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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの訪問修理を行いましたがお客様からの評価がいいと月一で社内で表彰されたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・昇...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本出ないのでお金を稼ぐのは難しい続きを読む(全53文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
エンジニアであれば仕事量からして、相応の給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や手当が分かりづらく、モチベー...続きを読む(全187文字)

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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はみなし残業40時間があり、その時間を越える事は無かった(形式上は)ので残業代...続きを読む(全178文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに実際にノートパソコンとデスクトップパソコンを用意し、分解の手順やしてはならないことを目の前でレクチャーしてもらいながら自身でも...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数カ月は先輩社員と共に現場をまわって仕事できるため、慣れない中でも少しずつ学んでいき、独り立ちできるようになる点
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はありました。休日出勤した分はしっかり給与にも反映されていましたし残業手当も出てました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコン修理やサーバーの保守業務両方に言えることは修理完了時に達成感があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関しては現場を回る前に事務所でパソコンの分解・組み立ての研修を行います。その後...続きを読む(全165文字)

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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みですが月に1度土曜日出勤の当番が回ってきますが平日みたく案件の数が多いわけではありませんでした。案件終了次第直帰になりました。
...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできることはできる続きを読む(全18文字)

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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに直行直帰なので他の社員と会うという事が少ないのであんまり記憶にない続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業が終われば早く帰れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝は交代で当番が決まっているので緊急で入った際は休日でも対応しな...続きを読む(全85文字)

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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC修理という仕事柄絶対になくなる職ではないのでずっと続けていけるという点ではいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
PC...続きを読む(全166文字)

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小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給も悪くなく、家賃補助が大変ありがたかった。
ボーナスは1.5~2か月とやや少な目。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全86文字)

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株式会社郵便局物販サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい学生アルバイトだった。時給はものすごく安かったですが、高校生料金なので納得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価制度はないようなもの。上司から気に入られればあがるかもしれないが、その上司が社長に直談判するような流れになっているので基本的に給与があが...続きを読む(全180文字)

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SBIアートフォリオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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【良い点】
人間関係は良かったですか契約社員だったので昇給があった記憶はありません。一年で退職したので
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全204文字)

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株式会社日本文化センターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年収における賞与の割合が高く、業績に大きく依存する制度となっておりますが、目標設定が高水準であり現実的に達成が難...続きを読む(全266文字)

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株式会社いつもの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
年齢や性別関係なく、実績があれば昇進の可能性がある点はフラットで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長事業であるECのスキルを...続きを読む(全119文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果次第では直ぐに昇給昇格する。上がり幅も大きい事がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に降格する。
全国転勤の頻度がとて...続きを読む(全80文字)

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株式会社郵便局物販サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
大元の郵政グループが公務員時代の制度が残っているのか、若いうちは年収は客観的にみて最低限度の金額だと思います。続きを読む(全61文字)

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株式会社ベルーナの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートで2つの部門を経験したが、責任あるポジションや昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給が多ければ助かる。責任や...続きを読む(全91文字)

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住友商事グローバルメタルズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般で見れば良い方。会社としても年々給与を上げる傾向にある。ベースアップも2-4年の間に実施する傾向があり、また昇給すればちゃんと給与も...続きを読む(全242文字)

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ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション
フリガナ ミネルバスピードコミュニケーション
設立日 2000年12月
資本金 1425万円
従業員数 20人
代表者 藤田秀雄
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番13号浜松町パークビル8階
URL https://msc2.co.jp/
ミネルバ・スピード・コミュニケーションは2000年12月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は20人です。
NOKIZAL ID: 1583141

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。