オンライン講習やテキストなどは会社からは支給されません。
極稀にメー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
能力のある人はある程度は上がれると思う。やる気のある人は手上げ式のエントリーで外部の研修を受けられることもある。応募者多数の場合はレポート審査...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
分からないが、上を目指そうと思えば目指せるような制度があった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないが、教育体制はよくは...続きを読む(全84文字)
嫌でもお客様と直接かかわるので対人能力は勝手に上がっていく。本社勤務になればさまざまなことに挑戦できる。続きを読む(全52文字)
会社名 | 株式会社イー・エス・ピー |
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フリガナ | イーエスピー |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 渋谷尚武 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目14番2号 |
URL | https://espguitars.jp/ |
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