この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンの訪問修理を行いましたがお客様からの評価がいいと月一で社内で表彰されたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・昇給...続きを読む(全131文字)
株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション 報酬UP
株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
パソコンの訪問修理を行いましたがお客様からの評価がいいと月一で社内で表彰されたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・昇給...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
エンジニアであれば仕事量からして、相応の給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や手当が分かりづらく、モチベーシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はみなし残業40時間があり、その時間を越える事は無かった(形式上は)ので残業代は...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関しては現場を回る前に事務所でパソコンの分解・組み立ての研修を行います。その後オ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本土日休みですが月に1度土曜日出勤の当番が回ってきますが平日みたく案件の数が多いわけではありませんでした。案件終了次第直帰になりました。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
パソコン修理やサーバーの保守業務両方に言えることは修理完了時に達成感があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はありました。休日出勤した分はしっかり給与にも反映されていましたし残業手当も出てました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
その日の案件が終われば早く帰れる所
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問する先が予め決まっているので移動時間が多く休憩時間がまともに取れない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに直行直帰なので他の社員と会うという事が少ないのであんまり記憶にない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
作業が終われば早く帰れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝は交代で当番が決まっているので緊急で入った際は休日でも対応しなけ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
PC修理という仕事柄絶対になくなる職ではないのでずっと続けていけるという点ではいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
PC修...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
接客業の割には貰えている方らしい
昇給すればその分給料も上がり、役職がつけばかなりもらえる
ボーナスは1ヶ月分より少し多いくらい。
3ヶ月の目...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業界に比べるといい方だが、月給が業務内容と割りに合ってない。マルチタスクで、接客もしないと上に毎日行う作業内...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは上の人に気に入られるかどうかである。
部長に気に入られた人は昇進が早い。
気に入られてなかった...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では貰っている方だと思うが、給与が低く、一人暮らしをしようと思うと厳しい状況。また私は店長にはならなかった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いと感じる。また、昇給の為には社外の講座を受講し試験に合格すること、また適宜面...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣でも社員への登用がある
【気になること・改善したほうがいい点】
登用を邪魔する社員がいる 派遣から来られるのが嫌みたい なんとか社員にされ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界で見れば高い部類です。賞与も毎年平均して4.5ヶ月分出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するのに一定の評価は当然必要...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給は時給がが少し上がる程度だったと記憶してます。
出金に大して、残業分ももちろん出るので給与は満足してました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであるが責任や担う範囲が多く、その割に最低賃金レベルでありました。アルバイトをまとめる立場であっても、す...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価や世情にによってボーナス額の増減あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しないと給与待遇の変化はほとんど無い。たとえ店長になっ...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション |
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フリガナ | ミネルバスピードコミュニケーション |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1425万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 藤田秀雄 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番13号浜松町パークビル8階 |
URL | https://msc2.co.jp/ |
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