テンダーラビングケアサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
保育園という場所が機能するために必要な事務手続きを任されているため、自分がやっている仕事に大きな意義を感じていた。自分の働きがあるから保育園...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間も特に現場の意見を聞いたり視察にきたりしない。管理職である主任、園長も感情のコントロールが難しい人なの...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導が必要な職員にも指導しない。言い返されるのを怖がっている主任、園長がいる。上の人間が感情的になるタイプなので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助ありましたが、横浜市川崎市の制度改定であまり役たたずになりました。ほかの福利厚生で良いところはないです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の職員もコロコロかわる。定着しない。将来性を感じない。耳障りのいい事ばかり言うが、現場は現場で頑張ってねとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職場なので上に目をつけられると厄介。ハラスメントの標的にされる。園長が高齢でちょっとぼ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育の評価内容、施設設備の点検(エアコンが常にかびくさい)は早急に見直して欲しい。頑張って...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与3万円くらい。年度始めの昇給はあるが微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに性格が悪くても、機嫌で態度が変わるや...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業は少なかったが個人の技能による
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が潤っていたので残業がなかったが、ギリギリの時は毎日残業があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
園長の人柄、職員間の風通しの良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用であとから入ってきた主任がヒステリー持ちのハラスメント気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者からのパワハラ。利用者を選ばずにどんどん取るため現場が大変になる。管理者が若すぎて指示を仰いでもまともな指...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職するにあたって、すんなりと辞めることができた。
また、職員に対し多少の融通が効く。
緩くなく、厳しくないのでいいところだと思う
【気にな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
辞めたいと伝えたら止められることはないのでそれはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き勝手させてもらっていたので仕事しや...続きを読む(全251文字)

【良い点】
上司は理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士の待遇環境が悪くストレスを溜めやすく、それが職場内での関係不和を招...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると決まったがなかなか有給消化をさせてくれない。退職する職員には厳しい法人。離職率も高く、安定しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすいこと。仕事がどれだけ残っていようが、残業時間に縛りがある為、基本的に月20時間を超えて残業を行うことはない（...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在社員が週休3日にするようが進められているが、1日の勤務時間が伸び、夜勤は明けの日が休み扱いになる。明けのその...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今から10年前。
同僚で、夜勤出勤後すぐに全利用者の夜間様子やバイタルを全部想像でカルテ...続きを読む(全750文字)

【良い点】
私はサービス提供責任者を辞めて数年働いたのち、目標ややりがいが見出せず、進学を決め退職しました。受験のための休日の調整は快くしてくれましたし...続きを読む(全153文字)

【良い点】
公務員に準じているため、身分や福利厚生は安定していると思う。また、女性の活躍を推進しているため、産休育休等の休暇制度はもちろん、管理職への登...続きを読む(全167文字)