テンダーラビングケアサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
保育園という場所が機能するために必要な事務手続きを任されているため、自分がやっている仕事に大きな意義を感じていた。自分の働きがあるから保育園...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与3万円くらい。年度始めの昇給はあるが微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに性格が悪くても、機嫌で態度が変わるや...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育の評価内容、施設設備の点検(エアコンが常にかびくさい)は早急に見直して欲しい。頑張って...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間も特に現場の意見を聞いたり視察にきたりしない。管理職である主任、園長も感情のコントロールが難しい人なの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅補助ありましたが、横浜市川崎市の制度改定であまり役たたずになりました。ほかの福利厚生で良いところはないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職場なので上に目をつけられると厄介。ハラスメントの標的にされる。園長が高齢でちょっとぼ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
園長の人柄、職員間の風通しの良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用であとから入ってきた主任がヒステリー持ちのハラスメント気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の職員もコロコロかわる。定着しない。将来性を感じない。耳障りのいい事ばかり言うが、現場は現場で頑張ってねとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業は少なかったが個人の技能による
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が潤っていたので残業がなかったが、ギリギリの時は毎日残業があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料は良かった、一緒に働く職員とは仲良かったので退職はかなり迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任と園長のパワハラ。主任は自...続きを読む(全130文字)

【良い点】
教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはありません、実務で自分で肌で感じて身につけていくスタイルです。私の場合は何も学ぶことな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修素材が整っていると感じる。
だか、事業所によって忙しさは異なるため、忙しい場所だとなかなか研修を受けにくく、自主学習をせざるおえない続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育には力を入れており、色々な取り組みで評価、改善しながら進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に携わっていない人が多...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、特にないと思います。
与えられる業務を黙々とするだけ。
ただ昇級試験が年に一度あります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない。仕事ができない人を底上げするようなものではなく、上から下まで同じ内容で均一的にな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒入社での研修はしっかりあります。未経験の方が多い為。転職されるかたは未経験のかたはほとんどいません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員数が少ないので人に相談はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化してたり、人によってやり方が異なったりするので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得の補助や研修制度が存在している点はよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の育成能力によって個人のキャリアパスが変わる点続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内勉強会や社外研修を積極的に導入しているので、自身の取り組み方次第で成長していくことができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)