イー・エス・ピーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は３０歳で３００万円以下で残業代は付かない。
評価制度は存在しておらず、給料は基本的に横並びです。
住宅補助な...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得が冠婚葬祭、病欠以外では基本的に取らせてもらえないので、連休で旅行に行くなどは難しい。仮に有給で連休が作...続きを読む(全109文字)

【良い点】
台風などの災害や、体調不良等何かあった時休暇が取りやすいです。
こういう時に無理せず休めるのはいいですね。
また有給も使いやすいのでプライベー...続きを読む(全218文字)

【良い点】
結婚や出産によって退職される方が多いような気がします。月の手取りが15万円程度なので、ほとんど手元には残らなかったです。年収は240万程度で役...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大手企業の為、社会保険等は充実しているかと思います。
実力があれば、年齢関係なく昇格も可能です。
休日出勤をした場合、しっかり休日出勤手当てが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事と一筋でそれ以外考えられない方にはとても良いのではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化しており、全く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
普通の生活を送る程度にはもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にどこの会社でも同じような金額かもしれません...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよりますが休日は多いです。
ゴールデンウィークや年末年始、夏休みと10連休近く取れます。
ただ大型の連休後は休日出勤がありますが10連...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料はギリギリ生活はできるくらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から給料がほとんど変わらない。
昇給もあるにはあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
「私の在籍していた頃」は、報奨金制度なるものがあり
(例)**のギター(ベース)を1本売れると****円
といったニンジン作戦がありましたので...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人に恵まれていた会社だったので、買収により上司や同僚が次々と辞めていくのは辛い。退職の理由はカルチャーの違いだけで...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが正直自分のところは上長が管理者としてさほど機能していなかった。
単純なホウレンソウや連絡漏れな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一部の部署の環境はとても良く、相談しやすいと感じられる。若手も増えており話がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全386文字)

【良い点】
目立った魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験が乏しい新人が管理職に就くことが多く、これが部下にとっての負担とな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人にも明るくラフにコミュニケーションをとってくれる人が多かった印象。分からないことも聞いたら必ず優しく教えてくれた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分には合っていましたが、良くも悪くも肩の力が抜けた方が多くアルバイトと社員さんの仲が良いです。上下関係にこだわりのある方は少し慣れないかもし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に、若い人は良い人が多いと思います。
純粋に人と接するのが好きな人が入社するからかもしれません。
ただ、中年～ベテラン社員の中には…
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アウトドアが好きな方が社員として入社することが多いかと思います。趣味嗜好が似たもの同士で仕事ができるので、楽しみながら仕事ができる場合が多いか...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のうちはいくつかの手当てが付くが、店長になると基本給のみの支給となる、いわゆる名ばかり管理職の体制が横行し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
とにかく人が優しい。小さな会社なので、社長など上層部の方も社員全員の名前や顔を把握してくれています。自分たちよりも働く従業員への想いが言葉や行...続きを読む(全113文字)