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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間も特に現場の意見を聞いたり視察にきたりしない。管理職である主任、園長も感情のコントロールが難しい人なの...続きを読む(全107文字)
株式会社テンダーラビングケアサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダーラビングケアサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダーラビングケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間も特に現場の意見を聞いたり視察にきたりしない。管理職である主任、園長も感情のコントロールが難しい人なの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
朝礼で順番にスピーチが回ってくるため、全社員の顔を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の中がそんなに良くないよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本部に園の担当がいて、私のつとめた保育園は小さかったので、自身の訴えがすぐに本部に届いて対応してくれたのは良かったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員はベテランさんが多く、仲が良いです。話し合いをしながらよりよい保育にしていこうという方がたくさんいます。
先輩後輩関係なく風通しがいいと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員の保育士は連携がよく取れていて、キャリアや年齢に関わらず意見交換もスムーズに行えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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・社員さんは、派遣社員をしっかりバックアップしてくれる。派遣先で悩みができたら、相談担当のスペシャリストがいて、しっかり相談に乗ってくださる。
・派遣...続きを読む(全164文字)
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・末端は契約社員がほとんどなので、上との関係は見て見ぬふりをしていましたが、本部と現場の温度差は当然ありますね。信頼できると思える本部の方はいるとは思え...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
保育園という場所が機能するために必要な事務手続きを任されているため、自分がやっている仕事に大きな意義を感じていた。自分の働きがあるから保育園...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導が必要な職員にも指導しない。言い返されるのを怖がっている主任、園長がいる。上の人間が感情的になるタイプなので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育の評価内容、施設設備の点検(エアコンが常にかびくさい)は早急に見直して欲しい。頑張って...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職場なので上に目をつけられると厄介。ハラスメントの標的にされる。園長が高齢でちょっとぼ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
園長の人柄、職員間の風通しの良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用であとから入ってきた主任がヒステリー持ちのハラスメント気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与3万円くらい。年度始めの昇給はあるが微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに性格が悪くても、機嫌で態度が変わるや...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の職員もコロコロかわる。定着しない。将来性を感じない。耳障りのいい事ばかり言うが、現場は現場で頑張ってねとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業は少なかったが個人の技能による
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が潤っていたので残業がなかったが、ギリギリの時は毎日残業があった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料は良かった、一緒に働く職員とは仲良かったので退職はかなり迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任と園長のパワハラ。主任は自...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助ありましたが、横浜市川崎市の制度改定であまり役たたずになりました。ほかの福利厚生で良いところはないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
風土の改善に取り組む委員会などがあり、比較的、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司によって良し悪しが出てくると思う。
ありがたい事に上司にとても恵まれていたため、やりがいをとても感じた。
結局は上司や周りの人間によって...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で離れる人は多いようで、マネジメント能力が備わっていない人が上に上がるので、しょうがない部分はあるのかな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や生活相談員の方々など夜遅くまで勤務されていた印象です。
そのほかの介護士などはシフト制なので、欠勤等がな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事ができる人とできない人の差が激しい。真面目に仕事をすると仕事が集中するので損しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ぎょうせい関係でしゃかいほしょうの最大手であるので、同じような組織である日本年金機構よりかはオフィスの立地や綺麗さではうわまってるようにらか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ユニットの職員同士で、支援の方向性を定める会議が行われていました。また、不明点などは随時確認することができる環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
介護職をしているためか社員は皆さんとても優しいです。新卒には1人メンターがついてくれます。2ヶ月に1度困っていることがないかなどの面談があります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少し上がるるだけで、何にも得しないと思う
それこそ年数重ねれば、役職つけちゃうし、仕事できない人が役職つい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になるほど空虚で偉そうになる方が多い傾向を感じます。パワハラ相談をしたところ、施設長室...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社テンダーラビングケアサービス |
|---|---|
| フリガナ | テンダーラビングケアサービス |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 239人 |
| 代表者 | 柚上啓子 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6226-2970 |
| URL | https://www.tenderlove.co.jp |
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